اعتمدت الغرفة التجارية الصناعية بمنطقة القصيم تنظيم 17 دورة تدريبية وتأهيلية في جوانب تخصصية وتطويرية متنوعة ضمن خطة تنمية الموارد البشرية للعام الحالي 2011 م. وأوضح الأمين العام لغرفة القصيم الدكتور فيصل بن عبد الكريم الخميس أن الغرفة أولت اهتماما بالغا وعناية فائقة بجوانب التدريب والتأهيل للارتقاء بقطاع الأعمال في المنطقة ، واستحدثت إدارة خاصة في سبيل تحقيق أهداف تنمية الموارد البشرية والخطة التنموية الشاملة بمجالاتها الاقتصادية والاجتماعية والتعليمية وفق نظريات الادارة الحديثة التي تعتمد على معايير محددة من أهمها كفاءة العنصر البشري ومستوى التطور التكنولوجي والأنظمة التقنية للبيئة التي يعمل الإنسان في إطارها والتي تساعد على سرعة الإنجاز مع جودة الإتقان . وبين أن خطة التدريب والتأهيل خلال العام الحالي 2011م تتضمن العديد من البرامج والدورات التخصصية التي تتناسب مع احتياجات سوق العمل بالمنطقة ومتطلباته يقدمها نخبة من المدربين الأكفاء والمتميزين ، مشيرا إلى التدريب يزيد من فاعلية القوى العاملة ومستوى الأداء ويساعد على رفع الكفاءة وصقل المهارات النوعية ويكسب الموظفين معلومات وقدرات إضافية تمكنهم من تحسين الإنتاجية ، لافتا إلى أن التدريب والتأهيل لا يركز فقط على جوانب إكساب الموظفين المهارات الأساسية بل يهدف إلى إحداث تغييرات ايجابية في سلوك واتجاهات الأفراد وعلاقاتهم ببيئة العمل والعاملين فيه .