موبايلي تعزز من قدرات موظفيها

نجحت شركة اتحاد اتصالات موبايلي في صقل مهارات وقدرات أكثر من ألفين وثمانمئة موظف عبر برامج الشركة للتدريب والتطوير، كجزء من استراتيجيتها بهدف تطوير مواردها البشرية التي تشكل حجر الأساس لمواصلة التقدم وتحقيق مزيد من النجاحات والإنجازات مستقبلاً. وتنوعت هذه البرامج بين حضور دورات تدريبية متخصصة، ودورات أخرى إلكترونية، وعقد ورش عمل تتم من خلالها مشاركة المعرفة، إضافة إلى التعاون مع مبادرة "دروب" التابعة لوزارة العمل، وهي منصة تعليمية إلكترونية تشتمل على العديد من المسارات التدريبية، يتم من خلالها تقديم التدريب الإلكتروني لتعزيز المهارات الوظيفية الأساسية مما يسمح للموظفين باختيار وسيلة التدريب التي تناسبهم. وقال الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في موبايلي ملفي المرزوقي: "تهتم الشركة بالموظفين كجزء من استراتيجيتها، حيث قدمت برامج تدريبية وتطويرية بهدف تطوير الموظف وتأهيله لمهام أخرى وتجهيز البديل، مما ينعكس على استقرار الشركة وزيادة ارتباط الموظفين بها.