الملك وولي العهد يعزيان الرئيس الصيني في ضحايا الزلزال    «الجوازات»: إمكانية تجديد هوية مقيم وتمديد تأشيرة الخروج والعودة للمقيمين خارج السعودية    «الإحصاء»: الإنتاج المحلي من الخضراوات يوفر % 80.6 من الاحتياجات    السعودية تحافظ على صدارتها في حجم الاستثمار الجريء    نائب أمير تبوك يطلع على تقرير عن مؤشرات الأداء للخدمات الصحية بالمنطقة    النيابة العامة وهيئة التراث توقعان مذكرة تفاهم لتعزيز حماية التراث الوطني    أمير الرياض يستقبل سفير جمهورية مصر العربية لدى المملكة    العراق: حل شامل في سورية لمنع التدخلات الخارجية    استشهاد أربعة فلسطينيين في غارة إسرائيلية على مدرسة شمال قطاع غزة    نائب أمير منطقة حائل يتفقّد أعمال مشروع استكمال طريق "حائل - رفحاء" الجديد    تنفيذ حكم القتل تعزيرًا بأحد الجناة في المنطقة الشرقية    المنتدي الاقتصادي العالمي: 78 مليون فرصة عمل جديدة بحلول عام 2030    إطلاق عيادات التمكين لتعزيز الخدمات المقدمة لمستفيدي الضمان    مهرجان "حرفة حائل" يجذب السياح    الذكاء الاصطناعي ليس عبقرياً    حرس الحدود بجازان يقنذ مواطن تعرض لأزمة صحية في عرض البحر    زلزال بقوة 3ر5 درجات يضرب إثيوبيا    انخفاض اسعار الذهب    حظر نقل أو نشر تسجيلات كاميرات المراقبة الأمنية    5 أسباب للإصابة بالعصب السابع    هل تعود أحداث الحجْر والهلع من جديد.. بسبب فايروس صيني ؟    اعرف صحتك من لون لسانك    «سلمان للإغاثة».. يواصل دعمه للاجئين السوريين في عرسال    «البيئة»: منى تسجّل أعلى كمية أمطار ب 89 مليمتراً    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    8 ملاعب تحتضن مباريات كأس آسيا 2027    الجنف.. عدو العمود الفقري    إقامة بطولة أساطير الخليج.. فبراير المقبل    فارياوا يحسم المرحلة الثالثة برالي داكار السعودية.. والراجحي يتراجع    العدالة والمنافسة على الصعود    اعتزلت الملاعب    سعود بن نايف يطلع على جهود «أصدقاء السعودية»    دعم القطاع الخاص للبحوث والدراسات العلمية    الشرع يفتخر بما فعلته السعودية لمستقبل سوريا    عشاق الزيتون    واشنطن: موسكو تمول طرفي حرب السودان    مجلس الوزراء: الموافقة على نظام المواد البترولية والبتروكيماوية وتعديل نظام المرور    أمر ملكي بتعيين 81 "مُلازم تحقيق" بالنيابة العامة    نجاح.. شهرة.. ثقافة    شاحن لتشغيل 5 أجهزة حاسوب في وقت واحد    عوائق العلاقات الطبيعية بين لبنان وسورية    جازان تستضيف النسخة الأولى من معرض الكتاب 2025    جائزة الملك فيصل تعلن الفائزين للعام الحالي    أساس الألقاب في المجتمع السعودي    احسبها صح .. بعيداً عن الفوضى    محتوى الإعلام الدولي.. ومؤتمر سوق العمل !    الأفلام والدخل الوطني    هيئة الأوقاف تعرّف بخدماتها في تبوك    أمير نجران يكرّم قائد الأفواج الأمنية بالمنطقة سابقاً    الاتحاد يُقصي الهلال بركلات الترجيح ويتأهل لنصف نهائي كأس الملك    في انطلاق كأس السوبر الإسباني بالجوهرة.. برشلونة في اختبار أتلتيك بيلباو    خيسوس مدرب الهلال : الفريق الأفضل لم يفز الليلة والنتيجة لم تعكس واقع المباراة    «تخصصي المدينة المنورة» يحصل على «الآيزو» في إدارة المرافق    نائب أمير تبوك يطلع على نسب الإنجاز في المشروعات التي تنفذها أمانة المنطقة    سفير فلسطين: شكراً حكومة المملكة لتقديمها خدمات لجميع مسلمي العالم    بلسان الجمل    العداوة الداعمة    حماية البذرة..!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأمن العام: نظام لتحديد رواتب حراس الأمن خلال شهور

أكد اللواء خضر بن عايض الزهراني مساعد مدير الأمن العام لشؤون الأمن أن مشكلة تدني رواتب العاملين في قطاع الحراسات الأمنية تمثل أكبر التحديات التي تواجه تطور القطاع، مشيرا الى أن الأشهر المقبلة ستشهد صدور نظام يحدد أجور حراس الأمن بما يسهم في توطين الوظائف في هذا القطاع.
وأضاف أن هناك فترة تدريب 6 أسابيع على قسمين النظري والعملي وشاملة لكل المتطلبات من كاراتيه وإسعافات أولية وعلى السلاح الناري وغيرها, وفترة التدريب برسوم لا تتجاوز 1000 ريال ودرست بعناية وهي لتغطية التكاليف للفرد بالحراسات الأمنية, والتدريب بالقطاع الخاص فهي تحت الدراسة في وزارة الداخلية. وأضاف أن هناك لجنة مخصصة لمناقشة فتح التدريب في القطاع الخاص إلى القطاع الخاص, وأكد اللواء خضر بن عايض الزهراني مساعد مدير الأمن العام لشؤون الأمن أن النساء يعملن بشكل كبير في جانب الحراسات الأمنية وأن المجال مفتوح لهن في الأماكن المخصصة لعملهن.
وأكد إبراهيم بن فهد آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية أن عملية تحديد حد أدنى للرواتب للوظائف الأمنية في القطاع الخاص عملية معقدة وشائكة وليست سهلة. وأضاف أن تدخل الدولة بشكل مباشر لإقرار حد أدني للرواتب عملية تحتاج إلى دراسة واعية ومستفيضة خاصة ونحن نتعامل مع اقتصاد حر.
واضاف ان الدولة قامت بإقرار مبلغ 3000 ريال كحد ادنى للرواتب منذ فترة وتم تعديل سلم الرواتب الحكومية وتم العمل فيه، مشيرا إلى أن صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم ما يقارب 10 آلاف موظف أمني ولعل أحد الأسباب الذين لم يدعمهم الموارد البشرية للموظفين المتبقين هو بسبب قلة رواتبهم إلى اقل من 3000 ريال وهذا لا يتطلبه صندوق التمنية البشرية لدعم أي وظيفة, وأكد أنه لو التزمت الشركات بتقديم رواتب الموظفين إلى 3000 ريال فسوف يشملهم دعم صندوق الموارد البشرية بنسبة 50% أي أنها تدفع ما يقارب 1500 ريال وهكذا.
واشار الى ان حماية الأجور تتعلق بإحداث نظام متابعة دقيق وعالٍ يمكن الجهات العالية في المملكة من متابعة الأجور المدفوعة للعاملين في القطاع الخاص والمأمول من هذا النظام أن نستطيع من خلاله كشف الجانب الكبير من عمليات التوظيف الوهمي وكشف جانب التستر وكذالك يمكننا من جمع بيانات أكثر دقة وأكثر واقعية من معدلات الأجور في القطاع الخاص وأيضا بما يمكننا من دراسة الوظائف الأكثر جذباً والوظائف الأكثر نمواً والوظائف الأكثر رغبة من جميع أفراد المجتمع, وأكد أنه سوف يطبق على أرض الواقع خلال أسابيع قليلة. صرح بذلك خلال مشاركته في اللقاء المفتوح الذي نظمته لجنة الحراسات الأمنية بغرفة الرياض، مساء أمس الأول السبت حيث أدار اللقاء رئيس اللجنة ماجد بن مساعد السديري، وشارك فيه عدد من المسؤولين عن تطوير قطاع الحراسات الأمنية وفي مقدمتهم المسؤولون الأمنيين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.