السياحة تساهم ب %10 من الاقتصاد.. و%52 من الناتج المحلي «غير نفطي»    سلوكياتنا.. مرآة مسؤوليتنا!    هل ينهض طائر الفينيق    التعاون يتغلّب على الخالدية البحريني بثنائية في دوري أبطال آسيا 2    «الكوري» ظلم الهلال    «فار مكسور»    أمير تبوك يستقبل رئيس واعضاء اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم    أمانة القصيم تنجح في التعامل مع الحالة المطرية التي مرت المنطقة    شخصنة المواقف    النوم المبكر مواجهة للأمراض    الملك يضيف لؤلؤة في عقد العاصمة    الموارد البشرية توقّع مذكرة لتأهيل الكوادر الوطنية    الفيحاء يواجه العروبة.. والأخدود يستقبل الخلود.. والرياض يحل ضيفاً على الفتح    وزير الرياضة: دعم القيادة نقل الرياضة إلى مصاف العالمية    نيمار يقترب ومالكوم يعود    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أنا ووسائل التواصل الاجتماعي    التركي: الأصل في الأمور الإباحة ولا جريمة ولا عقوبة إلاّ بنص    النضج الفكري بوابة التطوير    برعاية أمير مكة.. انعقاد اللقاء ال 17 للمؤسسين بمركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة    الذكاء الاصطناعي والإسلام المعتدل    نور الرياض يضيء سماء العاصمة    قيصرية الكتاب تستضيف رائد تحقيق الشعر العربي    الشائعات ضد المملكة    الأسرة والأم الحنون    سعادة بطعم الرحمة    تميز المشاركات الوطنية بمؤتمر الابتكار في استدامة المياه    بحث مستجدات التنفس الصناعي للكبار    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُعيد البسمة لأربعينية بالإنجاب بعد تعرضها ل«15» إجهاضاً متكرراً للحمل    تقليص انبعاثات غاز الميثان الناتج عن الأبقار    التويجري: السعودية تُنفّذ إصلاحات نوعية عززت مبادئها الراسخة في إقامة العدل والمساواة    إعلاميون يطمئنون على صحة العباسي    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    احتفال السيف والشريف بزواج «المهند»    يوسف العجلاتي يزف إبنيه مصعب وأحمد على أنغام «المزمار»    «مساعد وزير الاستثمار» : إصلاحات غير مسبوقة لجذب الاستثمارات العالمية    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    "الأدب" تحتفي بمسيرة 50 عاماً من إبداع اليوسف    60 صورة من 20 دولة للفوتوغرافي السعودي محتسب في دبي    المملكة ضيف شرف في معرض "أرتيجانو" الإيطالي    تواصل الشعوب    ورحل بهجة المجالس    دشن الصيدلية الافتراضية وتسلم شهادة "غينيس".. محافظ جدة يطلق أعمال المؤتمر الصحي الدولي للجودة    باحثة روسية تحذر الغرب.. «بوتين سيطبق تهديداته»    في الجولة الخامسة من يوروبا ليغ.. أموريم يريد كسب جماهير مان يونايتد في مواجهة نرويجية    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة من أمير الكويت    إشادة أوروبية بالتطور الكبير للمملكة ورؤيتها 2030    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    اكتشاف الحمض المرتبط بأمراض الشيخوخة    مشروعات طبية وتعليمية في اليمن والصومال.. تقدير كبير لجهود مركز الملك سلمان وأهدافه النبيلة    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هؤلاء هم المرجفون    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«أسبوع عمل المرأة» يدعو لاستحداث برنامج يعزز دخولها «القطاع الصناعي»
نشر في الحياة يوم 09 - 04 - 2013

دعا مشاركون في «أسبوع عمل المرأة»، إلى استحداث «برنامج وطني يعزز من قدرات المرأة، لدخول القطاع الصناعي». وكشفوا، أمس، خلال مشاركتهم في جلسة «الفرص الاستثمارية في القطاع الصناعي»، عن «ضعف» حضور المرأة في هذه المجال.
وأوضح مدير إدارة المشاريع المكلف في هيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية المهندس عبدالله الفصام، خلال الجلسة، أن الهيئة تتطلع إلى «إنشاء 13 مدينة صناعية بحلول العام 2020، مهيأة لتعمل فيها المرأة، ومزودة بمبنى إداري وخدمي، ومسجد، ومركز أعمال، وحاضنة أطفال، ومطاعم، ومقاهي، ومركز تسويق، ونادٍ صحي»، مؤكداً على أن تكون المصانع «مُجهزة بالخدمات والبنية التحتية كافة، لتقلل الكلفة والجهد، وتوفر الوقت، وتستقطب المشاريع إلى المناطق الأقل نمواً». وقال الفصام: «ندعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة. كما أبرمنا اتفاق تعاون لإنشاء مركز التدريب والتوظيف، وتطويره بما يخدم هدف المشروع، المتمثل في تدريب منتهي بالتوظيف، وتدريب على رأس العمل، وتدريب إداري وفني»، لافتاً إلى أنه سيتم «توفير محطات، موزعة داخل المدينة، لنقل الموظفات من منازلهن إلى أقرب محطة انتظار»، مشيراً إلى أن 84 في المئة من العاملين في مصانع مدينة الرياض رجال. فيما عدد موظفات المدن الصناعية في الدمام 425 موظفة، وجدة هي الأولى في التوظيف.
بدورها، أوضحت مديرة القسم النسائي في مصنع الزامل للمكيفات منيرة الزامل، أن «نسبة النساء العاملات في المصانع 2 في المئة، على رغم أن المرأة تشكل 51 في المئة من حجم السكان، وهناك 4 ملايين امرأة في سن العمل، منهن نسبة كبيرة من المسجلات في برنامج «حافز»، مع أن لديهن درجات جامعية». وطالبت ب «خلق فرص وظيفية للفتيات، وخفض سن التقاعد، والتركيز على التعليم والتدريب في القطاع الصناعي، وإيجاد بيئة عمل، وتوفير بيئة مناسبة ومريحة وصحية، وتوعية الباحثات عن عمل بحقوقهن وواجباتهن، وإيجاد حلول سريعة للمعوقات التي تواجههن». وأكدت الباحثة في منظمة الخليج للاستشارات الصناعية هيا ديين، أهمية الفرص الاستثمارية المقترحة للنهوض بالقطاع الصناعي. واستعرضت دور المنظمة ومقرها قطر، في «دعم صاحبات الأعمال في مجالات الاستثمار». وأوضحت أن المنظمة لديها «برنامج للفرص الاستثمارية الصناعية. كما بدأت بتوفير برنامج تدريب وتطوير للقدرات، وبرنامج المناولة والشراكة الصناعية الخليجية، وبرامج أخرى تتعلق بالدراسات والسياسات الصناعية، وبرامج للمعونة الفنية الصناعية، إضافة إلى برنامج معلومات الأسواق الصناعية».
واستعرضت ديين، دور المنظمة في دعم صاحبات الأعمال الراغبات في الاستثمار الصناعي، من خلال «تدريبهن، وتقديم معلومات عن السوق المحلي، عبر برنامج معلومات الأسواق الصناعية، وتقديم مقترحات لمشاريع صناعية، وربط صاحبات الأعمال بموردي المواد الخام والأجهزة والتقنيات الفنية، وتقويم عمل المصنع بعد تشغيله، من خلال برنامج المعونة الفنية».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.