ولادة المها العربي الخامس عشر في محمية الأمير محمد بن سلمان    سلمان بن سلطان: نشهد حراكاً يعكس رؤية السعودية لتعزيز القطاعات الواعدة    شركة المياه في ردها على «عكاظ»: تنفيذ المشاريع بناء على خطط إستراتيجية وزمنية    تحت رعاية خادم الحرمين.. «سلمان للإغاثة» ينظم منتدى الرياض الدولي الإنساني الرابع    "موسم الرياض" يعلن عن النزالات الكبرى ضمن "UFC"    رينارد يواجه الإعلام.. والدوسري يقود الأخضر أمام اليمن    وزير داخلية الكويت يطلع على أحدث تقنيات مركز عمليات 911 بالرياض    عمان تواجه قطر.. والإمارات تصطدم بالكويت    الجيلي يحتفي بقدوم محمد    جسر النعمان في خميس مشيط بلا وسائل سلامة    تيسير النجار تروي حكاية نجع في «بثينة»    الصقارة.. من الهواية إلى التجارة    زينة.. أول ممثلة مصرية تشارك في إنتاج تركي !    "الصحي السعودي" يعتمد حوكمة البيانات الصحية    مستشفى إيراني يصيب 9 أشخاص بالعمى في يوم واحد    5 طرق لحماية أجسامنا من غزو البلاستيك    استراتيجية الردع الوقائي    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي بابا الفاتيكان    26 مستوطنة إسرائيلية جديدة في عام 2024    استدامة الحياة الفطرية    قدرات عالية وخدمات إنسانية ناصعة.. "الداخلية".. أمن وارف وأعلى مؤشر ثقة    إعداد خريجي الثانوية للمرحلة الجامعية    "فُلك البحرية " تبني 5600 حاوية بحرية مزود بتقنية GPS    محمد بن سلمان... القائد الملهم    البرازيلي «فونسيكا» يتوج بلقب بطولة الجيل القادم للتنس 2024    برنامج الابتعاث يطور (صقور المستقبل).. 7 مواهب سعودية تبدأ رحلة الاحتراف الخارجي    العقيدي: فقدنا التركيز أمام البحرين    قطار الرياض.. قصة نجاح لا تزال تُروى    تعاون بين الصناعة وجامعة طيبة لتأسيس مصانع    وتقاعدت قائدة التعليم في أملج.. نوال سنيور    «بعثرة النفايات» تهدد طفلة بريطانية بالسجن    رشا مسعود.. طموح وصل القمة    5.5% تناقص عدد المسجلين بنظام الخدمة المدنية    فريق علمي لدراسة مشكلة البسر بالتمور    "الداخلية" تواصل تعزيز الأمن والثقة بالخدمات الأمنية وخفض معدلات الجريمة    تنمية مهارات الكتابه الابداعية لدى الطلاب    منصة لاستكشاف الرؤى الإبداعية.. «فنون العلا».. إبداعات محلية وعالمية    محافظ جدة يطلع على برامج "قمم الشبابية"    تشريعات وغرامات حمايةً وانتصاراً للغة العربية    سيكلوجية السماح    عبد المطلب    زاروا معرض ومتحف السيرة النبوية.. ضيوف «برنامج خادم الحرمين» يشكرون القيادة    غارات الاحتلال تقتل وتصيب العشرات بقطاع غزة    آبل تطور جرس باب بتقنية تعرف الوجه    هجوم ألمانيا.. مشهد بشع وسقوط أبشع!    التشريعات المناسبة توفر للجميع خيارات أفضل في الحياة    سعود بن بندر يلتقي مجلس «خيرية عنك»    تجويد خدمات "المنافذ الحدودية" في الشرقية    خادم الحرمين يرعى منتدى الرياض الدولي الإنساني    ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة يصلون مكة ويؤدون مناسك العمرة    القبض على شخص بمنطقة الحدود الشمالية لترويجه «الأمفيتامين»    أول رحلة دولية لسفينة سياحية سعودية    كافي مخمل الشريك الأدبي يستضيف الإعلامي المهاب في الأمسية الأدبية بعنوان 'دور الإعلام بين المهنية والهواية    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته للمراكز الإدارية التابعة لمحافظة الطائف.    تجمع القصيم الصحي يعلن تمديد عمل عيادات الأسنان في الفترة المسائية    "مستشفى دلّه النخيل" يفوز بجائزة أفضل مركز للرعاية الصحية لأمراض القلب في السعودية 2024    نائب أمير مكة يفتتح غدًا الملتقى العلمي الأول "مآثر الشيخ عبدالله بن حميد -رحمه الله- وجهوده في الشؤون الدينية بالمسجد الحرام"    ولادة المها العربي ال15 في محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الوزارة تُبرز أهمية الثقافة العمالية لتصبح العمالة الوطنية الخيار المفضل
وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير الدكتور الحقباني:
نشر في الندوة يوم 20 - 12 - 2009

أوضح وكيل الوزارة للتخطيط والتطوير الدكتور مفرج بن سعد الحقباني بأن على طالب العمل أن يُنمي ثقافته العمالية ويصبح مثقفاً عمالياً ليحصل على العمل المناسب وذلك من خلال اكتسابه للتخصص المعرفي أو التدريب العملي المطلوب وتعلمه لمهارة الاتصال والتعامل مع الآخرين والمهارات الفنية والمهنية الميدانية، وسلوكيات العمل المطلوبة، وفن البحث عن العمل وتقديم الذات والقدرة على بناء السيرة الذاتية.
جاء ذلك في تصريح للدكتور الحقباني أكد فيه على أن الوزارة تُولي الثقافة العمالية أهمية خاصة لتصبح العمالة الوطنية الخيار المفضل لدى القطاع الخاص وفي هذا الجانب خصصت الوزارة وعن طريق موقعها الإلكتروني www.mol.gov.sa مواد تعليمية موجهه لطالبي العمل وللعاملين في القطاع الخاص تضمنت دليلاً للسلامة والصحة المهنية يوضح مفهومها والأهداف العامة التي تسعى لتحقيقها والسلامة بالمنشآت الصناعية ومجالات السلامة وبيئة العمل السليمة وأدوات الوقاية وغيرها فيما يتعلق بسلامة العامل. كما احتوى الموقع على دليل لآلية التدريب على رأس العمل اشتمل على أهميته ومراحله وأنواعه وفوائده وأثر التدريب على تطوير الموارد البشرية ومراحله. وعلى مادةً عن حقوق العامل وواجباته توضح الحقوق العامة للعمالة في نظام العمل السعودي.
وقد أشار الحقباني بأنه يمكن لطالب العمل ومن خلال موقع الوزارة الإلكتروني التعرف على مواد عن سلوكيات العمل تتضمن المبادئ والقيم والقواعد والمعايير التي تحكم مسيرة العاملين في بيئة العمل وتنظيم شؤونهم. ويمكنه أيضاً التعرف على مواد عن مراحل تسويق الذات تشتمل على كيفية تحديد الهدف والسعي نحو تحقيقه وإعداد السير الذاتية والإرشادات لكيفية بناء وكتابة السيرة الذاتية وأنواعها والبيانات والمعلومات المطلوبة في السيرة الذاتية النموذجية، وإيضاح أنواع المقابلات الشخصية والتهيئة لها والإرشادات العامة التي يجب اتخاذها عند إجرائها.
وفي هذا السياق أكد وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير على أنه وفي مجال اهتمامات الوزارة في هذا الجانب قامت الوزارة بتفعيل الإدارة العامة للثقافة العمالية ومن أهدافها العمل على تطوير العمالة الوطنية وإعدادها اقتصادياً وثقافياً واجتماعياً بما يتلاءم مع ضرورات التطور الاقتصادي والتنموي للمجتمع، ويتيح لهذه العمالة مواجهة المشكلات الإنتاجية والصناعية وما يواكبها من تطور تقني متزايد، وتزويدها بالمبادئ والقيم والثقافة التي ترسخ سلوكيات وأخلاقيات العمل، وبإمكان طالبي العمل والعاملين في القطاع الخاص التواصل مع الإدارة على الهاتف (012104517) أو على الفاكس (012104516) أو عن طريق البريد الإلكتروني [email protected] .
وفي ختام تصريحه حث الحقباني طالبي العمل للدخول لموقع الوزارة الإلكتروني والاطلاع على مايحتويه من بيانات ومعلومات أساسية ومهمة لطالبي العمل ولمن هم على رأس العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.