أمير جازان: آفاق واسعة من التقدم والازدهار    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    أعربت عن تعازيها لإيران جراء انفجار الميناء.. السعودية ترحب بالإجراءات الإصلاحية الفلسطينية    رؤية السعودية 2030 في عامها التاسع.. إنجازات تفوق المستهدفات ومؤشرات توثق الريادة    أمير القصيم: خارطة طريق طموحة لرسم المستقبل    381 ألف وظيفة في قطاع التقنية.. 495 مليار دولار حجم الاقتصاد الرقمي السعودي    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    تفاهمات أمريكية سورية ومساعٍ كردية لتعزيز الشراكة الوطنية    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    القيادة تهنئ رئيسة تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    المملكة تفتح أبواب جناحها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    برعاية سمو وزير الثقافة.. هيئة الموسيقى تنظم حفل روائع الأوركسترا السعودية في سيدني    دفع عجلة الإنجاز وتوسيع الجهود التحولية    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    برشلونة يكسب "كلاسيكو الأرض" ويتوج بكأس ملك إسبانيا    مدرب كاواساكي: قادرون على التأهل    قدامى الشباب ينتقدون نتائج توثيق البطولات    خطى ثابتة نحو مستقبل مُشرق    تقرير يُبرهن على عمق التحوّل    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    إطلاق مبادرة "حماية ومعالجة الشواطئ" في جدة    ترامب يحض على عبور "مجاني" للسفن الأميركية في قناتي باناما والسويس    المملكة تقفز عالمياً من المرتبة 41 إلى 16 في المسؤولية الاجتماعية    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    الأميرة عادلة بنت عبدالله: جائزة الشيخ محمد بن صالح بن سلطان عززت المنافسة بين المعاهد والبرامج    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    رئيس مركز الغايل المكلف يدشن "امش30"    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    تصاعد التوترات التجارية يهدد النمو والاستقرار المالي    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الأهلي يكسب بوريرام بثلاثية ويواجه الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    انتهاء محادثات أمريكية إيرانية في عُمان وسط تفاؤل حذر    حين يعجز البصر ولا تعجز البصيرة!    السعودية تعزي إيران في ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس    القيادة تهنئ تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    32 مليون مكالمة ل 911    قوانين الفيزياء حين تنطق بالحكمة    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    التحول الرقمي في القضاء السعودي عدالة تواكب المستقبل    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    "عبيّة".. مركبة تحمل المجد والإسعاف في آنٍ واحد    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«العمل» تطرح مسودة «الرضاعة للمرأة العاملة» للتصويت.. قريباً
نشر في الحياة يوم 17 - 03 - 2014

تعتزم وزارة العمل السعودية طرح مسودة حول قرار مجلس الوزراء الخاص بفترات الرضاعة للمرأة العاملة، والذي صدر في 1426ه، عبر موقعها الإلكتروني «معا» قريبا، للتصويت عليها قبل اعتمادها.
وأوضحت مصادر مطلعة ل«الحياة» أن المسودة ستعتمد على نص المادة ال154 الخاصة ب«فترات الاستراحة لإرضاع الطفل» في نظام العمل، مبينة أن المادة تمكّن المرأة العاملة من الحصول على فترات للاستراحة مدفوعة الأجر خلال فترة إرضاع مولودها. وأشارت المصادر إلى أن المدة الزمنية المحددة للإرضاع تبلغ ساعة في اليوم الواحد مدة 24 شهراً من تاريخ الوضع سواء أكانت الرضاعة طبيعية أم غير ذلك. وقالت إن المادة تمنح العاملات الحق في تحديد الوقت بما يتناسب مع ظروفها، ولا تزيد عدد الفترات عن ثلاث في اليوم الواحد، مع ترك الاختيار لها وقت فترات الراحة قبل أو بعد أوقات فترات الراحة العادية المخصصة لجميع العاملين.
وأفادت بأن الموظفة تستطيع تحديد فترات الإرضاع بنهاية ساعات العمل اليومية، مبينة أنه يجب على المرأة العاملة إشعار صاحب العمل كتابة بوقت فترات الاستراحة بعد عودتها من إجازة الوضع، وما يطرأ على تلك الفترات من تعديل. في شأن آخر، أطلقت وزارة العمل موقع «مساند» الإلكتروني للتعريف بالحقوق والواجبات لأصحاب العمل والعمالة المنزلية عبر الشبكة الإلكترونية أمس، كما صاحب الانطلاقة عيوب تقنية عدة تمثلت في عدم جاهزية النسخة الإنكليزية من الموقع، إضافة إلى أنها أغفلت معلومات عن مكاتب لجان تسوية الخلافات العمالية، وقدمت نماذج الشكاوى والمستندات والوثائق المطلوبة (استمارة الخروج والعودة- وإصدار رخصتي إقامة قيادة) في النسخة الإنكليزية باللغة العربية.
وأبرز الموقع حقوق العمالة المنزلية باللغتين العربية والإنكليزية، ومنها ساعات العمل والإجازة الأسبوعية مع اشتراط الاتفاق المسبق بين الطرفين، إذ ألزم صاحب العمل بتوفير السكن المناسب لعامل الخدمة المنزلية، وفسح المجال لعامل الخدمة المنزلية بأن يتمتع بالراحة اليومية مدة لا تقل عن تسع ساعات يومياً، كما يجوز للعامل أو العاملة المنزلية الحصول على يوم للراحة الأسبوعية بحسب ما يتفق عليه الطرفان في العقد. وتحت بند آلية الشكاوي في حال غياب أحد الطرفين عن موعد الجلسة لدى لجان تسوية الخلافات العمالية، أفاد الموقع بأنه إذا تغيب الطرفان عن موعد الجلسة يجوز للجنة أن تقوم بشطب الدعوى من سجلها، وفي حال تم شطب الدعوى يحق للمدعي التقدم بدعوى جديدة لمطالباته المحددة في دعواه الأولى مرة واحدة، ويعد الطرف المبلغ بموعد الجلسة متغيباً عنها بمضي 30 دقيقة من الساعة المحددة لنظر الدعوى.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.