خادم الحرمين الشريفين يفتتح مشروع قطار الرياض    ميقاتي يحذر النازحين من العودة السريعة.. وإسرائيل تعلن اعتقال 4 من حزب الله    تحديث لبعض أنظمة أبشر    وزير الثقافة يوجه بتمديد معرض "بنان" حتى 30 نوفمبر الجاري    أمير المدينة يستقبل وزير البلديات ويسلم مفاتيح الوحدات السكنية للأسر المستفيدة    طريف تسجّل أدنى درجة حرارة بالمملكة    خادم الحرمين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء في جميع أنحاء المملكة يوم غدٍ الخميس    جامعة الأميرة نورة تُنظِّم لقاء "فتح أبواب جديدة وآفاق واسعة للمعرفة والتعلُّم"    أندية الفروسية تستعرض في جازان    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم بالمنطقة    الجاسر: قطاع النقل حقق نسبة نمو 17% منذ إطلاق الاستراتيجية الوطنية    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    الخريف: الصندوق الصناعي اعتمد مشاريع بقيمة 12 مليار ريال في 2024    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    وزير الرياضة : 80 فعالية عالمية زارها أكثر من 2.5 مليون سائح    البنيان: رصدنا أكثر من 166 مشروعا تعليميا في 2025    "أنا المدينة".. تجربة واقع افتراضي تنقل الزوار إلى العهد النبوي    وزير الطاقة يعقد اجتماعًا ثلاثيًا مع نائب رئيس الوزراء الروسي ووزير الطاقة الكازاخستاني    نائب وزير الصحة يستعرض إنجازات "مستشفى صحة الافتراضي" ضمن ملتقى ميزانية 2025    "سلمان للإغاثة" يوقع اتفاقية لتشغيل مركز الأطراف الصناعية في مأرب    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    مصر ترحب بإعلان وقف إطلاق النار في لبنان    شراكة تعاونية بين جمعية البر بأبها والجمعية السعودية للفصام (احتواء)    المملكة تشارك في اجتماعات الدورة ال29 لمؤتمر الدول الأطراف لاتفاقية حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    السفير الجميع يقدم أوراق اعتماده لرئيس إيرلندا    وزير الدفاع اللبناني: لا حرية لإسرائيل في أراضينا    توقيع مذكرة لجامعة الملك خالد ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية    انتقادات من جيسوس للتحكيم بعد مواجهة السد    الأونروا تحذّر من وصول الجوع إلى مستويات حرجة في غزة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    هؤلاء هم المرجفون    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التدريب يطلق حزمة برامج لتأهيل السعوديات على العمل بمحال المستلزمات النسائية
تشمل بائعة ومحاسبة ومشرفة متجر
نشر في المدينة يوم 18 - 11 - 2012

أطلقت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني حزمة برامج وحقائب تدريبية لتأهيل الفتيات السعوديات للعمل في محال بيع المستلزمات النسائية في مهن (خدمة عملاء وبائعة تجزئة ومحاسبة مبيعات ومشرفة متجر) ومهن أخرى يطلبها صاحب العمل كأمينة مستودع وأمينة صندوق... إلخ، ويأتي ذلك ضمن مشروع تأنيث وتوطين محلات بيع المستلزمات النسائية، وفق برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف بخطة حقائب تدريبية مخصصة للعاملات في محال المستلزمات النسائية ومعتمدة من قبل شركاء التنظيم الوطني للتدريب المشترك الذي يضم كل من وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني فهد بن مناحي العتيبي إن الية التدريب تتم وفق ثلاثة مراحل التدريب التخصصي والتدريب على رأس العمل تتم في المعاهد والمراكز الأهلية المعتمدة من قبل المؤسسة وفق خطط وحقائب تدريبية لتلك المهن بعد مراجعتها وتطويرها بما يتوافق مع طبيعة القطاع النسائي وتكييفها وفق الفترة المحددة للتدريب.
ولفت العتيبي إلى أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تعمل على إعداد حقائب تدريبية لتدريب المدربات على أن يكون تخصصهن في إدارة الأعمال والمحاسبة في مهن خدمة العملاء ومحاسبة مبيعات وبائعة تجزئة ومشرفة متجر لمدة تتراوح من يوم إلى يومين، حيث يتم تنفيذها من قبل المعاهد ومراكز التدريب المشاركة، ويتم عمل زيارات للمتدربات خلال فترة التدريب على رأس العمل يقمن بها مقيّمات متخصصات للتأكد من اكتساب المهارات المطلوبة، ثم يتم بعدها منح الخريجة شهادة اجتياز البرنامج معتمدة من المؤسسة، بالإضافة إلى منحها على سجل تدريبي يوضح المهارات التي اجتازتها المتدربة، ثم يتم وضع الخريجات في المنشأة الموظفة لمدة سنتين ومتابعتها.
وبيّن العتيبي أن آلية التدريب تتم على مرحلتين، الأولى: (التدريب التخصصي ويتم تنفيذه في المعاهد والمراكز الأهلية المعتمدة من قبل المؤسسة ويتم اختيار المعهد أو المركز بناء على المعايير المعلن عنها على الموقع الإلكتروني للإدارة العامة لبرامج التدريب المشترك (http://jtpg.tvtc.gov.sa)، ويتم التدريب فيه على مهن خدمة عملاء وائعة تجزئة ومحاسبة مبيعات ومشرفة متجرومهن أخرى يطلبها صاحب العمل كأمينة مستودع وأمينة صندوق.. إلخ، كما تم إعداد الخطط والحقائب التدريبية لتلك المهن بعد مراجعتها و تطويرها بما يتوافق مع طبيعة القطاع النسائي وتكييفها وفق الفترة المحددة للتدريب (أقل من شهر)، أما حقيبة مشرفة متجر فقد تم إعدادها بشكل كامل وفق مراجع خارجية حديثة وتم ذلك من قبل فريق عمل تم تشكيله من منسوبات الإدارة العامة لبرامج التدريب المشترك)، والثانية: (التدريب على رأس العمل داخل المنشاة ويتم داخل المنشأة الموظفة لمدة 12 شهرًا من تاريخ توقيع عقد التوظيف المبتدئ بالتدريب وفي حالة إلحاق المتدربة في التدريب التخصصي تعتبر مدة التدريب التخصصي جزء من المدة المحددة للتدريب على رأس العمل). وأفاد: «إن عملية الإشراف على سير التدريب من خلال أربعة وحدات، الأولى: (وحدة التدريب النظري: الإشراف المباشر على تنفيذ التدريب النظري لبرامج التنظيم الوطني في وحدات المؤسسة وفي الجهات التدريبية الأهلية وتوفير البيئة التدريبية الملائمة لتنفيذ مرحلة التدريب النظري)، أما الثانية (وحدة التقييم: متابعة مدى تحقق الأهداف التدريبية وقياس درجة إتقان متدربات التنظيم لمهارات التدريب والإشراف المباشر على تنفيذ التدريب العملي في المنشآت الموظفة)،والثالثة (وحدة شؤون المتدربات: تقديم كافة خدمات القبول والتسجيل ومتابعة الحضور والغياب للمتدربات بشكل يُمكن المتدربات من الاستفادة الكاملة من برامج التنظيم الوطني)، والرابعة (وحدة الإشراف الاجتماعي ومتابعة الخريجات: القيام بجميع الأعمال المتعلقة بالإرشاد والتوجيه المهني والاجتماعي ومتابعة الخريجات).
الجدير بالذكر إن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تسعى لتوفير التدريب المناسب في مراكز ومعاهد التدريب الأهلية المعتمدة لديها لتأهيل المتدربات للعمل في محلات بيع المستلزمات النسائية، بالإضافة إلى أنها تقوم بعقد ورشة عمل لتهيئة الملتحقات بهذه المهن قبل بدء التدريب وذلك بإعداد حقيبة خاصة بالإرشاد والتوجيه المهني للمتدربات، كما تقوم بالإشراف والمتابعة على البرنامج التدريبي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.