10 % من قيمة عين الوقف للمبلّغين عن «المجهولة والمعطلة»    وفد "الشورى" يستعرض دور المجلس في التنمية الوطنية    وفاة الأمير عبدالعزيز بن مشعل بن عبدالعزيز آل سعود    فهد بن محمد يزور مهرجان الخرج الأول للتمور والقهوة السعودية    حماية البيئة مسؤولية مشتركة    تأسيس مجلس أعمال سعودي فلسطيني    الرياض تستعد لمؤتمر«ليب»    الرئاسة الفلسطينية تدين تصاعد اعتداءات المستوطنين بالضفة الغربية    إنستغرام ترفع الحد الأقصى لمقاطع الفيديو    قطة تتقدم باستقالة صاحبتها" أون لاين"    أبواب السلام    سيماكان: طرد لاعب الخليج «صعّب المباراة»    الهلال يضرب الوحدة والنصر يعبر الخليج    دوري" نخبة آسيا" مطلب لجماهير النصر    في الجولة 18 بدوري" يلو".. الباطن في مواجهة العين.. وأحد يصطدم بالحزم    سباق درب العُلا 2025 المنتظر يعود نهاية الأسبوع    تعديل قراري متطلبات المسافات الآمنة حول محطات الغاز.. مجلس الوزراء: الموافقة على السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري بالمملكة    ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء    المكاتب الفنية في محاكم الاستئناف.. ركيزة أساسية لتفعيل القضاء المؤسسي    علي خضران القرني سيرة حياة حافلة بالعطاء    إيجابية الإلكتروني    شيطان الشعر    خادم الحرمين وولي العهد يُعزيان الرئيس التركي في ضحايا حريق «منتجع بولو»    كيف تتخلص من التفكير الزائد    عقار يحقق نتائج واعدة بعلاج الإنفلونزا    ضبط تسع شركات استقدام مخالفة    المملكة تُطالب بقيام دولة فِلسطينية    الرئيس ترمب.. و«إرث السلام»!    محاذير المواجهة ضد قسد    الدبلوماسي الهولندي مارسيل يتحدث مع العريفي عن دور المستشرقين    بيتٍ قديمٍ وباب مبلي وذايب    يا كثر زينك لو انك ما تزينتي    تأملات عن بابل الجديدة    حفل Joy Awards لا يقدمه إلا الكبار    "رسمياً" .. البرازيلي "كايو" هلالي    خطة أمن الحج والعمرة.. رسالة عالمية مفادها السعودية العظمى    إعصار واشنطن    بيع المواشي الحية بالأوزان    انخفاض في وفيات الإنفلونزا الموسمية    متلازمة بهجت.. اضطراب المناعة الذاتية    دهن سير الشهرة بزيت الزيتون    في جولة "أسبوع الأساطير".. الرياض يكرّم لاعبه السابق "الطائفي"    جامعة الأمير سطام تُتوج بكأس الجامعات لكرة القدم "ب"    مفوض الإفتاء في جازان: المخدرات هي السرطان الذي يهدد صلابة نسيجنا الاجتماعي    فهد بن محمد يرأس اجتماع «محلي الخرج»    سعود بن نايف يكرم سفراء التفوق    لأول مرة.. بيع المواشي في السعودية بالوزن مطلع محرم    حرس الحدود بمكة ينقذ مقيمين تعطلت واسطتهما البحرية    محافظ الطائف يكرم مدير إدارة دوريات الأمن    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على عبدالعزيز بن مشعل    37 برنامجًا ومبادرة لتمكين الصم وضعاف السمع بالشرقية    إنجازات مجتمعية ومبادرات نوعية خلال عام 2024 بالمنطقة الشرقية    ضبط 3.5 أطنان من الخضروات والفواكه ضمن حملة بنطاق بلدية العزيزية بجدة    نائب أمير تبوك يتسلم التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية    بعد قرارات ترمب.. ما أداء الأسواق المالية؟    انطلاق المرحلة الأولى من برنامج "سفراء المحمية"    برئاسة نائب أمير مكة.. لجنة الحج تستعرض مشاريع المشاعر المقدسة    محافظ جدة يطلع على برامج إدارة المساجد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«العمل» تبلغ «الحج» بضرورة «سعودة» شركات العمرة خلال 6 أشهر
نشر في الحياة يوم 10 - 12 - 2011

منحت وزارة العمل أخيراً، وزارة الحج فرصة ستة أشهر لتصحيح أوضاع شركات العمرة، والمتعلقة ب «سعودة» وظائف المديرين والمشرفين والاستقبال واقتصارها على السعوديين فقط.
وأكدت «العمل» في خطاب تسلمته «الحج» ( تحتفظ «الحياة» بنسخة منه) أنها رصدت ضعفاً في «توطين» هذا القطاع، الأمر الذي يستوجب التصحيح العاجل لتوظيف السعوديين بالشكل المأمول في هذا النشاط، مضيفة أنها لاحظت أن غالبية مديري الشركات العاملة في مجال العمرة هم من غير السعوديين،
وأوضح «الخطاب» أن على وزارة الحج إلزام شركات العمرة بوضع خطة قصيرة المدى لإحلال مديرين سعوديين بدلاً من «الأجانب»، وعدم التهاون في هذا الشأن أو التراخي في تنفيذه بحسب توجيهات ولي العهد صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز.
وأمام ذلك بدأت وزارة الحج بإبلاغ وكلائها ومديري فروعها بأهمية التقيد بما ورد في هذا الخطاب، والحرص على تنفيذه وفق المهملة المحددة، والتأكيد على الشركات والمؤسسات المرخصة بتقديم هذا النشاط بضرورة الالتزام ب «سعودة» وظائفها وفق خطة قصيرة المدى.
في حين استعانت «الحج» بشركات تقنية المعلومات والاتصالات والإنترنت المتعاقدة معها، من أجل بث هذا الإجراء الجديد عبر «الشبكة» لضمان وصولها بالسرعة المطلوبة إلى ملاك شركات ومؤسسات خدمات العمرة للعمل بما ورد فيها بشكل عاجل.
وكانت «الحياة» نشرت في تسعة أيار (مايو) 2007 اتفاقاً عاجلاً بين وزارة الحج وصندوق تنمية الموارد البشرية على توظيف الشبان والفتيات السعوديين في شركات العمرة والسياحة، وسعودتها بنسبة 100 في المئة خلال ثلاثة أشهر.
ويأتي الاتفاق على أن يتحمل «الصندوق ما نسبته 75 في المئة من قيمة المكافأة المالية التي ستصرف للمتدرب، في حين تلتزم الشركة التي أبرمت عقداً مع الموظف ب25 في المئة من إجمالي المكافأة، وبعد تخرج المتدرب يتم توظيفه في هذه الشركة التي ستتحمل في ما بعد ما نسبته 50 في المئة من راتبه الشهري وسيتكفل الصندوق بدفع 50 في المئة من الراتب كاملاً.
وأكد «الاتفاق» حينها أن هذا الإجراء يأتي استجابة لدعوة وزارة الداخلية القاضية بأهمية سعودة الوظائف في شركات العمرة والسياحة في السعودية، إذ جرى تصنيف هذه الوظائف خلال تلك الفترة تحت مسمى «إدارية» للفتيات، و«ميدانية» للشبان، في خطة لتوفير آلاف الوظائف للسعوديين في مجالي العمرة والسياحة اللذين يتصفان ب «النشاط» على مدار العام، ويتطلب العمل فيهما جهداً وطنياً بعقول محلية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.