أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" منحة تدريبية لتطوير القيادات الواعدةِ في القطاع الخاص، وذلك تحقيقاً لرؤيته بتوفير قوى عاملة وطنية منتجة ومستقرة. وأوضح إبراهيم بن فهد آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أن هذه المنحة تستهدف تطوير القيادات السعودية الطموحة وإكسابهم مهارات عالية في القيادة والإدارة من خلاصات التجارب العالمية في هذا المجال، حيث يشارك في تقديم البرنامج التدريبي عدد من أبرز الأساتذة في كبرى مدارس إدارة الأعمال العالمية مثل جامعة هارفرد وجامعة داردن وجامعة سان فرانسيسكو بالولايات المتحدةالأمريكية وكذلك جامعة تورنتوا بكندا وجامعة آياسا الأسبانية المصنفة من ضمن كبرى مدارس إدارة الأعمال في أوروبا. وكشف المدير العام ل"هدف" أن لجنةً عالمية متخصصة قامت بتصميم البرنامج ليُغطِّي عددًا من الموضوعات الهامة مثل، إدارة الاستراتيجيات، إدارة التسويق، الإدارة المالية، استراتيجيات النمو المربح، الإطار الاخلاقي للأعمال وتطوير المهارات القيادية، وسيتم تقديمه وفق أحدث أدوات التدريب وتطوير القيادات مثل دراسة الحالات العملية ومحاكاة إدارة الأعمال باستخدام الحاسب الآلي واللقاءات مع كبار المدراء التنفيذيين من كبرى شركات القطاع الخاص الناجحة. وأضاف آل معيقل: "إننا في "هدف" نتطلع أن يكون هذا البرنامج الذي يتم إقامته لأول مرة في المملكة تجربة عملية لقياس فاعلية هذا النوع المتميز من التدريب للكوادر القيادية الواعدة، كما نتطلع للاستفادة من هذه التجربة في تطوير البرنامج للتوسع في تقديمه مستقبلاً لضمان استفادة شرائح أكبر منه، ف"هدف" يؤمن أن البناء الإداري السليم يرتكز على الكوادر البشرية المؤهلة التي تتلاءم مع تحديات ومتطلبات سوق العمل. الجدير بالذكر أن البرنامج يخضِع المتقدمين من القيادات الوطنية الشابة لعدد من المعايير لترشيحهم للمنحة المخصصة للسعوديين العاملين في القطاع الخاص، حيث يشترط أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس من جامعة مُعتَرَف بها مع إعطاء أولوية للحاصلين على درجة الماجستير في إدارة الأعمال، وأن يمتلك خبرة لا تقل عن خمس سنوات وأن يكون المتقدم متقنًا للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة ويفضل من استكمل دراسته الجامعية باللغة الإنجليزية وأن يكون لديه سجل إنجازات متميز ويتحلى بصفات قيادية متميزة، كما يمكن التسجيل في المنحة عن طريق البوابة الإلكترونية ل" هدف" على الإنترنت.