5 أسباب للتقليل من استهلاك الملح    7 خطوات بسيطة.. تملأ يومك بالطاقة والحيوية    نجل «سعد بن جدلان»: قصائد منسوبة لوالدي لم يكتبها    «النقانق والناجتس» تسبب العمى لطفل بسبب سوء التغذية    لحظة تأمل    46% من المشاريع للبناء والتشييد    تحالف خليجي لتوطين التحكيم التجاري    المملكة تدين استهداف المستشفى السعودي في الفاشر    سياسة مختلفة    أكذوبة محاربة الاحتكار الغربية    200 أسير فلسطيني مفرج عنهم ضمن اتفاق وقف النار    «صراع الصدارة» الاتحاد والهلال يواجهان ضمك والقادسية    ولي العهد ورئيسة وزراء إيطاليا يبحثان تعزيز العلاقات بين البلدين    الجمعان ومستقبل النصر    بعد اشتباكه مع قائد الفريق.. مدرب ميلان: اللاعبون كالأطفال بحاجة للتأديب أحياناً!    «بيدري» برشلونة يقترب من دوري روشن    مطالبة بإلزام المرافق الخدمية ب «المولدات الاحتياطية»    شرطة النعيرية تباشر واقعة شخص حاول إيذاء نفسه    "سلمان للإغاثة" يوزّع مواد إغاثية في مدينة حرستا بمحافظة ريف دمشق    طفاية الحريق في المركبة.. أمن وسلامة    الجوال السبب الأول لحوادث المرور في القريات    ليلة تكريم جميلة مطرَّزة بالوفاء والإخاء    نائب أمير مكة يستقبل المعزين في وفاة أخيه    مؤتمر «خير أُمّة»: محاربة الجماعات المنحرفة ومنعها من تحقيق أغراضها الباطلة    رضا الناس غاية لا تدرك    الزيارات العائلية    فعالية «مسيرة الأمم»    كيف يعشق الرجال المرأة.. وكيف تأسر المرأة الرجل؟    ضيوف برنامج خادم الحرمين يزورون معالم المدينة المنورة    أمير الشرقية يطّلع على إنجازات جامعة حفر الباطن    مزارع الريف    الرياض.. طفلة تحت المطر    دراسة: الإجهاد النفسي يسبب" الإكزيما"    «البرلمان العربي»: محاولات تهجير الفلسطينيين من غزة انتهاك صارخ للشرعية الدولية    "سلمان للإغاثة" يواصل تقديم المساعدات الإغاثية في بلدة جباليا شمال قطاع غزة    استئناف إصدار تأشيرات الدخول للسودانيين عبر سفارة المملكة في بورتسودان    المشكلة المستعصية في المطار !    السعودية نجم «دافوس»    اتفاقيات التعاون.. والتكاذب المؤسّسي    أسعار العقار بيننا وبين الصين!    ولاء بالمحبة والإيلاف!    نائب وزير الدفاع يرعى حفل تخريج الدفعة (105) من طلبة كلية الملك فيصل الجوية    شريف العلمي.. أشهر من طوّر وقدّم برامج المسابقات المُتَلفزَة    وجناح «هيئة الأدب» يجذب الزوار    نيمار حدد موعد ظهوره بشعار سانتوس    طلال بن محفوظ - جدة    النصر يؤكد بقاء الثنائي العقيدي وغريب :"عيالنا .. كفاية إشاعات"    أمير منطقة القصيم يعزي أسرة الزويد.. ويوجه بتسمية قاعة بالغرفة التجارية باسمه    السعودية باختصار    السعودية وسورية: الرهان على الشعب السوري!    عمل بعيد المدى لوزارة الشؤون الإسلامية    محافظ الخرج يستقبل الرشيدي    ضيوف الملك.. خطوات روحية نحو السماء    تجمع الرياض الصحي الأول: نحو رعاية وأثر في ملتقى نموذج الرعاية الصحية 2025    الديوان الملكي: وفاة والدة الأمير فهد بن سعود بن محمد بن عبدالعزيز آل سعود بن فيصل آل سعود    رئاسة الحرمين.. إطلاق هوية جديدة تواكب رؤية 2030    بيان إمارة عسير بشأن انقطاع الخدمة الكهربائية في منطقة عسير    تمكين المرأة: بين استثمار الأنوثة والمهنية ذات المحتوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



93% من أصحاب الأعمال راضون عن مجلس جدة لتنمية الموارد البشرية
علي الفارسي نشر في الرياض يوم 29 - 09 - 2010

حقق مجلس جدة لتنمية الموارد البشرية المنبثق عن الغرفة التجارية الصناعية إنجازات مميزة لمساعدة المنشآت في تطوير هياكلها الإدارية ومواردها البشرية وتقديم الخدمات الاستشارية لها. وكشف المدير التنفيذي للمجلس محمد بن علي الحربي عن نجاحه في توصية وزارة العمل لإصدار 8862 تأشيرة لمختلف الاستثمارات والأنشطة إلى جانب الإسهام في توفير 1338 فرصة تدريبية منتهية بالتوظيف و2387 فرصة وظيفية مباشرة بنسبة سعودة تبلغ 42%.
واضاف أن مكتب تسهيل يعتبر تجربة رائدة للتعاون والتكامل بين القطاعين العام والخاص وهو ثمرة مذكرة التفاهم الموقعة بين وزارة العمل وغرفة جدة مشيرا إلى أن المكتب قام بإجراءات تعتبر خطوات مثلى لإيجاد فرص توطين حقيقية وجدية المنشآت في تطوير عملها والاهتمام بالموارد البشرية . وبين الحربي أن المجلس نجح في مساعدة المنشآت في تصنيف الوظائف لديها وكان من هذا الدور موافقة وزارة العمل على طلب مجلس جدة لتنمية الموارد البشرية في إضافة مهنتي منسق زهور ومدير محل زهور ضمن التصنيف المهني للوزارة وقيامه بإجراء استبيان للمنشآت التي تمت خدمتها لقياس مدى رضا العملاء عن الخدمة وإمكانية تطوير الخدمات المقدمة حيث بلغت نسبة رضا العملاء كمحصلة نهائية 93.75% . وأكد الحربي على ان دور المجلس يتمثل في مساعدة المنشآت لوضع خطط لتوطين الوظائف التي تحتوي على برنامج محدد بزمن وكمية ونوعية معينة والتعريف ببرامج التوظيف والتدريب المتاحة ومساعدتها في الحصول على الموارد البشرية المؤهلة مع دراسة الصعوبات التي تواجه المنشآت في مجال التوطين واقتراح الأساليب المثلى لمعالجتها ، ودراسة طلبات الموارد البشرية المحلية والوافدة وتقييم الطلبات وفق منهجية مدروسة تتناسب مع الوضع الحالي لسوق العمل والتوصية بإصدار التأشيرات حسب الحاجة .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.