ارتداداته السلبية على أمريكا أولاً.. تسونامي الرسوم يهز الاقتصاد العالمي    السياحة: 154 مليار ريال إنفاق الزائرين    مركز عالمي للشركات والفرص الواعدة.. السعودية تستضيف «معرض التحول الصناعي 2025»    17 ألف طفل فلسطيني في سجل شهداء الإبادة الجماعية    استنكرت وأدانت استهداف الاحتلال للمدنيين العزل.. السعودية تطالب العالم بوضع حدٍ لمأساة الشعب الفلسطيني    في ختام الجولة ال 26 من دوري روشن.. فرق القاع تسعى للهروب من خطر الهبوط    في ثاني جولات كأس آسيا تحت 17 عاماً.. الأخضر يواجه تايلاند لانتزاع الصدارة    في ختام ثاني أيام الجولة 26 من روشن.. الاتحاد يرفض الخسارة أمام الأهلي في ديربي الغربية    إدارات التعليم تطبق الدوام الصيفي في المدارس.. اليوم    1071 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    رقابة على أسواق النفع العام والمسالخ بالباحة    للتعريف بالحِرف الوطنيّة الأصيلة.. إطلاق مبادرة لوحات «وِرث السعودية» على الطرق السريعة    حلوى العيد .. نار وبواريد    ياسمين عبد العزيز تستكمل تصوير فيلم «زوجة رجل»    "يونيسف" تحث إسرائيل على السماح بدخول قوافل المساعدات إلى غزة    الولايات المتحدة تلغي جميع التأشيرات لمواطني جنوب السودان    وزير خارجية بريطانيا: إسرائيل تحتجز اثنين من نواب البرلمان البريطاني    الرياضات الإلكترونية في المملكة.. نمو سريع ومستقبل واعد    "ماتياس يايلسه": صعب علينا تقبل التعادل مع الاتحاد    محمد بن سلمان.. إنسانية عميقة    إعادة ضبط السوق العقاري    ريان طرابزوني ل«الرياض»: مبادرة « بوبا بدون موافقات مسبقة » تحول جذري في الرعاية الصحية    حرس الحدود لمرتادي الشواطئ.. التزموا بإرشادات السلامة    طلاب وطالبات يتجاوزون الإعاقة ب"عالم الصناعة"    رصد 2300 مخالفة على مشروعات «البنية التحتية» بالرياض    في الشباك    لودي: النصر كان الأفضل    الرياض وصناعة الفعاليات    مترو الرياض.. جسر للقلوب    إرثٌ خالد ورمزٌ للأصالة    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    بلان يكشف سر مشاركة أوناي    كرة ذهبية في قاع المحيط    العثور على بقايا ماموث في النمسا    أسرار في مقبرة توت عنخ آمون    عشريني ينافس العمالة بالتكييف والتبريد    نائب أمير الرياض يعزي زبن بن عمير في وفاة والده    جامعة جدة تبدأ القبول لبرامج الدراسات العليا    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    خطيب المسجد الحرام: مواسم الخير لا تنقضي وأعمال البر لا تنقطع    إمام المسجد النبوي: الاستقامة على الطاعات من صفات الموعودين بالجنة    كيف تحمي طفلك من قصر النظر؟    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة يعيد زراعة أذن مبتورة بنسبة تزيد على "50"%    مستشفى الرس.. مبادرة مبتكرة لتحسين تجربة المرضى    العيد بين الفرح والقلق    بلدية الدمام تعايد مسؤولو ومرضى مستشفى الملك فهد بالدمام    الفنان التشكيلي سعود القحطاني يشارك في معرض جاليري تجريد 2025    رئيس الوزراء الهندي يعتزم زيارة السعودية    الفنون البصرية تطلق غدًا "أسبوع فن الرياض"    الحرب على المخدرات مستمرة.. ضبط عدد من المروجين بعدد من المناطق    العماد والغاية    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدينة الملك سلمان للطاقة.. قوة اقتصادية واجتماعية مستدامة
نشر في الرياض يوم 04 - 12 - 2022


مسيرة طموحة
يشهد العالم اليوم تطورات اقتصادية واجتماعية استثنائية تفرض تحديات كبيرة على المجتمع الدولي ولكن في الوقت نفسه تتيح فرصاً هائلة لتحقيق النمو والتقدم والازدهار الاقتصادي والاجتماعي. وانطلاقاً من ذلك، وبفضل التخطيط المُحكم ورؤية قيادتنا الرشيدة وبُعد نظرها، تمر اليوم المملكة العربية السعودية بتحول تاريخي تحت مظلة رؤية 2030 الرامية إلى بناء اقتصاد قوي قائم على تنويع الإيرادات وتعزيز القدرة التنافسية. ولدعم تحقيق أهداف الرؤية، يتم اليوم تنفيذ مجموعة من المبادرات الهادفة إلى تنويع الاقتصاد، وتوطين القطاعات الواعدة، والاستفادة من الموقع الاستراتيجي للمملكة.
من المتوقع أن يستمر نمو الطلب الإجمالي في دول الخليج على سلع وخدمات الطاقة خلال العقد المقبل، ويأتي معظم هذا الطلب من المملكة العربية السعودية، والتي تعتمد حالياً بشكل أساسي على الواردات، ما يمثل فرصة مهمة لتوطين التصنيع وتنويع الاقتصاد السعودي. وقد أصبحت الحاجة إلى تأسيس وتوطين مجمعات موثوقة وذات كفاءة عالية للطاقة في المملكة أمراً ضرورياً.
ومن هنا جاء استحداث مدينة الملك سلمان للطاقة (سبارك)؛ هذا الصرح العالمي الجديد للطاقة المستدامة، والمنظومة الصناعية الرائدة التي تمثل بوابة استراتيجية تتيح للعالم الوصول إلى الفرص الواعدة في قطاع الطاقة السعودي والعالمي.
تهدف سبارك إلى توطين سلسلة القيمة بالكامل لجميع سلع وخدمات الطاقة في المملكة وفي جميع أنحاء المنطقة من أجل بناء مجتمع قادر على رسم مستقبل مشرق ومستدام. وستساهم منظومة الأعمال المتقدمة والمتكاملة لسبارك في توطين خلق القيمة من خلال التنمية الصناعية المخصصة، والمساهمة ب 150 مليار دولار في إجمالي الناتج المحلي للمملكة بحلول عام 2050، إلى جانب توفير آلاف الوظائف المباشرة وغير المباشرة بما يدعم تنمية وتطوير المواهب والكفاءات الوطنية.
الاستدامة جزء لا يتجزأ من هويتنا
تلتزم سبارك التزاماً راسخاً بمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في جميع عملياتها، وتمثل الاستدامة جزءاً لا يتجزأ من هويتها. نحن نطمح إلى أن تصبح سبارك مدينة صناعية تدعم الاقتصاد الدائري للكربون وتحقق الحياد الصفري للانبعاثات من النطاق الأول والثاني بحلول عام 2040. كما نطمح في سبارك، من خلال دعم دور المملكة في تحول نظام الطاقة العالمي، إلى إلهام المدن الصناعية الأخرى لتحذو حذونا.
وقد حصلت سبارك في عام 2021م على أول تصنيف ذهبي مستدام بامتياز في المملكة، عن فئة المجتمعات – مرحلة التصميم من وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان. وتواصل سبارك حصد جوائز مرموقة لجهودها في مجال اعتماد تقنيات البناء المستدامة.
يُذكر أن سبارك استطاعت خلال الأعوام الثلاثة الماضية استقطاب عدد كبير من المستثمرين والشركاء، حيث بدأت أكثر من 40 شركة من كبرى الشركات في مجال الطاقة والتكنولوجيا بالاستثمار والبناء في المدينة، ومن المتوقع في السنوات المقبلة أن يتجاوز إجمالي الاستثمار المباشر في سبارك 3 مليارات دولار أمريكي بمجرد أن يستكمل المستثمرون بناء منشآتهم.
وتقدم سبارك مفهوماً يوازن بين العمل والحياة الشخصية، ويوفر خدمات تلبي الاحتياجات السكنية والتعليمية والتجارية للمستثمرين والمقيمين، حيث ستكون سبارك مدينة متكاملة مصممة لربط المناطق الصناعية والمنطقة اللوجستية المخصصة مع مناطق سكنية وتعليمية وتجارية حيوية بكل سلاسة، لبناء مجتمع مستدام يشجع المقيمين على العيش والعمل والتعلم، والشركات على النمو والازدهار، والموظفين على العمل والحصول على التدريب وتحقيق النجاح.
بناء قادة المستقبل
يعمل الموظفون في سبارك وفق القيم الأساسية للمدينة وهي: الشراكات، الابتكار، الأمن، الامتياز، النزاهة، والاستدامة. ومنذ انضمامي إلى سبارك في عام 2019 تعاونا أنا وفريق العمل لاستقطاب أفضل المواهب في السوق، وعقد شراكات طويلة الأمد، وتأسيس برامج التدريب المهني بهدف تنمية وتعزيز المواهب والكفاءات. وبفضل توجيه قيادة سبارك والتزامها بتوفير بيئة عمل تسهم في تحفيز الإبداع والابتكار، أصبح التميز ثقافة مؤسسية راسخة وأسلوب عمل يومي، ما أثمر عنه تكريم سبارك من قبل مؤسسة «Great Place To Work» تقديراً لجهودنا في مجال بيئة العمل.
نقدر في سبارك أن كل فرد من أعضاء فريق العمل مميز بطريقته، لذلك نحتفل بتنوع موظفينا كعامل إيجابي يساهم في الطبيعة المبتكرة لمنظمتنا. نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة ونسعى جاهدين لإنشاء منظمة يشعر فيها موظفونا بالقدرة على التعبير عن أنفسهم وانتمائهم. وكجزء من التزامها بالتنوع والشمول وتمكين المرأة، تدعم سبارك النساء في مكان العمل؛ فإلى جانب توفير ساعات عمل مرنة، تقدم سبارك البرامج الإرشادية والتدريبية اللازمة. أفخر بالقول أن النساء في سبارك تمتلكن فرصاً متساوية في جميع الوظائف والمستويات، بما في ذلك المناصب القيادية. وتفخر سبارك بقوتها العاملة النسائية، التي أثبتت قدرتها على قيادة استراتيجيات الأعمال والتميز.
مجتمع متكامل وقوة محفزة للتغيير
سبارك هي مدينة صناعية متكاملة تضم مجتمعاً حيوياً وتشكل تجمعاً يحتضن شركات وطنية ودولية كبرى، ومبتكرين، وقوىً عاملة متمرسة، ومزودي خدمات التدريب، بالإضافة إلى زوار ومقيمين. وهي تمثل بوابة استراتيجية إلى اقتصادات المنطقة، وتربطها بالمنطقة شبكة من الطرق السريعة الرئيسية والسكك الحديدية بين دول مجلس التعاون الخليجي.
نحن نؤمن في سبارك بأن تحويل التحديات إلى فرص والاستثمار في الشباب هو السبيل الوحيد لتحقيق التغيير والتقدم المنشود، لبناء عالم أفضل وأكثر أماناً وازدهاراً للجميع حول العالم.
بقلم هالة المصبح، نائب الرئيس لخدمات الشركة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.