تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«العمل» تبحث آليات «التفتيش المجتمعي» عبر «معاً للرصد»
نشر في الحياة يوم 08 - 11 - 2016

عقدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أخيراً ورشة عمل في مقرها الرئيس، من خلال التواصل المرئي مع جميع مديري عموم فروع الوزارة ومديري التفتيش في المناطق، وذلك لمناقشة إجراءات العمل الخاصة بتنفيذ نظام العمل ومدى جاهزية تطبيق «معاً للرصد» لاستقبال البلاغات، برئاسة وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور فهد العويدي.
وأكد العويدي حرص «وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على تفعيل التفتيش المجتمعي، من خلال إشراك وتحفيز المجتمع في تنظيم سوق العمل وضبطها»، مشيراً إلى أن «التفتيش المجتمعي يأتي متوافقاً مع رؤية المملكة 2030، في تدعيم قنوات التواصل بين الأجهزة الحكومية من جهة، وبين المواطنين والقطاع الخاص من جهة أخرى». وأضاف: «قرار منح المبلِّغ المتعاون 10 في المئة من قيمة المخالفة بعد تحصيلها سيساعد على تسريع وتيرة ضبط سوق العمل، وتهيئتها لتصبح بيئة جاذبة للاستثمارات المحلية والأجنبية»، لافتاً إلى أن «الإبلاغ عن مخالفات سوق العمل عبر تطبيق (معاً للرصد) سيجعل المجتمع شريكاً فاعلاً في اكتشاف مكامن الخلل في السوق».
وحددت الوزارة في المرحلة الأولى الإبلاغ عن ست مخالفات في سوق العمل، على أن تتم زيادتها وفق مراحل لاحقة، وتشمل مخالفات «بيع تأشيرات العمل أو التوسط في بيعها»، و«العمل تحت أشعة الشمس المكشوفة في أوقات وفترات الحظر أو الظروف المناخية السيئة، من دون أخذ احتياطات اللازمة في الأوقات المحددة»، و«قيام صاحب العمل بتسجيل شخص سعودي ضمن عمال منشأته من دون علمه أو موافقته»، و«توظيف عمالة غير سعودية في المهن المقصورة على السعوديين»، و«تشغيل العاملين من الذكور في الوظائف المقصورة على العاملات السعوديات»، و«القيام بالتوسط في استقدام عامل أو أكثر من دون ترخيص من الوزارة».
وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أطلقت أخيراً خدمة «معاً للرصد» للإبلاغ عن مخالفات أنظمة سوق العمل في القطاع الخاص إلكترونياً، وذلك في إطار مبادراتها الرامية إلى تحسين وتطوير بيئة سوق العمل.
... وتناقش آليات تطوير عمل مراكز إيواء العاملات
{ الرياض - «الحياة»
عقدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أول من أمس ورشة عمل بعنوان: «آليات تطوير عمل مراكز إيواء العاملات»، في حضور ممثلي عدد من الجهات التابعة لوزارتي الداخلية والخارجية وهيئة حقوق الإنسان، إلى جانب ممثلين لدور الإيواء، ولجان تسوية خلافات العمالة المنزلية، وذلك في مقر الوزارة بالرياض.
وأوضح وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لخدمات العملاء والعلاقات العمالية عدنان النعيم أن «الورشة تهدف إلى الوقوف على تطوير عمل مراكز الإيواء، ومواجهة التحديات الداخلية والخارجية، والمضي قدماً في خصخصة دور الإيواء، ما سينعكس إيجاباً على رفع كفاءتها وتحسين مستوى جودة الخدمات المقدمة فيها، والوصول إلى أفضل الإجراءات مع الجهات ذات العلاقة».
وأكد النعيم أن «الاهتمام بدور إيواء العاملات يأتي انطلاقاً من تعاليم الدين الإسلامي، التي تحض على ضمان الرعاية الكريمة للعمالة، وحرصاً من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية في العمالة المنزلية، ما يسهم في الحفاظ على العلاقات الثنائية الإيجابية بين المملكة والبلدان المرسلة للعمالة، وبما ينسجم مع «رؤية 2030» وبرنامج التحول الوطني، إضافة إلى الدور الكبير لدور إيواء العاملات لمنع قيام السوق السوداء للعاملات المنزلية».
واستعرضت ورشة العمل أبرز التحديات التي تواجهها دور إيواء العاملات. وشددت على أهمية رفع مستوى التنسيق بين الجهات المعنية، إضافة إلى أهمية زيادة دور سفارات الدول المرسلة للعمالة في المملكة، وذلك للوصول إلى حلول تنظيمية وإجرائية وتشغيلية وتقنية، إلى جانب الحلول التشريعية لدى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والجهات ذات العلاقة، من أجل إحداث نقلة نوعية للاستفادة من الخدمات المقدمة عبر دور الإيواء، وأثرها الإيجابي في استقرار قطاع العمالة المنزلية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.