القيادة تهنئ السيد ياماندو أورسي بمناسبة فوزه في الانتخابات الرئاسية في الأوروغواي    تكريم الفائزين بأميز 2024    الرياض تستضيف مديري إدارات التدريب التقني‬⁩    نائب أمير مكة المكرمة يشهد انطلاق مؤتمر الابتكار في استدامة المياه بجدة    النعمي يفتتح المخيم الصحي الشتوي التوعوي    5 مواد تختبر موهبة طلاب جازان    ايفان توني نجم الثنائيات في الأهلي    7 أجانب ضمن قائمة الهلال لمواجهة السد    الرخصة المهنية ومعلم خمسيني بين الاجلال والإقلال    مُحافظ الطائف يطَّلع على مشروع التحول في حوكمة إدارة مكاتب التعليم    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    تحقيق العدالة أو السير خلف جثمان القانون الدولي    ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيس جنوب أفريقيا    المكتبة المتنقلة تطلق جولتها القرائية في المنطقة الشرقية    بنان يوسع مشاركات الحرفيين المحليين والدوليين    "جائزة القلم الذهبي" تحقق رقمًا قياسيًا بمشاركات من 49 دولة    ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة يعبرون عن امتنانهم لمملكة.    ملتقى الأوقاف يؤكد أهمية الميثاق العائلي لنجاح الأوقاف العائلية    الحُب المُعلن والتباهي على مواقع التواصل    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    تعليم جازان يحتفي باليوم العالمي للطفل تحت شعار "مستقبل تعليمي أفضل لكل طفل"    الباحة تسجّل أعلى كمية أمطار ب 82.2 ملم    بعد تصريحاته المثيرة للجدل.. هل يغازل محمد صلاح الدوري السعودي؟    أمير تبوك يستقبل وزير النقل والخدمات اللوجيستية    توصية بعقد مؤتمر التوائم الملتصقة سنويًا بمبادرة سعودية    قطاع ومستشفى بلّحمر يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    «حساب المواطن»: بدء تطبيق معايير القدرة المالية على المتقدمين والمؤهلين وتفعيل الزيارات الميدانية للأفراد المستقلين    أمير حائل يستقبل سفير الولايات المتحدة الأمريكية لدى المملكة    (كايسيد) وتحالف الحضارات للأمم المتحدة يُمددان مذكرة التفاهم لأربعة أعوام    وكيل إمارة المنطقة الشرقية يستقبل القنصل العام المصري    السند يكرِّم المشاركين في مشروع التحول إلى الاستحقاق المحاسبي    "نايف الراجحي الاستثمارية" تستحوذ على حصة استراتيجية في شركة "موضوع" وتعزز استثمارها في مجال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي    حسين الصادق يستقبل من منصبه في المنتخب السعودي    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي واستعمال أوراق نقدية مقلدة والترويج لها    وزير الاستثمار: 1,238 مستثمرًا دوليًا يحصلون على الإقامة المميزة في المملكة    الجامعة العربية بيت العرب ورمز وحدتهم وحريصون على التنسيق الدائم معها    تعطل حركة السفر في بريطانيا مع استمرار تداعيات العاصفة بيرت    NHC تطلق 10 مشاريع عمرانية في وجهة الفرسان شمال شرق الرياض    أمير الشرقية يفتتح أعمال مؤتمر الفن الإسلامي بنسخته الثانية في مركز "إثراء"    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    بركان دوكونو في إندونيسيا يقذف عمود رماد يصل إلى 3000 متر    «الإحصاء» قرعت جرس الإنذار: 40 % ارتفاع معدلات السمنة.. و«طبيب أسرة» يحذر    مشاكل اللاعب السعودي!!    مايك تايسون، وشجاعة السعي وراء ما تؤمن بأنه صحيح    اقتراحات لمرور جدة حول حالات الازدحام الخانقة    السودان.. في زمن النسيان    لبنان.. بين فيليب حبيب وهوكشتاين !    مصر: انهيار صخري ينهي حياة 5 بمحافظة الوادي الجديد    الأهل والأقارب أولاً    «واتساب» يغير طريقة إظهار شريط التفاعلات    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    «كل البيعة خربانة»    انطلق بلا قيود    مسؤولة سويدية تخاف من الموز    أمير الرياض يكلف الغملاس محافظا للمزاحمية    اكثر من مائة رياضيا يتنافسون في بطولة بادل بجازان    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



%40 من الوظائف الحكومية للنساء
نشر في الوطن يوم 15 - 11 - 2019

كشفت وكيل وزارة الخدمة المدنية لتمكين المرأة هند الزاهد، إجمالي أعداد الموظفين الرجال، والموظفات النساء في القطاع العام، وهي على النحو الآتي: 716027 موظفا بنسبة 59.8 %، و480401 موظفة ب40.2 %، مشيرة إلى استهداف الوصول في عام 2020 إلى نسبة النساء السعوديات في الخدمة المدنية 42 %، وزيادة نسبة القيادات النسائية في الخدمة المدنية من مرتبة 11 فما فوق من 2.5 % حاليا إلى 5 % في 2020.
وأكدت الزاهد انخفاض نسبة الفجوة النوعية بين النساء والرجال في وظائف الخدمة المدنية حسب دليل التصنيف الوظيفي من 50.8 % في 2017 إلى 37 % حاليا، مع التأكيد على تحقيق التوازن النوعي بين النساء والرجال في وظائف الخدمة المدنية حسب دليل التصنيف للوظائف.
زيادة المناصب الإدارية
أكدت الزاهد خلال محاضرة بعنوان «تمكين المرأة في الخدمة المدنية» وذلك في مقر نادي الأحساء الأدبي، أن هناك توجها لزيادة حصة المرأة في المناصب الإدارية (المتوسطة والعليا)، وتعزيز ثقافة العمل وتطوير المهارات (شخصية وفنية) لدى النساء للالتحاق بالقوى العاملة النشطة، لافتة إلى أن 50 % من الوظائف النسائية في قطاع التعليم، و30 % في قطاع الصحة، ومضت بقولها: إن الإحصائيات توضح أن التوزيع النوعي حسب مجموعات الوظائف للمرأة، هي على النحو الآتي: الوظائف الإدارية والمالية 0.32 %، الوظائف التخصصية 0.06 %، الوظائف التعليمية 23.74 %، الوظائف الإدارية والمعاونة 8.6 %، الوظائف الدبلوماسية 0.01 %، الوظائف الصحية 5.32 %.
3 مسارات
أكدت الزاهد أن نجاح تمكين المرأة في المملكة يمكنه أن يكون ملفا ناجحا يمكن تطبيقه عالميا، وتعتبر المملكة العربية السعودية نموذجا حيّاً وفعالا في تمكين المرأة في فترة قصيرة، موضحة أن مبادرة تمكين المرأة في الخدمة المدنية وتعزيز دورها القيادي هدفها زيادة نسبة المشاركة للمرأة في جميع القطاعات الحكومية وعلى جميع المستويات الوظيفية، من خلال استثمار طاقاتها وقدراتها وتوسيع خيارات العمل أمامها، وزيادة مشاركتها لضمان تكافؤ الفرص بين الجنسين، وتقلدها المناصب الوظيفية القيادية الهيكلية العليا في الأجهزة الحكومية في الخدمة المدنية، وفق 3 مسارات للمبادرة، وهي: المسار التشريعي والتنظيمي، المسار التطويري (أفراد ومؤسسات)، ومسار الممكنات.
تطوير لائحة الموارد البشرية لتمكين المرأة
إمكانية العمل بالدوام الجزئي
تعديل الإجازات الخاصة بالمرأة
منح الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها 70 يوما
تطوير خطط التعلم والتطوير للمرأة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.