أمير القصيم يرفع الشكر للقيادة على إعتماد تنفيذ مشروع خط أنابيب نقل المياه المستقل (الجبيل – بريدة)    وزير الدفاع يلتقي نائب رئيس الوزراء وزير الدفاع بجمهورية سلوفاكيا    فيصل بن مشعل يوجّه بإطلاق مبادرة الاستزراع المجتمعية في المنتزهات الوطنية    والدة الزميل محمد مانع في ذمة الله    محافظ خميس مشيط يزور غرفة عمليات أجاويد3    جمعية «أدبي الطائف» تعقد أول اجتماع لمجلسها الجديد    أمير الرياض يكرّم الفائزين في مسابقة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم    جود نوعي    نائب وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الوزاري التحضيري لمجلس جامعة الدول العربية    الشلهوب يُرزق بشيخة    عبور 20 شاحنة إغاثية سعودية جديدة لمساعدة الشعب السوري منفذ نصيب الحدودي    ولي العهد والرئيس اللبناني يعقدان جلسة مباحثات رسمية    محمد بن علي زرقان الغامدي.. وجه حي في ذاكرة «عكاظ»    مدرب الأهلي "يايسله": مستعدون ومتفائلون لتحقيق نتيجة رائعة أمام الريان    تعليق الدراسة الحضورية بتعليم مكة والجموم والكامل وبحرة    حرس الحدود ينقذ (12) شخصًا بعد جنوح واسطتهم البحرية على منطقة صخرية    مدرب الهلال "خيسوس" قبل لقاء باختاكور الأوزبكي : هدفنا تحقيق نتيجة إيجابية    رد على «تهنئة رمضانية» يقود رئيس شركة للسجن!    أنباء عن خطة مصر لتشكيل هيئة مؤقتة لإدارة القطاع.. «حماس»: لا تعيينات إدارية في غزة    أكبر عذاب تعيشه الأجيال    توصيل الإنترنت عبر الضوء    الأسهم الأوروبية تغلق على ارتفاع قياسي    فيصل بن خالد يقيم مأدبة إفطار لأهالي المنطقة    «الغذاء والدواء»: 1,450,000 ريال غرامة على مصنع مستحضرات صيدلانية وإحالته للنيابة    تهنئة بلغاريا بذكرى اليوم الوطني    "حديث السّحر" ماشفت ، ماسويت ، ماقلت ، مدري    استخبارات الحوثي قمع وابتزاز وتصفية قيادات    خديجة    الإيمان الرحماني مقابل الفقهي    وزارة الشؤون الإسلامية تنظم مآدب إفطار رمضانية في نيبال ل 12500 صائم    المشي في رمضان حرق للدهون وتصدٍ لأمراض القلب    تأثيرات إيجابية للصيام على الصحة النفسية    أطعمة تكافح الإصابة بمرض السكري    الشهادة التي لا تسقط بالرحيل    6 مجالات للتبرع ضمن المحسن الصغير    تنظيم الشاحنات الأجنبية يدخل حيز التنفيذ    التعليم السعودي يفتح خزائنه في سباق العشرين عالمياً    الدوري أهلاوي    السد يتعادل مع الوصل في دوري أبطال آسيا للنخبة    النصر يتعادل سلبيا مع الاستقلال في غياب رونالدو    عينك على البحر.. عينك على المستقبل !    التسامح...    5 مواقع للتحلل من النسك    ولي العهد والرئيس اللبناني يعقدان جلسة مباحثات رسمية    دبلوماسية الردع عن بُعد    قال «معارض سعودي» قال !    برعاية خادم الحرمين.. الأميرة فهدة بنت فلاح آل حثلين تكرّم الفائزات بجائزة الملك سلمان لحفظ القرآن    إعلامنا ما سنحققه غدًا    آثر من حدائق الإنسانية    فيصل بن مشعل يزور القضاة والمشايخ    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يعيد الأصالة العمرانية لمسجد الرويبة    «صم بصحة».. جهود توعوية لجودة الحياة    لصيام دون مخاطر.. إرشادات لمرضى السكري    السلمي يحتفل بيوم التأسيس مع "التوفيق" لرعاية الأيتام    أمطار رعدية على مناطق المملكة حتى يوم الجمعة المقبل    3500 قطعة أثرية تحت المجهر    جزر فرسان عبادات وعادات    أُسرتا كيال والسليمان تتلقيان التعازي في فقيدهما    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بنك الرياض يفوز بجائزة الأمير نايف للسعودة
نشر في الجزيرة يوم 28 - 04 - 2008

حصل بنك الرياض على جائزة الأمير نايف بن عبد العزيز للسعودة، وذلك تقديراً لجهود البنك الملموسة في مجال استقطاب وتدريب وتوظيف العمالة الوطنية، عن قطاع الخدمات المالية والبنكية. وسلّم صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز وزير الداخلية الجائزة للرئيس التنفيذي لبنك الرياض طلال إبراهيم القضيبي، وذلك في الحفل الذي أقيم تحت رعاية سموه الكريم مساء الأحد 14 ربيع الآخر 1429ه، الموافق 20 إبريل 2008م في مركز الملك فهد الثقافي بالرياض.
وبهذه المناسبة عبر طلال القضيبي عن بالغ شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز لمنحه البنك هذا الشرف الكبير وحصول البنك على هذه الجائزة الغالية التي تعكس الجهود الملموسة التي يبذلها البنك انطلاقاً من واجبه الوطني في مجال استقطاب وتدريب وتوظيف الأيدي العاملة السعودية المؤهلة في كل عام، والذي أهله للتكريم في حفل جائزة الأمير نايف للسعودة، وللمرة الثالثة.
وأكد على مواصلة البنك جهوده في مجال سعودة وظائفه، مستهدفاً استقطاب وجذب وتوظيف وتدريب وتأهيل الكفاءات الوطنية المصرفية من الشباب السعودي وإعدادهم لشغل الوظائف التخصصية والإشرافية في العمل المصرفي، انطلاقاً من إستراتيجيته العامة نحو توطين الوظائف، وتحقيقاً لأهدافه الرامية نحو تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية.
وقد حقق البنك خلال الأعوام الماضية عدداً من النجاحات في هذا المجال، حيث بلغت نسبة توطين الوظائف 93%، وبلغت نسبة 100% للوظائف القيادية، وكذلك نسبة 100% لجميع الوظائف النسائية.
وتجدر الإشارة إلى أن بنك الرياض قام خلال الأعوام الماضية بتوظيف عدد كبير من خريجي الجامعات والمعاهد وإلحاقهم بدورات تدريبية متخصصة وبرامج تصل مدتها 6 أشهر لتأهيلهم للعمل في مجالات الأعمال المصرفية المختلفة.
ويتيح البنك لموظفيه الذين على رأس العمل فرص التدريب داخل المملكة، وكذلك فرص التدريب والتعليم خارج المملكة في المجالات المصرفية والإدارية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.