لديّ رسالة من قارئة تقول:"ما دام نظام وزارة التربية والتعليم يمنح المعلمة إجازة رعاية مولود لمدة سنتين مع الحسم من راتبها لأخرى تعين مكانها ممن لم يحصلن على فرصة وظيفية في المجال التعليمي... فلماذا لا تكون هناك إجازة مماثلة لتلك الإجازة وبالشروط نفسها لمن ترغب في إكمال دراستها؟"! بصراحة التساؤل منطقي... ولأنه منطقي قد يكون الرد"النظام لا يسمح"... خصوصاً أن رعاية الإبداع وتطوير الكوادر التعليمية لا يندرج تحت اختصاصات الوزارة"استشفافاً مما تقدمه لمنسوبيها"... وبالتالي أنصحكِ أختي القارئة أن تتقدمي لدراسة الماجستير بعد وضعك لطفلك مباشرة مستغلة بذلك إجازة رعاية المولود! بجد ومن دون مزاح هذه المرة ... لماذا لا يكون هناك إجازة لرعاية التطوير والإبداع؟ [email protected]