المملكة تؤكد التزامها بالحفاظ على التراث الثقافي    ميتروفيتش يبتعد عن بنزيما ورونالدو    حائل: القبض على شخص لترويجه أقراصاً خاضعة لتنظيم التداول الطبي    ممثل رئيس إندونيسيا يصل الرياض    خيسوس: الهلال يثبت دائمًا أنه قوي جدًا.. ولاعب الاتفاق كان يستحق الطرد    انطلاق أعمال ملتقى الترجمة الدولي 2024 في الرياض    زلزال بقوة 6.2 درجات يضرب جنوبي تشيلي    الأخضر يغادر إلى أستراليا السبت استعدادا لتصفيات مونديال 2026    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    ما سطر في صفحات الكتمان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    لحظات ماتعة    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الأزرق في حضن نيمار    رحلة طموح    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



78 برنامجاً لتأهيل ألفي موظف حكومي
نشر في الحياة يوم 14 - 04 - 2012

يلتحق أكثر من ألفي موظف حكومي بدءاً من اليوم (السبت) ب 78 برنامجاً تدريبياً في معهد الإدارة العامة بمركزه الرئيسي في الرياض وفرعيه في جدة والدمام والفرع النسائي في الرياض.
وتهدف البرامج التي تراوح مدة تنفيذ كل برنامج منها بين يومين وخمسة أيام، بحسب المعهد، إلى تلبية الحاجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري.
وفي المركز الرئيسي للمعهد يلتحق 1243 موظفاً حكومياً ب43 برنامجاً تدريبياً هي: (إدارة أعمال الصيانة، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات نظام التشغيل UNIX، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، إعداد الميزانية العامة، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاسترجاع الآلي للمعلومات، الإشراف الإداري، الأنظمة التجارية في المملكة، الببليوجرافيا، التحقيق الإداري، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرسم الهندسي بمساعدة الحاسب الآلي المتقدم، المراسم في العلاقات العامة، أنظمة العمل الإعلامي، تجهيز وترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير خدمات المستفيدين، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تنفيذ الأحكام الجزائية، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إدارة الفعاليات، إعداد التقارير الإحصائية، إعداد الحوارات الإعلامية، أعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، الاتصال الإداري، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، الترقيات، إنهاء الخدمة، تدقيق الإيرادات العامة، سلوكيات الوظيفة العامة، صرف المواد.
وخصص 19 برنامجاً تدريبياً لتأهيل 484 موظفاً في فرع المعهد بمدينة جدة هي: (إدارة الوقت، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، القواعد التفسيرية للتعريفة الجمركية، المنافسة العامة، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، استلام المواد، الاتصال الإداري، إنهاء الخدمة، جرد المواد، سلوكيات الوظيفة العامة، لغة الاستفسار البنائية SQL، ومباشرة الأموال العامة).
ويشهد فرع المعهد في مدينة الدمام تأهيل 245 موظفاً حكومياً عبر تسعة برامج، هي: (إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، التخطيط التنفيذي، القواعد التفسيرية للتعريفة الجمركية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير خدمات المستفيدين، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع المراجعين، الأرشفة الإلكترونية، المحاسبة الحكومية في الفروع).
ويلتحق بفرع المعهد النسائي في الرياض 178 موظفة حكومية في سبعة برامج تدريبية، هي: (أساسيات قواعد البيانات، أعمال السكرتارية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، معالجة النصوص، نظام الأفق للمكتبات، إدارة التوثيق التمريضي، الأرشفة الإلكترونية).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.