اختتمت أمس في الرياض فعاليات الدورة الثالثة في مجال"إعداد وبناء فرق العمل"، بحضور 15 قيادياً من موظفي وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد. وأوضح المدير العام للإدارة العامة للتطوير والتدريب في الوزارة محمد باسودان، أن هدف الدورة تنمية مهارات الاتصال ضمن مجموعة العمل، والتعرف على أهم الطرق والوسائل المتبعة للتفاعل الإيجابي لفرق العمل، وإعداد الفرد لمزاولة العمل إيجابياً، ضمن فرق العمل وصقل المهارات الخاصة بتنمية الفريق الفعال في الإدارة. وأضاف أن الإدارة نظمت قبل هذه الدورة دورتين، الأولى في مجال"تنمية المهارات الإشرافية والقيادية"في شهر ذي القعدة الماضي، بحضور 15 موظفاً قيادياً، استهدفت تعريف الإشراف، والتمييز بين الإشراف والإدارة، ومستويات المشرف في التخطيط والتنظيم والتوظيف والرقابة، ومهارات المشرف في شؤون الموظفين والتدريب والتحفيز وتقويم الأداء وأساليب القيادة والمهارات المطلوبة للقائد الإداري. وأضاف باسودان أن الدورة الثانية نظمتها الوزارة مطلع شهر محرم الجاري بعنوان"الأساليب الحديثة في التعامل مع ضغوط العمل"في حضور 15 موظفاً قيادياً، وركزت على تحديد مفهوم ومصادر ضغوط العمل ونتائج ضغوط العمل وأثرها على الأفراد وتحديد الأساليب السلوكية المساعدة للتقليل والتخفيف من ضغوط العمل وتنمية العادات الإيجابية المساعدة من تفاقم ضغوط العمل. ولفت إلى أن الوزارة ستنظم الدورة الرابعة بعنوان"القيادات الإدارية الفعالة"بداية شهر صفر المقبل، مشيراً إلى أن تنظيم تلك الدورات التدريبية جاء بناء على توجيهات وزير الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد الشيخ صالح بن عبدالعزيز آل الشيخ، لتنمية مهارات الصف الثاني من منسوبي الوزارة، ممن يشغلون الوظائف من المرتبة العاشرة إلى الثالثة عشرة، لرفع قدراتهم وتزويدهم بما هو جديد وإطلاعهم على الاتجاهات الحديثة في الإدارة.