الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«باب رزق جميل» يساعد في توفير 75 ألف فرصة عمل العام الماضي
نشر في الحياة يوم 12 - 01 - 2015

حقق باب رزق جميل، «إحدى مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية» العام الماضي رقماً قياسياً في المساعدة في توفير فرص العمل منذ بداية تأسيس نشاطه في عام 2003، إذ استطاع في العام الماضي فقط أن يساعد في خلق 75030 فرصة عمل بزيادة نسبتها 10 في المئة عما تحقق في العام 2013.
وعبر رئيس مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية المهندس محمد عبداللطيف جميل عن اعتزازه وشكره وتقديره لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز وولي عهده الأمين وولي ولي العهد والحكومة الرشيدة على الدعم والتشجيع والجهود التي وجدها باب رزق جميل لأداء واجبه الوطني والاجتماعي في المساعدة في توفير فرص العمل لأبناء هذا الوطن الغالي من خلال برامج صممت ونفذت بما يتوافق مع حاجات سوق العمل والمرشحين لهذا العمل.
وكشفت الأرقام الأولية أن نسبة الإناث في فرص العمل التي ساعدت في توفيرها الفروع والأقسام النسائية في باب رزق جميل على مستوى المملكة تجاوزت 70 في المئة من إجمالي فرص العمل التي تمت المساعدة في توفيرها في عام 2014 في مقابل 30 في المئة للذكور، ووصل إجمالي فرص العمل المحققة للأناث لأكثر من 52244 فرصة عمل بينما بلغت للذكور نحو 22786 فرصة عمل.
وقال المدير التنفيذي لباب رزق جميل – السعودية عبدالرحمن الفهيد، إن نمو الطلب على الفرص الوظيفية للإناث وبالأخص في محال بيع المستلزمات النسائية رفع من فرص العمل المتوافرة خلال العام الماضي، مشيراً في هذا الصدد إلى الثقة الكبيرة التي وضعتها الشركات والمؤسسات السعودية بباب رزق جميل لتقديم المرشحات للعمل لهذه الفرص الوظيفية.
من جانبها، أوضحت المدير العام الأول للتوظيف النسائي في باب رزق جميل رولا باصمد، أن أكبر نسب الزيادة في فرص العمل التي توافرت خلال عام 2014 كانت في مجال التوظيف المباشر والعمل عن بعد، إذ ساعدت أنظمة وزارة العمل وإصرارها على سعودة وتأنيث العديد من الوظائف في القطاع الخاص في إقبال الشركات على طلب الكوادر النسائية المؤهلة والمدربة التي كان باب رزق جميل يحرص على استقطابها ومساعدتها في إيجاد فرص العمل المناسبة.
وأوضحت أن برامج التوظيف (التوظيف المباشر – التوظيف عن بعد) ساعدت خلال عام 2014 في إيجاد 46863 فرصة عمل منها 25393 فرصة عمل للجانب النسائي، بينما بلغ توظيف الرجال في البرامج الثلاثة 21400 فرصة عمل. وبحسب الإحصاءات، فإن برنامج التوظيف المباشر في باب رزق جميل ساعد خلال عام 2014 في توفير 38048 فرصة عمل بنسبة زيادة قاربت 33 في المئة عما كانت عليه في عام 2013 إذ بلغت 28774 فرصة عمل.
كما حقق برنامج العمل عن بعد قفزة كبيرة في إجمالي فرص العمل التي ساعد باب رزق جميل في توفيرها من خلال هذا البرنامج ليصل إلى أكثر من 7496 فرصة عمل مع نهاية عام 2014 بالمقارنة مع 3399 فرصة عمل في عام2013 بنسبة زيادة تجاوزت 120 في المئة. وأسهم برنامج الأسر المنتجة في توفير 24939 فرصة عمل جميعها للإناث.
ونجح برنامجا التدريب والعمل من المنزل في أكاديمية نفيسة شمس للفنون والحرف في تدريب وتأهيل وتوفير فرص عمل لأكثر من 1632 سيدة. وأسهم برنامج دعم المشاريع الصغيرة في توفير ما يزيد على 2181 فرصة عمل لأصحاب هذه المشاريع التي قام باب رزق جميل بدعمها وتمويلها وتقديم خدمات المشورة والدعم الإداري لها وذلك خلال عام 2014، فيما نجح برنامجا (تمويل الأجرة العامة وخدمات النقل) في توفير أكثر من 887 فرصة عمل للشباب خلال العام 2014. وأكدت الإحصاءات الأولية لعام 2014 أن هناك برامج استطاعت في فترة وجيزة من تنفيذها تحقيق وتوفير الآلاف من فرص العمل، والتي من بينها برنامج فرص عمل الملاعب، الذي بدأ مع بداية العام 2014 ونحج في المساعدة في توفير أكثر من 818 فرصة عمل موقتة للشباب في ملاعب كرة القدم ومباريات دوري عبداللطيف جميل السعودي للمحترفين، إضافة إلى تدريب أكثر من 1245 شاباً وفتاة ضمن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف خلال عام 2014.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.