الملافظ سعد والسعادة كرم    استنهاض العزم والايجابية    المصارعة والسياسة: من الحلبة إلى المنابر    "فيصل الخيرية" تدعم الوعي المالي للأطفال    فرصة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    لبنان يغرق في «الحفرة».. والدمار بمليارات الدولارات    «قبضة» الخليج إلى النهائي الآسيوي ل«اليد»    حلف الأطلسي: الصاروخ الروسي الجديد لن يغيّر مسار الحرب في أوكرانيا    رواء الجصاني يلتقط سيرة عراقيين من ذاكرة «براغ»    «آثارنا حضارة تدلّ علينا»    «السقوط المفاجئ»    الدفاع المدني: هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    التدمير الممنهج مازال مستمراً.. وصدور مذكرتي توقيف بحق نتنياهو وغالانت    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    أرصدة مشبوهة !    مشاعل السعيدان سيدة أعمال تسعى إلى الطموح والتحول الرقمي في القطاع العقاري    «استخدام النقل العام».. اقتصاد واستدامة    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    إطلالة على الزمن القديم    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    البيع على الخارطة.. بين فرص الاستثمار وضمانات الحماية    لتكن لدينا وزارة للكفاءة الحكومية    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    فعل لا رد فعل    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    ترمب المنتصر الكبير    صرخة طفلة    «إِلْهِي الكلب بعظمة»!    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    المؤتمر للتوائم الملتصقة    دوري روشن: الهلال للمحافظة على صدارة الترتيب والاتحاد يترقب بلقاء الفتح    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    الأمن العام يشارك ضمن معرض وزارة الداخلية احتفاءً باليوم العالمي للطفل    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    مدير عام فرع وزارة الصحة بجازان يستقبل مدير مستشفى القوات المسلحة بالمنطقة    ضيوف الملك: المملكة لم تبخل يوما على المسلمين    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    «المرور»: الجوال يتصدّر مسببات الحوادث بالمدينة    «المسيار» والوجبات السريعة    أفراح آل الطلاقي وآل بخيت    وزير العدل يبحث مع رئيس" مؤتمر لاهاي" تعزيز التعاون    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة للمدينة المنورة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بنك الرياض يفوز بجائزة الأمير نايف للسعودة
نشر في الرياض يوم 28 - 04 - 2008

حصل بنك الرياض على جائزة الأمير نايف بن عبد العزيز للسعودة، وذلك تقديراً لجهود البنك الملموسة في مجال استقطاب وتدريب وتوظيف العمالة الوطنية، عن قطاع الخدمات المالية والبنكية.
وسلّم صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز وزير الداخلية الجائزة للرئيس التنفيذي لبنك الرياض طلال إبراهيم القضيبي، وذلك في الحفل الذي أقيم تحت رعاية سموه الكريم مساء الأحد 14ربيع الآخر 1429ه، الموافق 20أبريل 2008م في مركز الملك فهد الثقافي بالرياض.
وبهذه المناسبة عبر طلال القضيبي عن بالغ شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز لمنحه البنك هذا الشرف الكبير وحصول البنك على هذه الجائزة الغالية والتي تعكس الجهود الملموسة التي يبذلها البنك انطلاقاً من واجبه الوطني في مجال استقطاب وتدريب وتوظيف الأيدي العاملة السعودية المؤهلة في كل عام، والذي أهله للتكريم في حفل جائزة الأمير نايف للسعودة، وللمرة الثالثة.
وأكد على مواصلة البنك جهوده في مجال سعودة وظائفه، مستهدفاً استقطاب وجذب وتوظيف وتدريب وتأهيل الكفاءات الوطنية المصرفية من الشباب السعودي وإعدادهم لشغل الوظائف التخصصية والإشرافية في العمل المصرفي، انطلاقا من إستراتيجيته العامة نحو توطين الوظائف، وتحقيقاً لأهدافه الرامية نحو تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية. وقد حقق البنك خلال الأعوام الماضية عدداً من النجاحات في هذا المجال، حيث بلغت نسبة توطين الوظائف 93%، وبلغت نسبة 100% للوظائف القيادية، وكذلك نسبة 100% لجميع الوظائف النسائية.
وتجدر الإشارة إلى أن بنك الرياض قام خلال الأعوام الماضية بتوظيف عدد كبير من خريجي الجامعات والمعاهد وإلحاقهم بدورات تدريبية متخصصة وبرامج تصل مدتها 6أشهر لتأهيلهم للعمل في مجالات الأعمال المصرفية المختلفة.
ويتيح البنك لموظفيه الذين على رأس العمل فرص التدريب داخل المملكة، وكذلك فرص التدريب والتعليم خارج المملكة في المجالات المصرفية والإدارية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.