«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نجران.. سائقو نقل الطالبات يمتنعون والعمل تتوعد الشركة
نشر في الوطن يوم 08 - 02 - 2015

يدخل اليوم توقف مجموعة كبيرة من سائقي نقل الطالبات في نجران أسبوعه الثاني، احتجاجا على عدم صرف الشركة المتعهدة من قبل وزارة التعليم لرواتبهم المتأخرة، مما حدا ببعضهم للاتصال على من يعرفونهم من أولياء أمور الطالبات يبلغونهم فيه عن توقفهم عن نقل بناتهم، فيما فضل آخرون تعليق لافتات اعتذار على الباصات.
وتصاعدت أزمة توقف سائقي الحافلات المدرسية في منطقة نجران عن نقل الطالبات حتي صرف جميع مستحقاتهم وهو ما دفع الشركة المتعهدة إلى عمل إعلان توافر وظائف سائقين لتلك الباصات عند توقفها بجوار المدارس التي يتم نقل طالباتها، الأمر الذي عده مدير مكتب العمل بمنطقة نجران خالد العطالله مخالفة للنظام وهدد بمعاقبة الشركة حال ثبوت ذلك.
السائق مانع آل منصور تذمر من الشركة بقوله: "إن تلك الشركة لم تف بالالتزام مع جميع السائقين، ما اضطرهم إلى تقديم شكاوى عدة للشركة نفسها ولإدارة تعليم منطقة نجران، وتضمنت شكواهم تأخر رواتبهم البالغة 2150 ريالا، بينما المنصوص عليه بالنظام 3000 كحد أقصى"، مبينا أن أحد مسؤولي الشركة أبلغهم أنه تم إيداع رواتبهم المتأخرة وأن المشكلة لدى البنوك وليس الشركة.
السائق عبدالله سمحان أوضح أن تأخر رواتبهم والخصم منها وعدم تأمين المحروقات بالشكل المطلوب هو ما دفعهم للتوقف عن العمل، علاوة على عدم وجود بنشر ل"التشييك" على الباصات من حيث زيوت المحركات والغسيل ولذا يضطرون للدفع من حساباتهم الخاصة رغم قلة الرواتب. وقال: "ما أزعجنا هو قيام أحد مسؤولي الشركة بكتابة إعلان عن طرح وظائف سائقين بدلا عنا وذلك بعد توقفنا عن العمل حتى تأمين مستحقاتنا".
إلى ذلك، أكد المواطن محمد آل صعب أن الشكاوى ضد المتعهد لم تأت بنتيجة رغم حرص الدولة على توفير النقل للطالبات، لافتا إلى أن طبيعة أعمال غالبية أولياء الأمور تحد من الالتزام بنقل الطالبات، داعيا وزارة التعليم إلى التدخل وحل المشكلة التي بدأت تثقل كاهل الأسر.
وأضاف: "اضطررت الأسبوع الماضي إلى الحصول على إجازة من عملي بسبب توقف السائقين عن نقل الطالبات".
بدوره، أوضح مدير مكتب العمل بمنطقة نجران خالد العطالله في اتصال مع "الوطن" أمس أنه في حالة ثبوت عدم قيام الشركة المتعهدة بتأمين رواتب السائقين وطرح وظائف أخرى بديلة لهم، فإن ذلك يعد مخالفة يعاقب عليها النظام وسيتم الاطلاع على كل نواحي المشكلة مع الشركة المتعهدة والسائقين. وتوعد العطالله بحلها مع الجهة المعنية.
من جانبه، أوضح المتحدث الرسمي لإدارة التعليم بمنطقة نجران حمد آل شرية أن دور تعليم منطقة نجران هو رقابي لمتابعة التزام الشركة المتعهدة بالنقل وبالعقد المبرم بينها وبين الوزارة، وفي حالة أي إخلال ببنود العقد فسيرفع بشأنه للجهات المختصة بوزارة التعليم لاتخاذ الجزاءات النظامية في شأن الشركة المشغلة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.