حققت «باب رزق جميل» لتوظيف الإناث «إحدى مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية» نمواً في فرص العمل التي ساعدت في توفيرها خلال عام 2014م، حيث وصلت إلى 25393 فرصة عمل للسيدات بنسبة ارتفاع قاربت ال 50% عما تحقق في عام 2013م. وتعمل هذه المبادرة على توفير فرص عمل في الشركات والمؤسسات بمسميات متعددة ومواءمة ذلك بكفاءات سعودية مختلفة، في حين قالت رولا باصمد، المدير العام الأول للتوظيف النسائي في باب رزق جميل: «نسعى لنشر ثقافة العمل بما يتماشى مع شريعتنا الإسلامية، والمحافظة على قيمنا الدينية، والمساعدة على توفير فرص عمل لهذا العدد من المواطنات السعوديات الذي يسهم بشكل كبير في المساعدة على تحقيق طموحات الدولة بتقليص نسب البطالة بين الإناث». وكشفت باصمد، أن النمو الذي تحقق هذا العام لفروع باب رزق جميل لتوظيف الإناث ما هو إلا خطوة في المساعدة على توفير فرص عمل لهذا العدد من المواطنات السعوديات، معبرة عن أملهم في تحقيق طموحات الدولة بتقليص نسب البطالة بين الإناث. وأوضحت باصمد، أن خدمات باب رزق جميل لتوظيف الإناث قسمت على خمس مناطق جغرافية في المملكة العربية السعودية وتقدم خدماتها في أكثر من 40 مدينة ومحافظة. وقالت باصمد إن باب رزق جميل لتوظيف الإناث أبرمت خلال العام الماضي 52 اتفاقية مع شركات سعودية وأجنبية للمساعدة على توفير العناصر النسائية في الوظائف والمهن التي تتطلب التوظيف النسائي وكذلك التدريب المنتهي بالتوظيف وتقديم خدمات أخرى في مجال السعودة وتأهيل العناصر، مشيرة إلى أن هذه الاتفاقيات ساهمت كثيراً في تحقيق أهداف باب رزق جميل في الوصول إلى فرص العمل الحقيقية والمتنوعة التي تحتاج إليها السيدات. كما أنه تم من خلالها تغطية قطاعات مختلفة في سوق العمل السعودي من أهمها قطاع السياحة والفندقة والقطاع الصحي التجاري والخدمي والحرفي وكذلك في التعليمي والإداري.