تسجيل 1267 حالة وفاة بجدري القردة في الكونغو الديمقراطية    خطيب الحرم: حين تستحكم الآفات تلتاث العقول وتحار الأفهام    مدرب إنتر ميلان: نستحق الفوز.. ومدرب أتالانتا: فقدنا التركيز وخصمنا صعب    خطيب المسجد النبوي: نعم الله تدفع للحب والتقصير يحفز على التوبة فتتحقق العبودية الكاملة    القيادة تعزي الرئيس الأمريكي في ضحايا الحادث الإرهابي الذي وقع في مدينة نيو أورليانز    وصول الطائرة الإغاثية السعودية الرابعة لمساعدة الشعب السوري    «الجمارك» تُحبط 3 محاولات لتهريب أكثر من 220 ألف حبة محظورة    " تراحم جازان " تحتفي ببرامجها السنوية للعام 2024    وسط مخاوف من الفوضى.. حرس الرئاسة يمنع اعتقال رئيس كوريا الجنوبية    الأرصاد: طقس شديد البرودة مع فرصة تكوّن الصقيع على أجزاء من شمال المملكة    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية الرابعة التي يسيّرها مركز الملك سلمان للإغاثة لمساعدة الشعب السوري    لحظات رياضية سعودية لا تُنسى    الحازمي يروي سيرة كفاح في كتابه «من القهوة إلى قوقل»    بين عمان والبحرين كأس وذهب.. من عريس الخليج؟    الكلية الأمنية تنظّم مشروع «السير الطويل» بمعهد التدريب النسائي    مظلات الشحناء والتلاسن    كيف تتجنب ويلات الاحتراق النفسي وتهرب من دوامة الإرهاق؟    لتعزيز سعادتك وتحسين صحتك.. اعمل من المنزل    5 أخطاء شائعة في تناول البروتين    كيف ستنعكس تعديلات أسعار اللقيم والوقود على الشركات المدرجة؟    الفنان راشد الفارس يقدم أولى حفلاته للعام 2025 في موسم الرياض    ارتفاع أسعار النفط    قاتل الشتاء الصامت!    الدكتور عبدالله الأسمري: نتعلم اللغة الصينية اقتصاديًا والإسبانية رياضيًا والفرنسية ثقافيًا    ذلك اليوم.. تلك السنة    خشونة الركبة.. إحدى أكثر الحالات شيوعاً لدى البالغين    عام جديد بروح متجددة وخطط عميقة لتحقيق النجاح    محمد الفنتوخ.. الهمّة والقناعة    الصراعات الممتدة حول العالم.. أزمات بلا حلول دائمة    سوق العمل السعودي الأكثر جاذبية    عبير أبو سليمان سفيرة التراث السعودي وقصة نجاح بدأت من جدة التاريخية    ترمب أمام تحدي تعديل السلوك السياسي الإسرائيلي    تعفن الدماغ .. عندما تصبح أدمغتنا ضحية التكنولوجيا    لبنى العمير: أول مبارزة سعودية تكتب فصول الإلهام    «العلا».. مقصد الباحثين وهوى السائحين وقبلة المغامرين    لماذا لا تزال الكثيرات تعيسات؟    المسحل والمسؤولية المقنعة!    ابتسم أو برطم!    1.3 مليون خدمة توثيقية.. عدالة رقمية تصنع الفارق    بين دمشق وكابول    سُلْطةُ الحُبِّ لا تسلّط الحرب    بايرن يشهد عودة أربعة من لاعبيه للتدريبات الجماعية    الهلال يعلن غياب "نيمار" وعودة "نيفيز" قبل مواجهة الاتحاد في كأس الملك    نائب أمير تبوك يستقبل مدير الجوازات بالمنطقة    وزارة الثقافة تُدشِّن مبادرة "عام الحرف اليدوية 2025"    مركز التنمية الاجتماعية في جازان يعقد اللقاء الأول للجمعيات التعاونية في المنطقة لعام ٢٠٢٥    الدفاع المدني يؤكد أهمية اتباع إجراءات السلامة عند استخدام وسائل التدفئة    قرية "إرث" بالواجهة البحرية بجازان.. وجهة سياحية وترفيهية وثقافية في موسم شتاء جازان 2025    السعودية تأسف لحادثة إطلاق النار التي وقعت في مدينة سيتينيي بالجبل الأسود    استقبله نائب أمير مكة.. رئيس التشيك يصل جدة    19,914 قرارًا إداريًا بحق مخالفين لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    وصول الطائرة الإغاثية السعودية الثالثة لمساعدة الشعب السوري    محافظ محايل يلتقي مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية    منذ 14 عاماً.. الذهب ينهي 2024 بأفضل أداء سنوي    المملكة تنظم دورة للأئمة والخطباء في نيجيريا    أمين الرياض يطلق مشروعات تنموية في الدلم والحوطة والحريق    صندوق تنمية الموارد: توظيف 169 ألف مواطن خلال 3 أشهر    نائب أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الرياضة بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز يكرم القياديات المتميزات في دول الخليج وسط مشاركة إقليمية ودولية واسعة
في مناسبة اليوم العالمي للمرأة
نشر في الجزيرة يوم 09 - 03 - 2017

احتفل معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز يوم الثلاثاء بمناسبة اليوم العالمي للمرأة الذي يوافق الثامن من مارس من كل عام، بتكريم المؤسسات والقياديات الفائزات بجائزة الشرق الأوسط السابعة عشرة لتميز القياديات، بحضور الشخصيات الإقليمية والدولية، وذلك تزامناً مع اختتام فعاليات المؤتمر السنوي الدولي العشرين للقياديات، والذي عقد على مدار اليومين الماضيين، بفندق برج العرب بدبي. ويأتي التكريم بالجائزة تقديراً لأفضل الإنجازات القيادية. هذا، وقد شهد المؤتمر وحفل الجائزة مشاركة إقليمية ودولية واسعة من نخبة من القياديات من المنظمات الدولية والمؤسسات الحكومية، وقطاعات الأعمال الإقليمية والدولية. وقد تم تكريم القيادات من دول مجلس التعاون الخليجي، وهن الشخصية النسائية القيادية في الإدارة والتميز المؤسسي: الأستاذة/ هدى الغصن - المدير التنفيذي للموارد البشرية أرامكو - المملكة العربية السعودية. والشخصية النسائية القيادية في قطاع تطوير الخدمات المجتمعية: الشيخة الدكتورة/ علياء حميد القاسمي - مدير إدارة ذوي الإعاقة - هيئة تنمية المجتمع في دبي -دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة. والشخصية النسائية القيادية في قطاع الإعلام: الأستاذة/ كوثر الأربش - الكاتبة الصحافية وعضو مجلس الشورى السعودي - المملكة العربية السعودية. والشخصية النسائية القيادية في إدارة قطاع الرياضة: الأستاذة المحامية/ عائشة الطنيجي - عضو لجنة أوضاع وانتقالات اللاعبين - اتحاد الإمارات لكرة القدم - دولة الإمارات العربية المتحدة.
والشخصية النسائية القيادية في قطاع إدارة الاتصال المؤسسي: الأستاذة/ خولة المهيري - نائب الرئيس لقطاع التسويق والاتصال المؤسسي - هيئة كهرباء ومياه دبي - دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة.
وأفضل مؤسسة داعمة للمواهب النسائية - هيئة الطرق والمواصلات: تسلمتها الأستاذة/ كوثر كاظم- مدير إدارة تنفيذي - قسم الموارد البشرية والتطوير - هيئة الطرق والمواصلات - دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة.
والشخصية النسائية القيادية في الإبداع والابتكار: سعادة/ شيخة المنصوري - مؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال - دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة. والشخصية النسائية القيادية في قطاع تطوير الأعمال والتجارة: الأستاذة/ الجوهرة بنت عبداللطيف الماضي - رئيسة اللجنة النسائية - الغرف الصناعية والتجارية - تبوك، المملكة العربية السعودية.
والشخصية النسائية القيادية التنفيذية في قطاع الإدارة: الأستاذة/ منى فكري مدير عام الموارد البشرية، شركة دوكاب - دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة.
وفي أولى جلسات اليوم الثاني والأخير من المؤتمر، فقد وضحت نيننا لانجيرهولك مستشار نائب رئيس وزراء سلوفينيا، في ورقة عملها الواقع الجديد الذي تواجهه المرأة، وكيف يمكن للمرأة كقيادية أن تلعب دوراً مهماً في حل المشكلات المعقدة في منظومة القيادة على أساس رؤية واضحة وقيم قوية، وأكدت لانجيرهولك على دور الابتكار باعتباره جزءاً لا يتجزأ من روح القيادة وأهمية دعم شغف المرأة بالمعرفة والفهم في مواجهة الواقع الجديد، ونوهت لانجيرهولك عن أهمية أن تواصل المرأة الابتكار وأن تمتلك الشجاعة اللازمة لتنفيذ التغييرات الداعمة لمسيرتها، وأكدت أهمية وجهة نظر القيادات النسائية من الشباب ومحاولة دعم فرص جيل الشباب، في الحصول على فرصة للمشاركة في خلق مستقبلهم، وتناولت الخطوط العريضة لأهمية تحقيق التوازن بين الطاقات الشابة بالحكمة وتقديم وجهة نظر عن القيادة والابتكار من جمهورية سلوفينيا. ثم تناولت الأستاذة حنان بن خلوق رائدة الأعمال وخبيرة تطوير رأس المال البشري، آليات دعم الجيل القادم من القيادات النسائية المبتكرة، وتناولت بالتحليل إستراتيجية الابتكار والتنفيذ والقيادة والتمكين، ومعايير التنافسية العالمية ومؤشرات قياس الأداء وإطار قياس إدارة المعرفة، والنموذج المعرفي الموثوق به لدعم القيادات النسائية في ظل عصر العولمة، وأهمية توحيد الإطار التنافسي لإدارة المعرفة لدعم ذكاء الأعمال وإدارة علاقات العملاء من خلال تكامل التكنولوجيا وإدارة المعرفة. أما آرشا طياب، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة استشارات الكمبيوتر الدولية في ورقة عمل مقدمة عن القيادات النسائية فقد تحدثت عن تطور دور المرأة في حقبة جديدة من قيادة الابتكار والتوسع في عصر الاقتصاد المعرفي والرقمي الحديث.
وعقب ذلك قدمت الدكتورة عفيف حداد منسق البرنامج القطري - نائب المدير لدول المغرب ومالطا - مجموعة البنك الدولي، دراسة ميدانية تحت عنوان أفضل ممارسات ومبادرات التمكين الاقتصادي للمرأة في المغرب: الشباب والتكنولوجيا كجزء من الحل.
وفي الختام قدمت الأستاذة كوثر الأربش الكاتبة الصحافية وعضو مجلس الشورى السعودي ورقة عمل حول دور المرأة والأسرة في بناء عالم أفضل وآمن، حيث بحثت دور المرأة والأسرة في مكافحة التطرف والإرهاب، وخطورة التطرف على الاستقرار الأمني والاجتماعي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.