فرغت إمارة المنطقة الشرقية مؤخراً من إعداد خطة العمل الإستراتيجية لتدريب وتوظيف الشباب من الجنسين بالمنطقة الشرقية, والتي تهدف إلى توظيف الشباب من الجنسين والباحثين عن عمل من خلال التدريب من خلال العمل التكاملي المشترك بين كافة الجهات ذات العلاقة سواء الحكومية وغير الحكومية. وأوضح المستشار الخاص لسمو أمير المنطقة الشرقية الدكتور عيسى بن حسن الأنصاري أن توجيهات سمو أمير المنطقة الشرقية بإعداد هذه الإستراتيجية تأتي انطلاقا من حرصه الدائم ومتابعته لقضايا الشباب حيث حرص صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية على توحيد الجهود المبذولة والتنسيق فيما بينهما لتحقيق أهداف خطة العمل الإستراتيجية. وقال:" أن خطة العمل الإستراتيجية تضمنت المشاكل والتحديات التي تواجه تدريب وتوظيف الشباب بالمنطقة سواء مشاكل تتعلق بالسياسات الحكومية أو بالشباب أنفسهم أو بمؤسسات سوق العمل كما تضمنت في الجزء الثاني تجربة المنطقة الشرقية في تدريب وتوظيف الشباب حيث تم التطرق للبرامج والمشاريع والمبادرات وإنجازاتها والوقوف على مدى إسهام هذه البرامج في التأثير على مستويات البطالة بالمنطقة الشرقية". مضيفاً أنه تم إعداد خطة العمل الإستراتيجية والتي تتضمن خطة عمل تنفيذية لمدة عامين تبدأ من 1433ه إلى 1435ه تهدف إلى تحقيق عشرة أهداف رئيسية هي إنشاء مجلس لتدريب وتوظيف الشباب بالمنطقة الشرقية وتشكيل فريق عمل نسائي وتشكيل مجالس فرعية للتدريب والتوظيف على مستوى محافظات الأحساء، الجبيل، حفر الباطن وإنشاء مراكز معلومات لتدريب وتوظيف الشباب في برنامج تنمية الشباب والغرفة التجارية الصناعية وجمعية البر الخيرية ودار الملاحظة ومستشفى الأمل والإدارة العامة للسجون. وتتضمن الخطة تدريب خريجي الثانوية العامة على قدرات الوظيفة في عصر العولمة وتمويل مشاريع صغيرة ل 140 شابًّا وإطلاق حملة توعوية عن العمل بالقطاع الخاص للشباب ومتابعة من يتم توظيفهم مشيراً إلى أنه قد ألحقت هذه الأهداف بسياسات التنفيذ والإطار الزمني لكل مهمة والجهة المسؤولة عن التنفيذ ومصادر التمويل ومؤشرات الأداء كما تضمنت الخطة تدخلات إستراتيجية مستقبلية لتكون أهدافاً لخطط مستقبلية. وأشار الدكتور الأنصاري إلى أن سمو أمير المنطقة الشرقية وجه بالبدء في تنفيذ هذه الخطة والرفع لسموه بتقرير سير العمل شهرياً حتى يتم التأكد من تحقيق أهدافها لافتاً إلى أن سمو أمير المنطقة الشرقية وجه في وقت سابق بتوحيد الجهود المبذولة حيال تدريب وتوظيف الشباب بالمنطقة والكشف عن أفضل السبل لتحقيق ذلك , إذ وجه بإعداد إستراتيجية تكشف عن واقع جهود التدريب وتوظيف الشباب ومقارنة ذلك بأفضل الممارسات ومن ثم إعداد خطة عمل إستراتيجية تهدف إلى تدريب وتوظيف الشباب من الجنسين في المنطقة. يذكر أن برنامج الأمير محمد بن فهد لتنمية الشباب قد قام أثناء الإجازة الصيفية خلال الأعوام الماضية بتوظيف 42136 شاب وشابة من خلال التدريب , إضافة إلى تدريب أكثر من أربعين ألف شاب وشابة. ويأتي ذلك امتداداً لإنجازات مشاريع التدريب والتوظيف التي ترعاها إمارة المنطقة الشرقية, وبتوجيه من سمو أمير المنطقة الشرقية مع التنسيق المتكامل والعمل الجماعي في إطار استراتيجي محكم.