ارتداداته السلبية على أمريكا أولاً.. تسونامي الرسوم يهز الاقتصاد العالمي    السياحة: 154 مليار ريال إنفاق الزائرين    مركز عالمي للشركات والفرص الواعدة.. السعودية تستضيف «معرض التحول الصناعي 2025»    17 ألف طفل فلسطيني في سجل شهداء الإبادة الجماعية    استنكرت وأدانت استهداف الاحتلال للمدنيين العزل.. السعودية تطالب العالم بوضع حدٍ لمأساة الشعب الفلسطيني    في ختام الجولة ال 26 من دوري روشن.. فرق القاع تسعى للهروب من خطر الهبوط    في ثاني جولات كأس آسيا تحت 17 عاماً.. الأخضر يواجه تايلاند لانتزاع الصدارة    في ختام ثاني أيام الجولة 26 من روشن.. الاتحاد يرفض الخسارة أمام الأهلي في ديربي الغربية    إدارات التعليم تطبق الدوام الصيفي في المدارس.. اليوم    1071 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    رقابة على أسواق النفع العام والمسالخ بالباحة    للتعريف بالحِرف الوطنيّة الأصيلة.. إطلاق مبادرة لوحات «وِرث السعودية» على الطرق السريعة    حلوى العيد .. نار وبواريد    ياسمين عبد العزيز تستكمل تصوير فيلم «زوجة رجل»    "يونيسف" تحث إسرائيل على السماح بدخول قوافل المساعدات إلى غزة    الولايات المتحدة تلغي جميع التأشيرات لمواطني جنوب السودان    وزير خارجية بريطانيا: إسرائيل تحتجز اثنين من نواب البرلمان البريطاني    الرياضات الإلكترونية في المملكة.. نمو سريع ومستقبل واعد    "ماتياس يايلسه": صعب علينا تقبل التعادل مع الاتحاد    محمد بن سلمان.. إنسانية عميقة    إعادة ضبط السوق العقاري    ريان طرابزوني ل«الرياض»: مبادرة « بوبا بدون موافقات مسبقة » تحول جذري في الرعاية الصحية    حرس الحدود لمرتادي الشواطئ.. التزموا بإرشادات السلامة    طلاب وطالبات يتجاوزون الإعاقة ب"عالم الصناعة"    رصد 2300 مخالفة على مشروعات «البنية التحتية» بالرياض    في الشباك    لودي: النصر كان الأفضل    الرياض وصناعة الفعاليات    مترو الرياض.. جسر للقلوب    إرثٌ خالد ورمزٌ للأصالة    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    بلان يكشف سر مشاركة أوناي    كرة ذهبية في قاع المحيط    العثور على بقايا ماموث في النمسا    أسرار في مقبرة توت عنخ آمون    عشريني ينافس العمالة بالتكييف والتبريد    نائب أمير الرياض يعزي زبن بن عمير في وفاة والده    جامعة جدة تبدأ القبول لبرامج الدراسات العليا    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    خطيب المسجد الحرام: مواسم الخير لا تنقضي وأعمال البر لا تنقطع    إمام المسجد النبوي: الاستقامة على الطاعات من صفات الموعودين بالجنة    كيف تحمي طفلك من قصر النظر؟    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة يعيد زراعة أذن مبتورة بنسبة تزيد على "50"%    مستشفى الرس.. مبادرة مبتكرة لتحسين تجربة المرضى    العيد بين الفرح والقلق    بلدية الدمام تعايد مسؤولو ومرضى مستشفى الملك فهد بالدمام    الفنان التشكيلي سعود القحطاني يشارك في معرض جاليري تجريد 2025    رئيس الوزراء الهندي يعتزم زيارة السعودية    الفنون البصرية تطلق غدًا "أسبوع فن الرياض"    الحرب على المخدرات مستمرة.. ضبط عدد من المروجين بعدد من المناطق    العماد والغاية    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الصحة» بين سياسة «التحفيز» والمراجعة في الأداء

سعادة رئيس تحرير جريدة الجزيرة الأستاذ خالد حمد المالك سلَّمه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. وبعد:
قرأت ما نشرته جريدة الجزيرة الغراء العدد رقم 15234 وتاريخ 16-8-1435ه تحت عنوان «انخفاض كبير لحالات الكورونا.. ويتم إصدار التقارير يومياً. لن نستخدم مصطلح غربلة قيادات الوزارة، وهناك مراجعة للأداء.
لا شك أن معالي وزير الصحة المكلّف المهندس عادل بن محمد فقيه يعمل من أجل القضاء على مرض الكورونا بفضل من الله ثم بتعاون العديد من الجهات مع وزارة الصحة والجهود الكبيرة التي بذلتها وزارة الصحة لتحسين إجراءات الوقاية ومكافحة انتقال العدوى والتركيز الشديد من قبل الوزارة بخصوص هذا الشأن المهم للغاية.
حيث شدّني من خلال تصريح الوزير موضوع غربلة قيادات وزارة الصحة، حيث أكَّد فقيه أنه لا يحب استخدام تعبير غربلة وذكر أن الصحيح في كل منظومة إدارية تتم دائماً مراجعة الأداء ومستويات الأداء وإذا اتضح أن هناك خللاً أو تقصيراً أو فرصة للتحسين يتم استبدال وتغيير هذا العضو؛ وذلك من أجل تطوير الأداء الوظيفي ناهيك عن الإنتاجية والعطاء، حيث إن هناك موظفون يعملون بجد وإخلاص وهؤلاء يجب تحفيزهم وتشجيعهم ومكافأتهم. كلام جميل يدل على وعي الوزير وإدراكه لكثير من النقاط التي تسير بالأعمال كافة على أكمل وجه.
وحقيقة القول نود أن نشير إلى مدير مستشفى الملك خالد بمحافظة المجمعة الدكتور مالك الحسيناوي الذي يعمل من أجل الرقي والتطوير والعمل على تقييم كافة الموظفين لديه في المستشفى، حيث نجد من يعمل تحت إدارته شباباً عاملاً ويعمل على استبدال الذين لا يعملون بغيرهم ممن هم أكفأ منهم وهذا هو عين العقل والصواب ليس من أجل شيء، بل من أجل المصلحة العامة، فالقرار الإداري حين يصدر لا شك أنه يصب في مصلحة عامة لغرض التطوير والرقي والرفعة من مستوى الخدمات، حيث إنه من الملاحظ على المستشفى وفي فترة قصيرة جداً تغيّر كثيراً من ناحية التطوير المستمر ناهيك عن النظرة الثاقبة التي يتمتع بها الدكتور الحسيناوي الذي أتى من أجل التطوير والرقي الشامل. مثل هؤلاء المديرين يحتم على الوزارة بقيادة الوزير شخصياً أن يعمل على تشجيعهم ودعمهم المستمر والعمل على مكافأتهم ليستمر العطاء الذي بلا شك أنه ينعكس على الوزارة ومدى الجهود المبذولة لتصبح وزارة الصحة وكافة القطاعات الصحية قدوة حسنة يقتدي بها الآخرون ونحن على ثقة تامة أن هناك تطوراً طبياً شامل بفضل دعم ومتابعة القيادة الحكيمة واهتمام وحرص معالي الوزير، شاكراً ومقدراً لجريدة الجزيرة النشر للصالح العام.. والله الموفّق.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.