عقدت مجموعة المهيدب برنامجا وورش عمل لتطوير أعمال أعضاء مجالس الإدارات في الشركة الأم والشركات التابعة لها، وذلك من خلال التعاقد مع المعهد العالمي للإدارة والتطوير «أي إم دي» والحائز على المركز الأول للتعليم التنفيذي بأوروبا والثاني على مستوى العالم حسب تصنيف الفاينانشل تايمز للعام 2010، ويهدف هذا البرنامج والورش المصاحبة له إلى شرح أفضل الممارسات العالمية في إدارة مجالس الإدارات في الشركات، والطرق الأمثل لمواكبة المتغيرات العالمية الاقتصادية. وقال عصام بن عبدالقادر المهيدب الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لمجموعة المهيدب أن الهدف من إقامة ورشة العمل يأتي ضمن سعي مجلس الإدارة في الشركة لتعريف أعضاء مجالس الإدارات في الشركة الأم والشركات التابعة لها على فهم البنية التنظيمية بين الملكية ومسؤوليات الأعضاء، بالإضافة إلى تحديد الأولويات وتنظيم مجلس الإدارة، وخلق مرونة للتعامل مع التحديات الجديدة، وأخيرا وضع خطة عمل لتحسين أداء المجلس. وشمل البرنامج وورش العمل التي عقدت على مدى 3 أيام في فندق موفنبيك بيروت، على عدد من المواضيع التي تطرق لها البرنامج ومنها «لماذا نحتاج لمجلس الإدارة»، و»أولويات مجلس الإدارة والهيكل التنظيمي له» و»مهام عضو مجلس الإدارة» و»الدور الاستراتيجي لمجلس الإدارة»، إضافة إلى «الدور التوجيهي للمجلس». وفي نهاية البرنامج أثنى رئيس مجلس إدارة مجموعة المهيدب سليمان المهيدب ونائبه عماد المهيدب، على محتوى البرنامج وشكروا كل من ساهم في ترتيب هذا البرنامج كما طلب عصام المهيدب الرئيس التنفيذي للمجموعة بتشكيل فريق عمل لتنفيذ ما تم طرحه في البرنامج لتقييم الأداء والتأكد من الاستفادة من محتويات هذا البرنامج كما تم الاتفاق مع المعهد العالمي للإدارة والتطوير «أي إم دي» للاجتماع بهم بشكل دوري للتأكد من إحداث التغيير المطلوب للوصول للهدف المنشود من هذا البرنامج.