مبادرتان لتسريع توظيف خريجي برنامج الابتعاث الخارجي

طراد
جدة – الشرق
قدر عضو لجنة الموارد البشرية بغرفة جدة، الرئيس التنفيذي لبيت السعودة، طراد بن سعيد العمري، عدد الباحثين عن فرص وظيفية مناسبة من خريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي بأكثر من 15 ألفاً من الجنسين.
وكشف اليوم في بيان عن مبادرتين: الأولى، “كفاءات” وتعني استقطاب المبتعثين وتسويق مؤهلاتهم وفق آليات حديثة ومقاييس عالمية تضع الشخص المناسب في المكان المناسب. أما المبادرة الثانية فهي مخصصة للمنشآت، وتركز على مساعدة المنشآت لإدارة وصيانة نطاقاتهم من خلال توظيف مستدام يتناسب مع تطلعات أصحاب المنشآت وتوفير الجهد والمال عليهم من جرَّاء التذبذب بين النطاقين الأخضر والأصفر عند رغبتهم في توسيع نشاطاتهم، وسيكون المركز الأكبر في التوطين في الشرق الأوسط بمدينة الرياض، الذي يستوعب تسجيل أكثر من 15 ألف باحث وباحثة عن العمل شهرياً.
وبيَّن العمري أن وزارة العمل، ممثلة في صندوق تنمية الموارد البشرية، تعمل حالياً مع وزارة التعليم العالي لإخراج برنامج متخصص للمبتعثين تحت مسمى “جاهز”، وذلك دليل على اهتمام الدولة بشريحة المبتعثين.
الشرق | جدة