مدينة الأمير عبدالله بن جلوي الرياضية تستضيف ختام منافسات الدرفت    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    أمير الشرقية يفتتح أعمال مؤتمر الفن الإسلامي بنسخته الثانية في مركز "إثراء"    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    تهديدات قانونية تلاحق نتنياهو.. ومحاكمة في قضية الرشوة    لبنان: اشتداد قصف الجنوب.. وتسارع العملية البرية في الخيام    مذكرة تفاهم بين إمارة القصيم ومحمية تركي بن عبدالله    الاتحاد يخطف صدارة «روشن»    دربي حائل يسرق الأضواء.. والفيصلي يقابل الصفا    انتفاضة جديدة في النصر    ارتفاع الصادرات السعودية غير البترولية 22.8 %    برعاية ولي العهد.. المملكة تستضيف مؤتمر الاستثمار العالمي    بركان دوكونو في إندونيسيا يقذف عمود رماد يصل إلى 3000 متر    «التراث» تفتتح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض    المنتدى السعودي للإعلام يفتح باب التسجيل في جائزته السنوية    جامعة الملك عبدالعزيز تحقق المركز ال32 عالميًا    لندن تتصدر حوادث سرقات الهواتف المحمولة عالمياً    16.8 % ارتفاع صادرات السعودية غير النفطية في الربع الثالث    «العقاري»: إيداع 1.19 مليار ريال لمستفيدي «سكني» في نوفمبر    «التعليم»: السماح بنقل معلمي العقود المكانية داخل نطاق الإدارات    «الأرصاد» ل«عكاظ»: أمطار غزيرة إلى متوسطة على مناطق عدة    صفعة لتاريخ عمرو دياب.. معجب في مواجهة الهضبة «من يكسب» ؟    «الإحصاء» قرعت جرس الإنذار: 40 % ارتفاع معدلات السمنة.. و«طبيب أسرة» يحذر    5 فوائد رائعة لشاي الماتشا    في الجولة الخامسة من دوري أبطال آسيا للنخبة.. الأهلي ضيفًا على العين.. والنصر على الغرافة    في الجولة 11 من دوري يلو.. ديربي ساخن في حائل.. والنجمة يواجه الحزم    السجل العقاري: بدء تسجيل 227,778 قطعة في الشرقية    السودان.. في زمن النسيان    لبنان.. بين فيليب حبيب وهوكشتاين !    مصر: انهيار صخري ينهي حياة 5 بمحافظة الوادي الجديد    «واتساب» يغير طريقة إظهار شريط التفاعلات    اقتراحات لمرور جدة حول حالات الازدحام الخانقة    أمير نجران: القيادة حريصة على الاهتمام بقطاع التعليم    أمر ملكي بتعيين 125 عضواً بمرتبة مُلازم بالنيابة العامة    ترحيب عربي بقرار المحكمة الجنائية الصادر باعتقال نتنياهو    تحت رعاية سمو ولي العهد .. المملكة تستضيف مؤتمر الاستثمار العالمي.. تسخير التحول الرقمي والنمو المستدام بتوسيع فرص الاستثمار    محافظ جدة يطلع على خطط خدمة الاستثمار التعديني    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    نهاية الطفرة الصينية !    أسبوع الحرف اليدوية    مايك تايسون، وشجاعة السعي وراء ما تؤمن بأنه صحيح    ال«ثريد» من جديد    الأهل والأقارب أولاً    اطلعوا على مراحل طباعة المصحف الشريف.. ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة يزورون المواقع التاريخية    أمير المنطقة الشرقية يرعى ملتقى "الممارسات الوقفية 2024"    «كل البيعة خربانة»    مشاكل اللاعب السعودي!!    انطلق بلا قيود    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عنه.. أمير الرياض يفتتح فعاليات المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة    مسؤولة سويدية تخاف من الموز    السلفية والسلفية المعاصرة    دمتم مترابطين مثل الجسد الواحد    شفاعة ⁧‫أمير الحدود الشمالية‬⁩ تُثمر عن عتق رقبة مواطن من القصاص    أمير الرياض يكلف الغملاس محافظا للمزاحمية    اكثر من مائة رياضيا يتنافسون في بطولة بادل بجازان    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



3 أسباب تجهض توطين محلات الذهب ل 16 عاماً
نشر في المدينة يوم 15 - 10 - 2017

أوضح أعضاء في لجنة المعادن الثمينة والأحجار الكريمة بمجلس الغرف أن عدم توطين محلات الذهب منذ صدور قرار التوطين قبل 16 عامًا وبالتحديد في 2001 من قبل مجلس القوى العاملة آنذاك ومن ثم التأكيد عليه قبل 4 سنوات أثناء فترة التصحيح وأخيرًا إعلان وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إعطاء مهلة أخيرة حتى نهاية نوفمبر المقبل لتنفيذ القرار، يعود إلى التستر التجاري والمنافسة الشرسة من قبل الوافدين، وكثرة تسرب السعوديين نتيجة ضعف الأجور وطول ساعات العمل في القطاع.
وقال عضو لجنة المعادن الثمينة والأحجار الكريمة في مجلس الغرف عبدالغني المهنا إن عودة وزارة العمل بعد كل هذه السنوات للتأكيد على قصر العمل في محلات بيع الذهب والمجوهرات على أبناء الوطن يعتبر بمثابة الفرصة الأخيرة لإنقاذ المهنة من التستر والمتسترين، مشيرًا إلى تراجع حاد في معدلات السعودة بالقطاع في السنوات الأخيرة بشكل يدعو للقلق لتبلغ نسب لم تعرفها من قبل خاصة في المنطقة الشرقية نتيجة للإبعاد الممهنج للسعوديين من قبل بعض الوافدين المسيطرين على قطاع عريض من تجزئة وجملة الذهب في المملكة.
وأضاف: في الوقت الذي يتم إلزام السعوديين العاملين في المحلات بالعمل لساعات طويلة تحرمهم من أبسط التزاماتهم الاجتماعية ويوضعون تحت ضغط مستمر بحجة الإنتاج نراهم يحصلون على أجور أقل من غيرهم مما ينتج عنه عدم استمراريتهم في القطاع وإعطاء الفرصة لغير الراغبين بالتوطين للتحجج بكثرة تسرب السعوديين وعدم وجود العدد الكافي للتوطين رغم محدودية محلات بيع الذهب والمجوهرات في الوقت الذي لا يتحدث أحد عن المنافسة الشرسة في القطاع بين أبناء إحدى الجنسيات العربية الذين يرفضون التنازل عن العمل في القطاع للسعوديين ويتحايلون على الأنظمة بالإضافة إلى أبناء إحدى الجنسيات الآسوية الذين استغلوا قانون الاستثمار الأجنبي وتوسعوا بدرجة كبيرة إلى درجة أن بعض محلاتهم تعمل في تحويل الحوالات للبلد الأم لأبناء جلدتهم، وتتنافس كلا الجنسيتين في الاستحواذ على المحلات على حساب أبناء المهنة السعوديين.
وربط المهنا نجاح القرار الأخير لوزارة العمل بشكل رئيس بالعزم على التوطين وعدم إعطاء فرص جديدة أكثر من التي أعطيت في السابق، وكذلك مدى قدرة مفتشي الوزارة في كبح جماح التستر التجاري في القطاع متمنيًا عودة أسواق الذهب والمجوهرات في المملكة إلى ما كانت عليه قبل 40 سنة حينما كانت مملوكة لأبناء البلد ومعظم العاملين فيها سعوديون.
أما عضو لجنة المعادن الثمنية والأحجار الكريمة بمجلس الغرف محمد عزوز فتوقع ألا يتمكن أكثر من 25 % من محلات التجزئة من تنفيذ القرار وبالذات المحلات ذات الفرع أو الاثنين في حين ستعاني المحلات ذات الفروع الكثيرة من عدم القدرة على تنفيذ القرار في هذا الوقت القصير.
وأضاف: معظم التجار كانوا يظنون أن نسب التوطين في محلات الذهب والمجوهرات هي النسب المعتمدة في برنامج نطاقات لذلك تراجعت السعودة إلى مستويات 50% تقريبًا.
وتابع: إن أكبر مشكلة ستواجه التجار في التوطين هي أن نسبة التسرب في القطاع تتجاوز 75%، فأغلب السعوديين لا يستمرون في العمل في المحلات لأسباب كثيرة لعل أهمها هو مغريات العمل الحكومي مقارنة بالقطاع الخاص، كما أن توفر الأعداد الكافية للتوطين خلال هذه المدة البسيطة سيكون عائقًا آخر للتجار خاصة أنه من الملاحظ في السنوات السابقة وقبل تطبيق نظام النطاقات أن عدد المتقدمين من الشباب في مسارات التوظيف التي كانت تقام سابقًا أقل من عدد الوظائف المعروضة رغم أن الرواتب لا تقل عن 5000 ريال. وفي الوقت نفسه معظم المحلات لا تتحمل التسرب المستمر لأنها تعاني من ارتفاع في التكاليف التشغيلة بالإضافة إلى انخفاض هامش الربح.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.