الشماسي ل الشرق: بلدية القطيف تحتاج لنظام تدوير وظيفي على مستوى القيادات

أوضح رئيس المجلس البلدي في محافظة القطيف المهندس عباس الشماسي، ل»الشرق»، أمس الأول، أن بلدية المحافظة بحاجة لنظام تدوير على مستوى الوظائف القيادية كل ثلاث أو أربع سنوات، مشيراً إلى أن سياسة التدوير المطلوبة يجب أن تكون واضحة ومعلنة للجميع، وذلك كي تُسهم هذه الخطوة في زيادة فاعلية الجهاز وتطوير الخدمات وتسهيلها وتقديم أفكار ورؤى وتقنيات جديدة من قِبل القادة والمديرين والمشرفين الجدد. وقال إننا نحتاج في البلدية كجهاز خدمي يسعى إلى التجديد والإبداع والتطوير في العمليات والإجراءات والخدمات، إلى التدوير الوظيفي للإسهام في تطوير الكفاءات القيادية والإدارية بشكل مستمر، ما يساعدها على التجديد والإبداع في العمل والتخلص من البيروقراطية وتقليل المحسوبيات الناتجة عن بقاء الموظف لفترة طويلة في عمل ثابت، لافتاً إلى أن التدوير الوظيفي يؤدي إلى إبراز القدرات والمواهب الكامنة للموظفين المدورين. وكانت بلدية محافظة القطيف وفروعها في صفوى وسيهات وعنك وتاروت والقديح والعوامية والجارودية وأم الحمام، شهدت الأسبوع الماضي عملية تدوير وظيفي على مستوى مراقبي الصحة والنظافة والخدمات وبعض الكتاب.