مركز التنمية الاجتماعية في جازان ينفذ ورشة عمل بعنوان "تحديات المنصات التمويلية"    بيان مشترك في ختام زيارة رئيس وزراء جمهورية الهند للسعودية    أمير منطقة جازان: فرص سياحية واعدة تنتظر المستثمرين في جزر فرسان    مدير عام التعليم بالطائف يلتقي بفريق مشروع التحول بالوزارة    الرئيس التونسي يستقبل المشرف العام على مركز الملك سلمان للإغاثة    اوقية الذهب تنخفض الى 3357.11 دولارًا    ترند اليوم لا تتذكره غدا في هيئة الصحفيين بمكة    رياح نشطة على أجزاء من عدة مناطق بالمملكة    رئيس وزراء جمهورية الهند يغادر جدة    الاحتلال يُدمر آليات الإنقاذ استهدافًا للأمل في النجاة.. مقترح جديد لوقف الحرب في غزة وسط تصعيد متواصل    الأردن يستعد لكشف تفاصيل جديدة عن "خلية الإخوان"    عودة رائد الفضاء دون بيتيت بعد 220 يوما    تدريب الطلبة على اختراق تطبيقات الويب    عقدا جلسة مباحثات وترأسا مجلس الشراكة الإستراتيجية السعودي- الهندي.. ولي العهد ورئيس وزراء الهند يستعرضان تطوير العلاقات الثنائية    فريق عمل مشروع توثيق تاريخ كرة القدم السعودية ينهي أعماله    إعلاميون ل"البلاد": خبرة الهلال سلاحه الأول في نخبة آسيا    105 تراخيص جديدة .. ارتفاع الاستثمارات والوظائف الصناعية في السعودية    بديل "إكس" تستعير واحدة من أبرز ميزاتها على منصتها    ألم يملّ مختصو التوظيف من عبارة: "مؤهلاتك فوق المطلوب"؟    استمرار تحمل الدولة رسم تأشيرة عمالة مشروع «الهدي».. مجلس الوزراء: إنشاء غرفة عمليات لاستقبال ومعالجة بلاغات الاحتيال المالي    السجن والغرامة لمستخدمي ملصقات الوجه على WhatsApp    وفاة إبراهيم علوان رئيس نادي الاتحاد الأسبق    ضربات تُسقط مهربي ومروجي السموم في عدة مناطق    إطلاق أكثر من 30 كائنًا فطريًا في محمية الملك خالد الملكية    سفراء الوطن يحصدون الجوائز العالمية    مؤتمر مكة للدراسات الإسلامية.. فكر يبني وانسانية تخدم    أمانة الشرقية تنظم معرضًا للابتكار والإبداع    أمير الرياض يستقبل السفير الإندونيسي    أمير تبوك يستقبل قنصليْ أفغانستان وكينيا    أمانة مكة تعلن ضوابط الشهادات الصحية للحج    مباحثات سعودية - عراقية لتعزيز مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية    السفير الرشيدان يلتقي رئيس مجلس النواب الطاجيكي    دول آسيوية تدرس مضاعفة مشتريات الطاقة الأميركية لتعويض اختلال الميزان التجاري    «التواصل الحضاري» يدرّب 89 طالبًا من 23 جامعة    جامعة الملك سعود تحتفي باليوم العالمي للغة الصينية    معرّفات ظلامية    أمير المدينة المنورة يطلع على جهود "الأمر بالمعروف"    دليل الرعاية الصحية المنزلية.. خارطة طريق لكفاءة الخدمات    «صحي نجران» يُدشن عيادات لعلاج السمنة    المملكة تستعرض تجربتها في تنظيم الطب التكميلي    أسباب الصداع الصباحي وآلام الفك    "هيئة الأدب" تدشن جناح مدينة الرياض في معرض بوينس آيرس الدولي للكتاب    عالم خلف العدسات نعرض حياتنا لا نعيشها    بائع البوظة يؤكد تهافت الرواية التاريخية    نائب أمير الرياض يُشرف حفل السفارة الأمريكية بمناسبة ذكرى اليوم الوطني    7.7 مليار ريال أثر مالي لكفاءة الإنفاق بهيئة تطوير المنطقة الشرقية    ما الأقوى: الشريعة أم القانون    "جامعة جدة" تحتفي بأبطال المبارزة في بطولة المملكة للمبارزة SFC    بنزيما يحظى بإشادة عالمية بعد فوز الاتحاد على الاتفاق    المصادقة على مشروع توثيق تاريخ كرة القدم السعودية    7 مليارات ريال تمويل القروض الزراعية    موجبات الولادة القيصرية وعلاقتها بالحكم الروماني    أمير الشرقية يرعى حفل تخريج الدفعة ال 46 من طلاب جامعة الإمام عبد الرحمن    رئيس المالديف يستقبل البدير    أمير تبوك يستقبل القنصل العام لجمهورية أفغانستان لدى المملكة    نائب وزير الخارجية يستقبل مساعد وزير الخارجية مدير عام إدارة الشرق الأوسط وأفريقيا بوزارة خارجية اليابان    الرئيس العام للهيئات يلتقي منسوبي فرع المدينة المنورة    قوميز: مواجهة الرياض "نهائي جديد".. ونركز على التفاصيل والخروج بأفضل نتيجة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدرب سعودي يدعو منظمات العمل الخيري لتبني فكر الإبداع في أعمالها
نشر في الندوة يوم 20 - 03 - 2010

دعا مدرب وخبير إداري سعودي إلى ضرورة تبني منظمات العمل الخيري لفكر تنمية الإبداع لاسيما أن العمل الخيري والتطوعي ليس عملاً عشوائياً بل عملاً مبنياً على أسس وقوانين، محذراً من أن انعدام الفكر الإبداعي في إدارة المنظمات الخيرية يفقد العاملين في هذه المنظمات مفاهيم الإبداع الذي يساهم في ريادة المشاريع والبرامج التطوعية والخيرية.
جاء ذلك في دورة تدريبية قدمها خبير الإدارة والسلوك التنظيمي الأستاذ طلال بن محمد سعيد طوله لمنسوبي ومنسوبات جمعية البر بجدة تحدث فيها عن السلوك الأخلاقي لمنسوبي القطاع الخيري وأهمية التحفيز والإبداع في العمل الخيري، مشيداً بمثل هذه البرامج التدريبية التي تنظمها جمعية البر بجدة لتطوير مهارات الإبداع لدى العاملين في مجال العمل الخيري وإكسابهم المهارات اللازمة لتحقيق التميز وتقديم خدمة أفضل للمستفيدين.
وتناول المدرب في الدورة التدريبية تعريف الإبداع والذي يعرف بعملية ينتج عنها عمل جديد، مشيراً إلى أن الإبداع ليس مجرد محاكاة لشيء موجود، بل هو اكتشاف علاقات ووظائف جديدة, ووضعها في صورة جديدة، كما أنه يعرف بالنظر إلى المألوف بطريقة غير مألوفة.
وربط المدرب بين مفهوم الإبداع والسلوك الأخلاقي والذي يقوم على مجموعة من القواعد والأسس التي يجب التمسك بها والعمل بمقتضاها ليكون العمل ناجحاً ويحقق مبتغاه فضلاً عن أن الإبداع يساهم في هذا التميز ويجعل من العمل أكثر تأثيراً وعطاءً.
وعدد المدرب سمات شخصية المبدع والتي يمكن تطبيقها في حقل العمل الخيري ومنها الثقة، والابتعاد عن الروتين، والميل إلى إيجاد أكثر من حل واحد لأي مشكلة، والقدرة على فهم دوافع الآخرين، وسعة الأفق، والقدرة على التحليل والاستدلال، والتمعن في الأفكار الجديدة، وعدم الميل إلى التعصب والتحامل، والقدرة على الإصغاء الجيد، والاستعداد لتحمل أخطاء المرؤوسين.
وأبان المدرب بأن المشاريع الخيرية تتضمن الكثير من الإبداع إذا تم البحث عنها وتحفيز الموظفين للعمل بها لاسيما، وانه يتم ذلك من خلال رصد الأفكار الإبداعية وتدوينها والنظر فيها من زوايا مختلفة والعمل على تغيير الروتين الحاصل، والتوكل على الله، مشيراً إلى طرق تنمية الإبداع من خلال الإبداع بتوضيح الأهداف، والتفكير بالمقلوب، والدمج بين العاملين في الإدارات، وإعادة وصف المشاريع، وتكوين مجالس الإبداع، والإبداع بالأسئلة غير المألوفة، والعمل على تنظيم جلسات للإبداع بالعصف الذهني.
وفي ختام الدورة حذر المؤلف من معوقات الإبداع عبر الشعور بالنقص، وانعدام القدرة على التحدي والمجازفة، وجهل الرؤساء وجمود تفكيرهم ومحاربتهم للأفكار الإبداعية والتطويرية، انعدام التشجيع وضعف الحوافز المقدمة للمبدعين، والرضا بالواقع والركون إليه واتباع سياسة كل شيء على ما يرام، ونقص المعلومات، وعدم استشعار المسئولية، والتردد أو الخوف، وسوء إدارة الوقت، وأخيراً سرقة جهود الآخرين.
يُشار إلى أن الدورات التدريبية التي تقيمها جمعية البر بجدة لمنسوبيها تأتي ضمن سياساتها التطويرية لتأهيل وتطوير قدرات الموظفين والموظفات في جميع وحدات وأقسام الجمعية من خلال إمدادهم بالدورات التدريبية المختلفة والتي تساهم في إكسابهم الخبر والمعرفة بالمفاهيم الإدارية لتحقق رسالة الجمعية التي تصبو إليها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.