فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    الإتحاد يُعلن تفاصيل إصابة عبدالإله العمري    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    جدة تستعد لاستقبال مهرجان "منطقة العجائب" الترفيهي    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    رحلة طموح    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    الغرب والقرن الأفريقي    جودة خدمات ورفاهية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مديرو مراكز «التنمية» يطالبون بصلاحيات تقضي على «معوقات» إدارية
نشر في الحياة يوم 24 - 04 - 2011

طالب مديرو مراكز التنمية الاجتماعية ومشرفات الأقسام النسائية ومكاتب الإشراف خلال الملتقى السادس في مدينة بريدة أمس بمنحهم صلاحيات عدة، حتى يتمكنوا من التغلب على المعوقات الفنية والإدارية التي تواجههم أثناء أعمالهم.
وناقش المديرون تأخر توزيع إعانة لجان التنمية، وبطء إصدار قرار تشكيل أو إعادة تكوين تلك اللجان، وعدم وجود دليل هاتف محدث لمديري الأقسام في الوزارة والمراكز لتسهيل التواصل في ما بينهم، وغياب دورات تأهيلية لمديري مراكز التنمية.
وتطرق الملتقى الذي شارك فيه 85 شخصاً إلى المعوقات التي تواجه مراكز التنمية الاجتماعية، منها صعوبة التعامل مع نظام الربط الآلي في الوزارة لكثرة توقف الشبكة، وعدم تفعيل الأقسام النسائية في المراكز في ما يخص عدد العاملات، ووجود نسبة كبيرة من المراكز في مبانٍ مستأجرة وغير ملائمة، وتغيب عنها خدمات الإنترنت، ويفتقد منسوبو تلك المراكز إلى البرامج التدريبية التخصصية، وغياب الأدلة الإجرائية التي تحدد دور الباحث الاجتماعي داخل مراكز التنمية من الناحيتين الفنية والإدارية، وإشكالية عدم تطبيق التشكيلات الإدارية للمراكز من الموظفين بحسب اللائحة.
واستعرض الملتقى المعوقات التي تواجهها المراكز نفسها مع لجان التنمية الأخرى والجهات الحكومية، إذ تتمثل في قلة الدعم المادي للجان التنمية، وعدم تأهيل أعضاء تلك اللجان من خلال دورات تقام بهذا الخصوص لزيادة كفاءتهم الاجتماعية، وغياب الصلاحيات لمديري المراكز وإبداء آرائهم بالموافقة على المشاريع والإعانة المقررة إلا على نطاق ضيّق، وعدم وجود استراتيجية تعاون موقعة بين صندوق الموارد البشرية والإدارة العامة للتنمية في الوزارة للاستفادة من إمكانات الصندوق في الموارد البشرية في اللجان، وغياب آلية تخطيط المشاريع للعام المقبل قبل انتهاء السنة المالية بثلاثة أشهر.
وطالب الملتقون بإشراك اللجان في العمل على نظام الوزارة «الربط الآلي» ليكون التوصيل مباشرة بعد التنسيق مع جهات الإشراف، ومنح الصلاحية لمديري مراكز التنمية لإبداء آرائهم بتحديد فئات اللجان وإلغاء المساهمات العينية، ووضع محاسب قانوني من الوزارة لمتابعة حسابات اللجان النهائية أسوة بالجمعيات الخيرية، والتركيز على أهمية إشراك إدارة مراكز التنمية في ما يتعلق بتوزيع الإعانات على اللجان.
من جانبه، شدد وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية المساعد للتنمية الاجتماعية عبدالعزيز الهدلق على مديري مراكز التنمية بعدم تنفيذ دورات تدريبية غير معتمدة لمنسوبيها، أو الحصول عليها من مراكز غير معتمدة أو لا تحمل شهادة بذلك.
وقال: «أنا المسؤول عن الدورات التدريبية لأعضاء اللجان، وهل رفع أحد طلباً إلى الوزارة ولم يستجب له»، موجهاً اللوم لمديري مراكز التنمية الاجتماعية عن غياب الدورات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.