أمير جازان: آفاق واسعة من التقدم والازدهار    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    أعربت عن تعازيها لإيران جراء انفجار الميناء.. السعودية ترحب بالإجراءات الإصلاحية الفلسطينية    رؤية السعودية 2030 في عامها التاسع.. إنجازات تفوق المستهدفات ومؤشرات توثق الريادة    أمير القصيم: خارطة طريق طموحة لرسم المستقبل    381 ألف وظيفة في قطاع التقنية.. 495 مليار دولار حجم الاقتصاد الرقمي السعودي    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    تفاهمات أمريكية سورية ومساعٍ كردية لتعزيز الشراكة الوطنية    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    القيادة تهنئ رئيسة تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    المملكة تفتح أبواب جناحها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    برعاية سمو وزير الثقافة.. هيئة الموسيقى تنظم حفل روائع الأوركسترا السعودية في سيدني    دفع عجلة الإنجاز وتوسيع الجهود التحولية    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    برشلونة يكسب "كلاسيكو الأرض" ويتوج بكأس ملك إسبانيا    مدرب كاواساكي: قادرون على التأهل    قدامى الشباب ينتقدون نتائج توثيق البطولات    خطى ثابتة نحو مستقبل مُشرق    تقرير يُبرهن على عمق التحوّل    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    إطلاق مبادرة "حماية ومعالجة الشواطئ" في جدة    ترامب يحض على عبور "مجاني" للسفن الأميركية في قناتي باناما والسويس    المملكة تقفز عالمياً من المرتبة 41 إلى 16 في المسؤولية الاجتماعية    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    الأميرة عادلة بنت عبدالله: جائزة الشيخ محمد بن صالح بن سلطان عززت المنافسة بين المعاهد والبرامج    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    رئيس مركز الغايل المكلف يدشن "امش30"    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    تصاعد التوترات التجارية يهدد النمو والاستقرار المالي    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الأهلي يكسب بوريرام بثلاثية ويواجه الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    انتهاء محادثات أمريكية إيرانية في عُمان وسط تفاؤل حذر    حين يعجز البصر ولا تعجز البصيرة!    السعودية تعزي إيران في ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس    القيادة تهنئ تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    32 مليون مكالمة ل 911    قوانين الفيزياء حين تنطق بالحكمة    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    التحول الرقمي في القضاء السعودي عدالة تواكب المستقبل    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    "عبيّة".. مركبة تحمل المجد والإسعاف في آنٍ واحد    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خطة إستراتيجية لتكوين قيادات نسائية مبدعة في «الحرمين»
نشر في المدينة يوم 27 - 09 - 2021

كشفت مرام عبدالكريم المعطاني وكيل الرئيس العام لتمكين المرأة بالرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام، عن خطة إستراتيجية من أهم مخرجاتها تكوين قيادات نسائية واعدة وقادرة على الإبداع وتنمية الكفاءات القيادية وعقد الشراكات المجتمعية مع جهات داعمة لتمكين المرأة وتحقيق مخرجات عملية تحقق نواتج قيادية وكوادر نسائية.
وقالت فى حوار خاص مع «المدينة»: إن المرأة كان لها دور فعال وإيجابى وقوى في خدمة الحرمين الشريفين منذ زمن بعيد تم اشراكها في مختلف المجالات، حتى أصبحت اليوم تتقلد مناصبَ قياديةً مهمة وأُنشئت وكالة الرئاسة لتمكين المرأة، بهدف تمكين المرأة في مجال العمل وتوسيع المجالات المهنية التي تشغلها في رئاسة شؤون الحرمين الشريفين من خلال تطوير قدراتها وإمكاناتها..
وأكدت المعطانى أن أهم ضوابط واشتراطات المراكز القيادية للمرأة في الحرمين الشريفين هي الكفاءة العلمية وشخصية القيادة والمؤهل العلمي والتمتع بالعديد من المهارات القيادية والقدرة على التخطيط الإستراتيجي والتشغيلي والخبرة الإدارية وفن القيادة والتعامل مع الآخرين.. فإلى تفاصيل الحوار..
* ما أبرز مهام وأعمال وكالة تمكين المرأة برئاسة شؤون الحرمين والتى أنشئت بداية شهر محرم الماضى لأول مرة؟
تعمل الوكالة على خطة استراتيجية من مخرجاتها تكوين قيادات نسائية واعدة وقادرة على الإبداع وتنمية الكفاءات القيادية، وعقد الشراكات المجتمعية مع جهات داعمة لتمكين المرأة وتحقيق مخرجات عملية تحقق نواتج قيادية وكوادر نسائية، تتواءم مع سوق العمل، وهناك خطة لاكتشاف القيادات النسائية الواعدة وتطوير خطة استقطاب الكفاءات بالرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام...
ومعلوم أن هذه الوكالة من الوكالات الجديدة التي اعتمدت لأول مرة ضمن اهتمام معالي الرئيس العام لتطوير جهاز الرئاسة العامة لشؤون الحرمين الشريفين فكيف سيتم توزيع المسوؤليات والمهام والمراكز القيادية في الوكالة، ويتم توزيع المراكز القيادية بناء على التخصص والخبرة والتمييز في الأداء والأفكار.
* ما آلية تمكين المرأة برئاسة شؤون الحرمين ؟
لا شك المرأة كان لها دور فعال وإيجابى وقوي في خدمة الحرمين الشريفين ومنذ زمن بعيد تم إشراكها في مختلف المجالات المنضوية تحت مظلة الرئاسة، حتى أصبحت اليوم تتقلد مناصبَ قياديةً هامة فيها فقد أُنشئت وكالة الرئاسة لتمكين المرأة، بهدف تمكين المرأة في مجال العمل وتوسيع المجالات المهنية التي تشغلها في رئاسة شؤون الحرمين من خلال تطوير قدراتها وإمكاناتها، وإقامة المبادرات والمشاريع والإستراتيجيات والإدارات في الوكالة التطويرية هي الذراع المحرك لهذه الإستراتيجيات التي تساعد في تمكين المرأة من تقلد المناصب القيادية بهدف تحقيق زيادة مشاركتها في سوق العمل تمشياً مع توجيهات خادم الحرمين الشريفين وسمو ولى عهده الأمين وفق رؤية المملكة 2030، فوكالة التمكين بدأت مسيرتها بإدارة صغيرة وكانت بتوصية من مساعدة الرئيس العام للشؤون التطويرية النسائية الدكتورة العنود بنت خالد العبود وتكللت بتأييد وتوجية معالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس حفظة الله بإنشائها وتطويرها إلى أن أصبحت وكالة.
* هل اهتمام الوكالة محصور فى القيادات النسائية أم يشمل جميع العاملات من العنصر النسائي فى رئاسة شؤون الحرمين؟
= يشمل جميع الموظفات من العنصر النسائي بالرئاسة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي وبفضل الله ثم بفضل الدعم المستمر من القيادة الرشيدة من خادم الحرمين الشريفين وسمو ولى العهد حفظهما الله نالت المرأة السعودية مكانة مرموقة فى المجالات العلمية المختلفة وأصبحت قادرة على القيادة الإدارية في مختلف المجالات.
* ما ضوابط واشتراطات المراكز القيادية للمرأة في الحرمين الشريفين؟
الكفاءة العلمية وشخصية القيادة والمؤهل العلمي والتمتع بالعديد من المهارات القيادية والقدرة على التخطيط الإستراتيجي والتشغيلي والخبرة الإدارية وفن القيادة والتعامل مع الآخرين..
* كيف يتم إيصال رسالة وكالة الرئاسة العامة لتمكين المرأة برئاسة شؤون الحرمين إلى قاصدي وزوار بيت الله الحرام ؟
يتم إيصال الرسالة إلى قاصدي وزوار بيت الله الحرام عند رؤية نساء الرئاسة في كافة المناصب ويتم خدمة الزائرات في كافة المجالات فهذا ينعكس على تمكينها والحمد لله كل السبل متاحة والمرأة أخذت دورها فى مختلف المراكز القيادية بشؤون الحرمين الشريفين بفضل امتحظي به من دعم من معالى الرئيس العام،،
* ما مجالات عمل المرأة في الحرمين الشريفين؟
المجالات كثيرة ومتعددة وهناك المجال الاداري والتقني الإعلام والتخطيط الإستراتيجي والتوجية والإرشاد والجانب التعليمي..
* هل سيتم استحداث وظائف نسائية جديدة بعد التوسع في التوظيف النسائي بالمسجد الحرام وإنشاء وكالة تمكين المرأة ؟
الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن السديس حريص على الاستقطاب وتطويرمنظومة العمل بالفتيات وحملة الماجستير والدكتوراة والتخصصات المميزة.
* ما الخطة المستقبلية لتطوير وكالة تمكين المرأة بالرئاسة العامة لشؤون الحرمين الشريفين؟
وكالة الرئاسة لتمكين المرأة وجدت لتدعم المرأة وتخدمها فالوكالة تسعى لعقد شراكات مع جهات خارجية وداخلية لتطوير الموظفات وتطوير دورها ومشاركتها ودعم أفكارها وتنمية قدراتها والسعي لزيادة تمكين المرأة في الرئاسة إعلاميا، وقياديا واجتماعيا.
* كل عمل ناجح يواجه تحديات ما هي أكبر التحديات التي تواجهكم في وكالة تمكين المرأة؟
= بفضل الله تعالى وتوفيقه ثم بدعم القيادة الرشيدة ومساندة «الرئيس العام» جميع الأمور تصبح سهلة وميسرة ولم تواجهنا أي تحديات وصعوبات فالرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي خطت خطوات واسعة نحو تمكين المرأة وتعزيز دورها القيادي في جميع المجالات، بقراراتٍ ترجمت تمكين المرأة وتفعيل دورها الريادي في خدمة الحرمين الشريفين تحقيقًا لرؤية 2030 التي تعتبر المرأة ركيزة أساسية لنهضة المجتمع.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.