الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    الأسهم الأوروبية تغلق على تراجع    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    الفالح: المستثمرون الأجانب يتوافدون إلى «نيوم»    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    الرياض الجميلة الصديقة    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    قمة مجلس التعاون ال45 بالكويت.. تأكيد لوحدة الصَّف والكلمة    7 آلاف مجزرة إسرائيلية بحق العائلات في غزة    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    حوادث الطائرات    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    المملكة وتعزيز أمنها البحري    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    مبدعون.. مبتكرون    هؤلاء هم المرجفون    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لا نية لتوظيف العاطلين في شركات الحج
دشن برنامج تهيئة طالبي العمل.. السهلاوي ل "الرياض":
نشر في الرياض يوم 02 - 01 - 2005

استبعد الدكتور محمد بن عبدالعزيز السهلاوي مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، توظيف الشباب في القطاعات الخاصة التي تعمل خلال موسم الحج. وقال ل "الرياض" بعد تدشينه أمس برنامج صندوق الموارد البشرية التدريبي لتهيئة طالبي العمل للقطاع الخاص نيابة عن وزير العمل، في مقر شركة الخليج للتدريب والتعليم بالرياض ان هذه الوظائف مؤقتة، في حين ان من أهم أهداف الصندوق توظيف الشباب الباحثين عن العمل في وظائف دائمة.
وعن نية تعاون الصندوق مع الجهات الحكومية وخاصة الخدمة المدنية في توظيف الشباب الباحثين عن العمل في وظائف حكومية. ذكر أن الصندوق يهتم بتدريب وتوظيف السعوديين في القطاع الخاص، مبيناً انه تم توظيف عن طريق الصندوق على مدى سنتين ونصف الماضية 83ألف وظيفة مما رفع معدل سعودة في السعودية إلى 01في المائة.
ومن جهة أخرى، بين السهلاوي ان برنامج صندوق الموارد البشرية التدريبي لتهيئة طالبي العمل للقطاع الخاص الذي تم تدشينه أمس ويتزامن مع حملة وزارة العمل لتوظيف السعوديين، يهدف إلى تهيئة طالب العمل على التأقلم مع بيئة العمل في القطاع الخاص ولتحقيق هذا الهدف يسعى الصندوق إلى اكساب المشارك مجموعة من المعارف والمهارات ومن أهمها الإلمام بأهم أخلاقيات العمل والتعرف على تقنيات البحث عن الوظيفة وعن كيفية الاستعداد للمقابلات الشخصية والقدرة على الاتصال والتعامل الجيد مع الآخرين والتعرف على حقوق وواجبات الموظف كما سيقدم في نهاية البرنامج اختبار للميول والقدرات المهنية لكل متقدم كي يتسنى توجيهه للوظيفة الملائمة، أو اقتراح برامج تدريبيه مناسبة له. وعن مدة البرنامج أكد الدكتور السهلاوي بأن مدته تسعة أيام وسيكون على فترتين صباحية ومسائية.
وسيتم تنفيذ البرنامج في كافة مناطق المملكة وعن الأساليب المتبعة للتدريب أفاد ان هناك حقيبة تدريبية معتمدة من الصندوق، تحتوي على المادة العلمية التي يحتاجها المتدرب بالإضافة إلى دليل التطبيقات يعرض جميع التمارين والتطبيقات العملية التي سوف يتم التطرق إليها أثناء البرنامج.
وأضاف السهلاوي ان البرنامج سيطرح بطريقة غير تقليدية، وسيقدم "مجاناً" لكافة المتدربين وبدعم كامل من الصندوق، وسيحصل المتدرب في حالة اجتيازه للبرنامج على شهادة معتمدة من الصندوق، وسيتم تسجيل المجتازين للبرنامج ضمن قائمة طالبي العمل بمكاتب العمل لترشيحهم لوظائف القطاع الخاص في الشركات المستفيدة من دعم الصندوق وغيرها من الشركات والمؤسسات الأهلية، وفيما يخص التسجيل في البرنامج من خلال الاستفادة من حملة وزارة العمل، حيث سيشارك في المسار الأول (53) مركزاً ومعهداً تدريبياً في ثلاث مدن هي الرياض (71) معهداً وجدة (9) معاهد والدمام (9) معاهد، وسيتم بمشيئة الله تعالى تطبيقه في جميع مناطق المملكة بعد إجازة عيد الأضحى المبارك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.