تطلق إدارة شؤون المعلمات في «تعليم بنات جدة» برنامجاً جديداً لتكريم كل معلمة استقرت في مدرستها مدة 10 سنوات، من دون أن تتقدم خلالها بطلب نقل داخلي أو خارجي وفق معايير محددة. وكشفت مصادر ل «الحياة» أهداف البرنامج المتمثلة في السعي لتطوير العملية التربوية والتعليمية بجوانبها كافة، من خلال توفير بيئة عمل تربوية مستقرة، وإبراز أهمية استقرار المعلمة في الميدان التربوي، من خلال تسليط الضوء على نموذج المعلمة المستقرة وظيفياً التي تمارس المهنة بإبداع وهمة على رغم بعد سكنها عن مقر العمل، وتدعيم المكانة التي ينبغي أن تتبوأها في المجتمع بما تعهدت به عملها من رعاية وعناية، وحتى يتم تحفيز المعلمات بالميدان التربوي على التقدم للتكريم وتعزيز نواتجه، واستنهاض همة المجتمع بأفراده ومؤسساته العامة والخاصة لتقدير دور المعلمة ودعم العملية التربوية. مؤكدة أن البرنامج أعد ليكون نقطة انطلاق لاستكمال سعي إدارة شؤون المعلمات في تحقيق استقرار المعلمة وبالتالي الميدان التربوي، بعد أن حقق برنامج «رعاية معلمة» الكثير من أهدافه، (وجه إلى المعلمات راغبات النقل في المدارس التي تزيد نسبة الراغبات فيها إلى أكثر من5 في المئة وسميت ب«المدارس الطاردة»). وشددت على أن «البرنامج داعم ومحفز يستحث الهمم ويدعو إلى الانتماء بعبق الشكر والتقدير لكل معلمة استقرت في مدرستها لمدة عشر سنوات من دون أن تتقدم خلالها بطلب نقل داخلي أو خارجي، وسيتم الإعلان عن يوم التكريم بعد استكمال إجراءات الترشيح كافة، وفق المعايير المحددة».