تنظم الجمعية السعودية للإدارة، الملتقى الإداري الثالث تحت عنوان"إدارة التغيير ومتطلبات التطوير في العمل الإداري"الذي سيكون شعاره نحو إدارة متغيرة فاعلة، وذلك نهاية شهر آذارمارس المقبل في مدينة جدة. وقال رئيس مجلس إدارة الجمعية الدكتور عبد الله بن جلوي الشدادي، إن تنظيم هذا الملتقى يأتي انطلاقاً من اهتمام الجمعية بالنهوض بالفكر الإداري، وممارساته التطبيقية في المنشآت السعودية سواء الحكومة أو الخاصة، ومساعدة القائمين عليها من أجل زيادة مهاراتهم الإدارية، وتنمية قدراتهم على التطوير والإبداع الإداري، ومواجهة رياح التغيير التي تفرضها المستجدات، حيث يشهد العالم وبشكل مستمر وسريع، مستجدات متوالية في مختلف مناحي الحياة تتطلب من المختصين بالإدارة التفهم العميق والمواكبة المناسبة لما تحمله هذه المستجدات من متغيرات، لذلك فإن هذا الملتقى، سيلقي الضوء على الجديد في عالم الإدارة، خصوصاً إدارة التغيير وما تستلزمه من متطلبات للتطوير في العمل الإداري. وأشار إلى أن الملتقى سيناقش خمسة محاور رئيسة تلقي الضوء على مفاهيم إدارة التغيير وممارساتها التطبيقية، وهي إدارة التغيير وبيئة الاستثمار، إدارة التغيير والتطوير التكنولوجي، إدارة التغيير وعلم الإدارة، إدارة التغيير في القطاع العام، إدارة التغيير والبيئة المحلية، وستقدم في كل منها مجموعة من أوراق العمل المعدة من قبل إختصاصيين على مستوى عال من الكفاءة والخبرة وقد روعي فيها أن تحقق الاستفادة والفاعلية من أجل تطوير الأداء الإداري في المنشآت السعودية, بالإضافة إلى تنمية معارف الباحثين والمعنيين بمتابعة المستجدات في علم الإدارة وتطبيقاته. وأوضح الشدادي ان برنامج الملتقى سيشتمل على جلسات وأمسيات إدارية وورش عمل، لتبادل المعارف والتجارب الرائدة على المستوى المحلي والعربي والعالمي في الجوانب المرتبطة بمحاور الملتقى كافة، مع إتاحة الفرصة للحوار الهادف حولها، وتقديم المشورة وأساليب الممارسة الإدارية التطبيقية التي يمكن أن يستفيد منها المجتمع من أجل تحقيق الكفاءة الإدارية والتطويرالمنشود . وذكر انه سيشارك في الملتقى نخبة من الإختصاصيين والخبراء المتميزين في مجال الإدارة بالجامعات ومراكز البحوث، والمسؤولين بمنشآت القطاعين الحكومي والخاص، والغرف التجارية السعودية والخليجية والعربية، كما سيصاحب عقد الملتقى إقامة معرض يشارك فيه عدد من مؤسسات الإنتاج الفكري والعلمي والإداري والجهات المعنية بالتطوير الإداري.