الشاي والقهوة يقللان الإصابة بالسرطان    المملكة توزع 2.100 حقيبة إيوائية في شمال قطاع غزة    لاعبو عمان: جمهورنا كان اللاعب رقم 11 بعد النقص العددي أمام السعودية    تعزيز التوسع العالمي لعلامة جايكو و أومودا مع إطلاق مركز توزيع قطع الغيار في الشرق الأوسط    غزة بين نيران الحرب وانهيار المستشفيات    انخفاض عدد سكان غزة بنحو 160 ألف نسمة في نهاية 2024    ضبط إثيوبيين في جازان لتهريبهما (87663) قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي    «تعليم مكة» يُكرم 1000 طالب وطالبة لتفوقهم خلال العام الدراسي 1445 ه    أكثر من نصف مليون مستفيد من برامج "جمعية أجياد للدعوة" بمكة خلال عام 2024م    غارات أمريكية وبريطانية تستهدف صنعاء    ولي العهد يعزي رئيس وزراء بريطانيا في وفاة شقيقه    سعود بن نهار يلتقي العتيبي    أمطار وصقيع على الشمالية    أمير المدينة المنورة يرأس اجتماعاً لمناقشة استعدادات الجهات المعنية لاستقبال شهر رمضان    "الجاسر" يقف ميدانيًا على مشروع مطار جازان الجديد    أنجلينا جولي وبراد بيت يتوصلان إلى تسوية بشأن الطلاق بعد نزاع 8 سنوات    ضبط 7 سوريين في الرياض لارتكابهم حوادث احتجاز واعتداء واحتيال مالي    كونسيساو مدرب ميلان يتحدى ابنه في ظهوره الأول مع الفريق    مدير عام «مسام»: نجحنا في انتزاع 48,705 ألغام في عام 2024    أمير حائل يستقبل مدير الدفاع المدني    نائب أمير تبوك يستقبل مدير شرطة المنطقة    سوق الأسهم السعودية ينهي آخر تعاملات عام 2024 باللون الأخضر    أصول الصناديق الاستثمارية العامة تتجاوز ال 160 مليار ريال بنهاية الربع الثالث 2024م .. 84% منها "محلية"    تطبيق "سهم" يتجاوز حاجز المليون مستخدم في عام واحد فقط    مجلس الوزراء يشيد بنجاحات القطاع غير الربحي    انتهاء مدة تسجيل العقارات لأحياء 3 مدن.. الخميس القادم    التعاونية وأمانة منطقة الرياض تطلقان "حديقة التعاونية"    «الإحصاء»: معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة يصل إلى 36.2%    بتوجيه من القيادة.. وزير الدفاع يبحث مع الرئيس الإماراتي التطورات الإقليمية والدولية    هل يكون 2025 عام التغيير في لبنان؟    الصحة: إيقاف طبيب أسنان مقيم لارتكابه عددًا من الأخطاء الطبية في الرياض وتبوك    صناعة المحتوى الإعلامي في ورشة بنادي الصحافة الرقمية بجدة    النصر بطلًا لكأس الاتحاد السعودي لقدم الصالات    ميزة لاكتشاف المحتوى المضلل ب «واتساب»    المملكة تواسي حكومة وشعب كوريا.. القيادة تعزي الرئيس الهندي    ابق مشغولاً    مداد من ذهب    هزل في الجِد    هل قمنا بدعمهم حقاً ؟    رحلات مباركة    في نصف نهائي خليجي 26.. الأخضر يواجه عمان.. والكويت تلاقي البحرين    التأكد من انتفاء الحمل    زهرة «سباديكس» برائحة السمك المتعفن    مركز مشاريع البنية التحتية بمنطقة الرياض يعلن تفعيل أعماله في 19 محافظة و47 بلدية    نائب أمير مكة يطلع على أبرز المشاريع المنجزة بمحافظات المنطقة    لغير أغراض التحميل والتنزيل.. منع مركبات توصيل الأسطوانات من التوقف في المناطق السكنية    «الصفراء» حرمتهم.. والمدرج مكانهم    مُحافظ جدة يُكرّم عدداً من ضباط وأفراد مكافحة المخدرات    القهوة والشوكولاتة.. كماليات الشتاء والمزاج    5 فوائد للشاي الأخضر مع الليمون    مجلس إدارة هيئة الإذاعة والتلفزيون يعقد اجتماعه الرابع لعام 2024    أمير الشرقية يشدد على رفع الوعي المروري    مغادرة ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة    الأخضر يختتم استعداداته لمواجهة عُمان في نصف نهائي خليجي 26    كلام البليهي !    التغيير العنيف لأنظمة الحكم غير المستقرة    13 ألف خريج وخريجة من برامج التخصصات الصحية    التعصب في الشللية: أعلى هرم التعصب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



استشارات
نشر في الحياة يوم 01 - 12 - 2011


تم القبض على زوجي!
تم القبض على زوجي بسبب شكوى تقدم بها صاحب عقار، مدعياً عدم سداده الإيجارات ووجود مديونية عليه وتم إيقافه حتى يتم البت في قضيته، فهل يحق لي مطالبة جهة عمله بصرف راتبه الشهري، وإمكان تقسيط المديونية عليه إن وُجِدت وتم إثباتها، وحسمها من رواتبه من جانب جهة عمله وتسديدها لصاحب العقار حتى نتمكن من البقاء في شقتنا لحين البت في مصير عائلنا؟
- يجوز حسم أي مبلغ من أجور العامل لقاء حقوق خاصة دون موافقته الخطية في الحالات التالية: في حالة استرداد قروض صاحب العمل، بشرط ألا يزيد ما يحسم من العامل في هذه الحالة على 10 في المئة من أجره، كما يجوز خصم اشتراكات التأمينات الاجتماعية وأي اشتراكات أخرى مستحقة على العامل ومقررة نظاماً، وكذلك اشتراكات العامل في صندوق الادخار والقروض المستحقة للصندوق، وأقساط أي مشروع يقوم به صاحب العمل لبناء المساكن بقصد تمليكها للعمال أو أي مزية أخرى، إلى جانب الغرامات التي توقع على العامل بسبب المخالفات التي يرتكبها وكذلك المبلغ الذي يقتطع منه مقابل ما أتلفه، أو استيفاء دين لأي حكم قضائي على ألا يزيد ما يحسم شهرياً لقاء ذلك على ربع الأجر المستحق للعامل ما لم يتضمن الحكم خلاف ذلك، ويستوفي دين النفقة أولاً، ثم دين المأكل والملبس والمسكن قبل الديون الأخرى.
أما عن راتبه في حال الإيقاف، فإذا جرى توقف العامل أو احتجازه لدى الجهات المختصة في قضايا تتصل بالعمل أو بسببه فعلى صاحب العمل أن يستمر في دفع 50 في المئة من الأجر إلى العامل حتى يفصل في قضيته، على ألا تزيد مدة التوقيف أو الحجز على 180 يوماً، فإذا زادت عن ذلك فلا يلتزم صاحب العمل بدفع أي جزء من الأجر عن المدة الزائدة، فإذا قُضى ببراءة العامل أو حفظ التحقيق لعدم ثبوت ما نسب إليه أو لعدم صحته، وجب على صاحب العمل أن يرد إلى العامل ما سبق حسمه من أجره، إما إذا قضى بإدانته فلا يستعاد منه ما صرف له ما لم ينص الحكم على خلاف ذلك.
الصرف كل ثلاثة أشهر!
نعمل لدى شركة نشاطها المقاولات والتشغيل والصيانة وتعبيد الطرق ورصفها، ويتم صرف رواتبنا كل شهرين وأحياناً ثلاثة شهور بحجة عدم تسلمهم الدفعات المستحقة لهم والمستخلصات في موعدها من جانب المتعاقدين معها على تنفيذ المشاريع مما يتعارض مع التزاماتنا تجاه ملاك العقار الذين نسكن عندهم أو متطلبات عائلاتنا المقيمة معنا، أو ارتباطاتنا الأسرية الأخرى نود استشارتكم نظاما فيما نعمله؟
- يجب دفع أجر العامل وكل مبلغ مستحق له بالعملة الرسمية للبلاد كما يجب دفع الأجر في ساعات العمل ومكانه طبقاً للأحكام الآتية:
- العمال باليومية تصرف أجورهم مرة كل أسبوع على الأقل.
- العمال ذوو الأجور الشهرية تصرف أجورهم مرة في الشهر.
- إذا كان العمل يؤدى بالقطعة، ويحتاج لمدة تزيد على أسبوعين فيجب أن يحصل العامل على دفعة كل أسبوع تتناسب مع ما أتمه من العمل ويصرف باقي الأجر كاملاً خلال الأسبوع التالي لتسليم العمل.
- في غير ما ذكر تؤدى إلى العمال أجورهم مرة كل أسبوع على الأقل.
- يجوز دفع الأجور عن طريق البنوك المعتمدة في المملكة، إذا وافق العامل على ذلك، بشرط ألا يتجاوز موعد استحقاقها المواعيد المحددة أعلاه. وذلك استناداً إلى نص المادة 90 من نظام العمل والعمال السعودي.
أما في حالة تأخر صاحب العمل عن دفع أجور العمال فإن المادة 94 تنص على أنه: إذا حسم من أجر العامل أي مبلغ لسبب غير ما هو منصوص عليه في هذا النظام بغير موافقته الكتابية، أو تأخر صاحب العمل عن أداء أجر العامل في موعد استحقاقه المحدد نظاماً دون مسوغ مشروع كان للعامل أو لمن يمثله أو مدير مكتب العمل المختص أن يتقدم بطلب إلى هيئة تسوية الخلافات العمالية، كي تأمر صاحب العمل أن يرد إلى العامل ما حسمه دون وجه حق، أو يدفع له أجوره المتأخرة.
زوج أختي يقاضيني
أنا شخص سعيت لمدة ثمانية أعوام في استصدار صك قطعة أرض تعود ملكيتها لوالدي المتوفى، وحين صدر صكها صدر باسم الورثة ومن ضمنهم زوج أختي المتوفاة وأبنائها منه، وهم الوحيدون الذين كانت وكالتهم لي لا تشمل حق البيع والشراء، وحين أردت بيع الأرض بدأ زوج أختي المتوفاة يتبع معي أساليب ملتوية يعطل بها البيع ويطفش بها المشترين إلى أن فوجئت به يرفع ضدي دعوة قضائية يتهمني فيها برفض البيع ورفض تسليم الصك، هذا مع العلم بأني أحرص الورثة على البيع وأيضاً يحق لي أن آخذ أتعابي نظير المجهود الذي قدمته لاستصدار صك وكوني وكيلاً، فما رأيك خصوصاً إذا علمت بأن الدعوة تسير بمنحى يظهر المدعى وأبنائه المدعين وكأنهم ضحايا وأنا المخطئ بحقهم أجمعين.
- أخي ماجد، لا تنظر للمسألة من منظور شخصي، وإذا كانت هنالك رغبة جادة في البيع وتوزيع الإرث، فلا مانع من أن تكون المسألة من خلال القضاء، ومن الممكن أن تجلب المشتري الراغب في شراء هذا العقار ويتم الإفراغ من خلال القاضي الناظر لهذه القضية والذي بدوره سوف يوجه خطابه لكاتب العدل للإفراغ وتسليم العقار وتسلم الثمن بموجب شيكات مصدقة وموزعة بأسماء الورثة بحسب نصيبهم، لذلك فلا يشترط بأن تكون هنالك وكالات من الورثة كافة لمنحك حق البيع والشراء، بل البيع من خلال جهة قضائية هو أفضل وأسلم لك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.