يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداء من اليوم 1813 موظفا حكوميا وموظفة للالتحاق ب 80 برنامجا تدريبيا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس في الرياض وفرعيه في جدةوالدمام والفرع النسائي في الرياض. وتهدف البرامج لتلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1121) موظفا حكوميا ب 47 برنامجا تدريبيا، منها: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الاجتماعات، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة التغيير التنظيمي، إدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، إدارة تصميم المشاريع الإنشائية، وإدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، إعداد مخططات التنمية للمناطق، تنظيم وثائق المكتب، جرائم البيئة، ومعالجة النصوص. وفي فرع المعهد في جدة يلتحق 349 موظفا حكوميا ب 14 برنامجا تدريبيا منها: إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، أعمال السكرتارية، الإجازات، التفاوض مع الموردين، التنظيم في المرافق الصحية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، ومهارات التعامل مع الرؤساء. وفي فرع المعهد في الدمام يلتحق 206 موظفين حكوميين ب (11) برنامجا تدريبيا، هي: إدارة الوقت، إعداد التقارير، الإجازات، الاسترجاع الآلي للمعلومات، القيود المحاسبية الحكومية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تصنيف ديوي العشري، تطوير خدمات المستفيدين، مهارات التعامل مع المراجعين، إعداد التقارير الإحصائية والأرشفة الإلكترونية. وفي فرع المعهد النسائي في الرياض تلتحق (137) موظفة حكومية ب (8) برامج تدريبية، هي: إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، التخطيط التنفيذي، التخطيط في المرافق الصحية، السكرتارية الإلكترونية، الاتصال الإداري، والأرشفة الإلكترونية.