"بيئة عسير" تنظّم مسامرة بيئية عن النباتات المحلية بالمنطقة    استشهاد 18 فلسطينيًا في خيامٍ وتجمعات في قطاع غزة    مدير عام فرع الإفتاء بمنطقة جازان يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    الجبير يستقبل وفدًا من معهد الحوار السويدي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا    هيئة الصحفيين بعسير تنظّم جلسة عن "الصحافة التلفزيونية والسياحة"    شراكة إستراتيجية بين مجموعة فقيه للرعاية الصحية وشركة فوسون فارما    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    القهوة السعودية .. أحدث إصدارات مكتبة الملك عبدالعزيز العامة    بتنظيم من جمعية الآتار والتراث .. إنطلاق فعالية سوق اول بالقطيف    نائب أمير مكة يطّلع على أداء الهلال الأحمر خلال موسم عمرة 1446ه    هيئة كبار العلماء تجدّد التأكيد على فتوى وجوب استخراج تصريح الحج    أمير جازان يرعى انطلاق المبادرة الوطنية "أمش 30"    بيان سعودي قطري: سداد متأخرات سوريا لدى مجموعة البنك الدولي    أنشيلوتي: سنواصل المنافسة على لقب الدوري الإسباني    مدير عام الجوازات المكلّف يرأس اجتماع قيادات الجوازات لاستعراض خطة أعمال موسم الحج 1446ه    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    القيادة تهنئ رئيس جمهورية توغو بذكرى استقلال بلاده    60 ٪ من النساء أكثر عرضة للإصابة بمتلازمة العش الفارغ مقارنة بالرجال    البنك السعودي الأول يحقق 2.1 مليار ريال سعودي صافي دخل    المياه الوطنية تنتهي من تنفيذ مشاريع حيوية للمياه لخدمة أحياء الياقوت والزمرد واللؤلؤ في جدة    مبادرة لتنظيف بحر وشاطئ الزبنة بمشاركة واسعة من الجهات الحكومية والتطوعية    دوري يلو.. نيوم لحسم اللقب.. ومواجهات منتظرة في صراع "البلاي أوف"    "بر الشرقية" تُجدد التزامها المجتمعي في اليوم العالمي لليتيم 2025 م        بدرية عيسى: شغفي بالكلمة دفعني لمجال الإعلام.. ومواقع التواصل قلب نابض بحرية التعبير    القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي بمدينة بندر عباس    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة    قلصت الكويت وقت الإقامة والصلاة في المساجد ؟ توفيرا للكهرباء    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    حددت الشروط والمزايا..اللائحة الجديدة للاستثمار: تخصيص أراضٍ وإعفاءات رسوم للمستثمرين الأجانب    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    وزير الحرس: ما تحقق مبعث فخر واعتزاز    نائب أمير مكة: اقتصاد مزدهر لرفعة الوطن    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    المملكة تفتح أبواب جناحها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    تغلب على بوريرام بثلاثية.. الأهلي يضرب موعداً نارياً مع الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    أمير الباحة: نتائج مبشرة في رحلة التحول    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    أرقام وإحصائيات وإنجازات نوعية    برشلونة يعمق جراح ريال مدريد ويتوج بلقب كاس ملك إسبانيا    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظم ملتقى المسؤولية الاجتماعية    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خريجو الانتساب خارج وظائف «معهد الإدارة»
نشر في الحياة يوم 24 - 02 - 2017

فوجئ المتسابقون على وظيفة أعلنها معهد الإدارة العامة برفض الحاصلين على درجة البكالوريوس بنظام الانتساب، الذي اشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على البكالوريوس انتظاماً.
ولم يكن معهد الإدارة الوحيد الذي أقصى الدارسين بالانتساب، بل فعل ذلك عدد من الجهات الحكومية والجامعات التي تطرح نظام الدراسات العليا أيضاً.
وأوضح المتحدث الرسمي في معهد الإدارة العامة عبدالعزيز الهدلق أن وظائف مساعدي المدربين من الوظائف الأكاديمية، وشرط الانتظام من الشروط التي جرى العرف العلمي أن تضعها المعاهد والكليات والجامعات لمن يريد الانضمام إلى السلك الأكاديمي فيها. وأضاف: «مساعد المدرب في معهد الإدارة العامة بمثابة معيد في الجامعة، وهذا الشرط ليس خاصاً بالمعهد، فالطالب المنتظم في المرحلة الجامعية متفرغ للعملية التعليمية تماماً، فيما غير المنتظم مشغول بعمل أو وظيفة، ولذلك فالمتفرغ للعملية التعليمية أحرى، ليس بالنجاح فقط والترقي في السلم الأكاديمي، ولكن بالتميز أيضاً، وهذا ما تنشده المعاهد والجامعات».
وقال الهدلق: «المعيد أو مساعد المدرب سيكون أستاذاً جامعياً وباحثاً ومستشاراً في المستقبل، وهمه وتفكيره منصب على العملية العلمية والبحثية والاستشارية، وشرط الانتظام وضع قاعدة عامة لقبول مساعدي المدربين، لا تكسرها حالة فردية لطالب مميز غير منتظم».
من جانبه، بيّن أخصائي الموارد البشرية هادي دشان، أنه لا يوجد أي مسوغ قانوني أو سبب مشروع لرفض توظيف أصحاب شهادات الانتساب، إذ إن اعتماد نظام التعليم بالانتساب جاء من وزارة التعليم، وهو يساوي طالب الانتظام في متطلبات الحصول على الوظيفة. وأضاف دشان: «هذا يعد تحجيماً لعدد الحاصلين على الشهادات الجامعية، وهو بدوره يزيد من معدلات البطالة، فالجدارة هي الأساس في شغل الوظيفة بطالب العمل، ومثل هذه البرامج يعدها أساتذة متخصصون عملوا المعايير التي تمكّن الطالب من اكتساب الفائدة المعرفية».
وتابع: «ليس ثمة اختلاف بين طالبي الانتظام والانتساب، فهما يدرسان في الجامعة نفسها، وبإشراف الكادر التعليمي نفسه، وباستخدام المناهج التعليمية نفسها، لكن الاختلاف في الحضور للمحاضرات التعليمية».
وزاد: «طالب الانتساب ذلك الذي كرّس وقته وجهده، وجمع بين تلك الظروف القاسية، وضحى بارتباطاته لكي يحصل على المخرجات التعليمية كطالب الانتظام، بل إن منهما من يكون موظفاً، وسخّر الفائدة العلمية لتوظيف مصفوفة المهارات والقدرات التي تعلمها في تطوير جوانب وظيفته المهنية».
وقال: «المعلوم أن كل منشأة تطمح إلى كفاءة الموظف الذي يسعى لتحقيق أهدافها ورؤيتها، وكلا النوعين قادر على تحقيقها بوتيرة واحدة. ومن وجهة نظري متخصصاً في الموارد البشرية، أرى أن تتم معاملة خريج الانتساب تماماً كطالب الانتظام في عملية التوظيف، ويجب ألا نهمل الشريحة التي سعت ودأبت لتوظيف جهودها في التعليم الذاتي للحصول على المعرفة لرفع وتشييد أركان الوطن وخدمته».
إلى ذلك، قالت مدير التوظيف في شركة مسارات العالمية لحلول الأعمال نوف النمازي: «يجب ألا تتهرب الجهات من كفاءة الدارس بالانتساب، فهو أكثر فهماً ودراية وممارسة، ولا توجد معايير توجب التمييز بين الكفاءات إلا بالاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية فقط».
وأضافت النمازي: «المنتسب اختار تخصصه وفقاً لمهاراته وممارساته التي يمارسها أكثر من أن يقرأ عنها ويختبر، والدارس بنظام الانتساب لا يعتمد على الدرجات الجزئية التي تقترن بالواجبات المنزلية أو الاختبارات الدورية، ولا ننسى أنه يختبر ما بحث عنه ودرسه من دون مساعدة أستاذ جامعي، ويحقق أعلى الدرجات، وكل ذلك يجب ألا يكون خارج الاعتبار، والقطاع الخاص أكثر خصوبة من غيره من حيث اعتماد شهادات الدراسة عن بعد أو الانتساب، ولم نواجه ذات يوم رفضاً أو عدم ترشيح لطلاب الانتساب في القطاع الخاص».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.