نائب أمير الشرقية يستقبل مدير جوازات المنطقة بمناسبة تعيينه    اعتقالات وحواجز أمنية وتفجيرات.. جرائم إسرائيل تتصاعد في «جنين»    الجبير يلتقي عددا من الشخصيات على هامش منتدى دافوس الاقتصادي    الأمير محمد بن ناصر يدشن المجمع الأكاديمي الشرقي بجامعة جازان    إحباط تهريب 352275 قرصاً من مادة الإمفيتامين المخدر في تبوك    «روشن» شريك استراتيجي للنسخة الرابعة لمنتدى مستقبل العقار 2025    محافظ الخرج يستقبل مدير مكافحة المخدرات    أنغولا تعلن 32 حالة وفاة بسبب الكوليرا    تكريم 850 طالبًا وطالبة بتعليم الطائف    أمير الشرقية يكرم الداعمين لسباق الشرقية الدولي السادس والعشرين للجري    توقيع شراكة بين جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل وجمعية هجر الفلكية    جامعة حائل تستضيف بطولة ألعاب القوى للجامعات    الشيباني: الأكراد تعرضوا للظلم وحان بناء دولة المساواة بين السوريين    500 مليار دولار في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي بالولايات المتحدة    إلى رقم 47 استمتع بها.. ترامب يكشف عن رسالة بايدن «الملهمة    صندوق الاستثمارات العامة وشركة "علم" يوقّعان اتفاقية لاستحواذ "علم" على شركة "ثقة"    فرصة هطول أمطار رعدية على عدة مناطق    ارتفاع أسعار الذهب إلى 2748.58 دولارًا للأوقية    كعب «العميد» عالٍ على «الليث»    الاتحاد والشباب.. «كلاسيكو نار»    وفاة مريضة.. نسي الأطباء ضمادة في بطنها    انخفاض في وفيات الإنفلونزا الموسمية.. والمنومون ب«العناية» 84 حالة    وزير الخارجية من دافوس: علينا تجنّب أي حرب جديدة في المنطقة    محافظ الخرج يزور مهرجان المحافظة الأول للتمور والقهوة السعودية    سكان جنوب المدينة ل «عكاظ»: «المطبّات» تقلقنا    10 % من قيمة عين الوقف للمبلّغين عن «المجهولة والمعطلة»    سيماكان: طرد لاعب الخليج «صعّب المباراة»    تأسيس مجلس أعمال سعودي فلسطيني    أبواب السلام    إنستغرام ترفع الحد الأقصى لمقاطع الفيديو    قطة تتقدم باستقالة صاحبتها" أون لاين"    «موسم العرمة» .. طبيعة ساحرة وتجربة استثنائية    تعديل قراري متطلبات المسافات الآمنة حول محطات الغاز.. مجلس الوزراء: الموافقة على السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري بالمملكة    ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء    المكاتب الفنية في محاكم الاستئناف.. ركيزة أساسية لتفعيل القضاء المؤسسي    وفد "الشورى" يستعرض دور المجلس في التنمية الوطنية    علي خضران القرني سيرة حياة حافلة بالعطاء    إيجابية الإلكتروني    شيطان الشعر    وفاة الأمير عبدالعزيز بن مشعل بن عبدالعزيز آل سعود    خادم الحرمين وولي العهد يُعزيان الرئيس التركي في ضحايا حريق «منتجع بولو»    حماية البيئة مسؤولية مشتركة    كيف تتخلص من التفكير الزائد    عقار يحقق نتائج واعدة بعلاج الإنفلونزا    حفل Joy Awards لا يقدمه إلا الكبار    بيع المواشي الحية بالأوزان    خطة أمن الحج والعمرة.. رسالة عالمية مفادها السعودية العظمى    "رسمياً" .. البرازيلي "كايو" هلالي    الدبلوماسي الهولندي مارسيل يتحدث مع العريفي عن دور المستشرقين    بيتٍ قديمٍ وباب مبلي وذايب    تأملات عن بابل الجديدة    متلازمة بهجت.. اضطراب المناعة الذاتية    في جولة "أسبوع الأساطير".. الرياض يكرّم لاعبه السابق "الطائفي"    مفوض الإفتاء في جازان: المخدرات هي السرطان الذي يهدد صلابة نسيجنا الاجتماعي    سعود بن نايف يكرم سفراء التفوق    سمو محافظ الخرج يرأس اجتماع المجلس المحلي    برئاسة نائب أمير مكة.. لجنة الحج تستعرض مشاريع المشاعر المقدسة    محافظ جدة يطلع على برامج إدارة المساجد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إلى أين يا أهلي
نشر في الوطن يوم 03 - 10 - 2021

يعيش الأهلي في موقف لا يحسد عليه بعد خسارته أمام شقيقه نادي الاتحاد في المباراة الأخيرة ضمن مباريات الجولة السابعة من دوري الأمير محمد بن سلمان للمحترفين، حيث كانت بصيص الأمل بالنسبة للجمهور الأهلاوي الذي صبر كثيرًا، والذي كان يطمح للخروج ولو بالتعادل، ليضمد بعض الجراحات المتتالية، ولسان حالهم يقول إلى أين يا أهلي.
فهو يتذيل سلم الترتيب في المركز 13، وهذا لا يليق بنادٍ كان في صف الكبار في الكرة السعودية. كيف السبيل لإنقاذ الموقف؟ فالفأس لامس الرأس بقوة والنزيف لا يتوقف، والرصيد كما هو 5 نقاط تئن من بداية انطلاقة الدوري دون جدوى.
وفي هذه الحال ستلجأ إدارة النادي إلى إقالة مدرب الفريق؛ كعادة كل الفرق السعودية حيث تمت إقالة 7 مدربين آخرهم مدرب النصر. وهذا التصرف من الأندية غير صحي من وجهة نظري لعدة أسباب:
أولاً: تجرد الجميع من مسؤولية إخفاق فريقهم كنمظومة عمل مؤسسي وإلقاء كل اللوم على المدرب فقط لا غير وكأنه المسؤول الأول عن مستوى الفريق بصرف النظر عن الإدارة واللاعبين، والمدربين المساعدين.
ثانيا: فكرة تغيير المدرب في خضم منافسات الأندية السعودية غير منطقي، بل الأولى تأجيل إقالات المدربين إلى نهاية الموسم الرياضي. ثالثا: إن الاستغاء عن مدرب الفريق قبل نهاية عقدته؛ يكلف الإدارة مبالغ مالية طائلة من رواتب وشروط جزائية.
رابعا: إن البحث عن مدرب جديد في هذا الوقت غير مجدٍ فقد لا يوجد مدرب جيد متفرغ؛ فالكل مرتبط بتدريب فرق أخرى وملزمون بعقود بأزمنة محددة؛ مما يجعل الإدارة تبحث عن مدرب وطني بديل يمسك الفريق ريثما يتم التعاقد مع مدرب جديد، وهذا ليس من السهولة بمكان.
خامسا: إن المدرب البديل سيأتي إلى الفريق دون أدنى معرفة بمستويات اللاعبين، ويحتاج وقتا طويلا حتى يستطيع بناء صفوف الفريق من جديد، وهذا قد لا يرضي الإدارة التي تريد تغيير مسار الفريق بين عشية وضحاها.
فحبذا ألا يكون معيار نجاح المدرب مبنيًا على نتائج الفريق؛ لأن نتائج الفريق يتحملها الجميع وليس المدرب فقط. للخروج من كل هذه الحسابات ينبغي على إدارات الأندية الوقوف بصرامة وحزم وحكمة مع اللاعبين فهم محترفون ويتقاضون رواتب فلكية سواء كانوا أجانب أو وطنيين، ومحاسبة المقصر منهم بخصم جزء من راتبه أو تقليص شيءٍ من مميزاته؛ وبهذا أتوقع كلٌّ سيدرك المسؤولية المناطه به، وحينها سيقوم بها في أبهى وأنقى وأجمل صورة؛ فيتقدم الفريق ويظهر بالصورة التي تليق به، وينافس بشراسة في جميع المنافسات الداخلية والخارجية بكل حرفية واقتدار.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.