السياحة تساهم ب %10 من الاقتصاد.. و%52 من الناتج المحلي «غير نفطي»    سلوكياتنا.. مرآة مسؤوليتنا!    هل ينهض طائر الفينيق    التعاون يتغلّب على الخالدية البحريني بثنائية في دوري أبطال آسيا 2    «الكوري» ظلم الهلال    «فار مكسور»    أمير تبوك يستقبل رئيس واعضاء اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم    أمانة القصيم تنجح في التعامل مع الحالة المطرية التي مرت المنطقة    شخصنة المواقف    النوم المبكر مواجهة للأمراض    الملك يضيف لؤلؤة في عقد العاصمة    الموارد البشرية توقّع مذكرة لتأهيل الكوادر الوطنية    الفيحاء يواجه العروبة.. والأخدود يستقبل الخلود.. والرياض يحل ضيفاً على الفتح    وزير الرياضة: دعم القيادة نقل الرياضة إلى مصاف العالمية    نيمار يقترب ومالكوم يعود    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أنا ووسائل التواصل الاجتماعي    التركي: الأصل في الأمور الإباحة ولا جريمة ولا عقوبة إلاّ بنص    النضج الفكري بوابة التطوير    برعاية أمير مكة.. انعقاد اللقاء ال 17 للمؤسسين بمركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة    الذكاء الاصطناعي والإسلام المعتدل    نور الرياض يضيء سماء العاصمة    قيصرية الكتاب تستضيف رائد تحقيق الشعر العربي    الشائعات ضد المملكة    الأسرة والأم الحنون    سعادة بطعم الرحمة    تميز المشاركات الوطنية بمؤتمر الابتكار في استدامة المياه    بحث مستجدات التنفس الصناعي للكبار    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُعيد البسمة لأربعينية بالإنجاب بعد تعرضها ل«15» إجهاضاً متكرراً للحمل    تقليص انبعاثات غاز الميثان الناتج عن الأبقار    التويجري: السعودية تُنفّذ إصلاحات نوعية عززت مبادئها الراسخة في إقامة العدل والمساواة    إعلاميون يطمئنون على صحة العباسي    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    احتفال السيف والشريف بزواج «المهند»    يوسف العجلاتي يزف إبنيه مصعب وأحمد على أنغام «المزمار»    «مساعد وزير الاستثمار» : إصلاحات غير مسبوقة لجذب الاستثمارات العالمية    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    "الأدب" تحتفي بمسيرة 50 عاماً من إبداع اليوسف    60 صورة من 20 دولة للفوتوغرافي السعودي محتسب في دبي    المملكة ضيف شرف في معرض "أرتيجانو" الإيطالي    تواصل الشعوب    ورحل بهجة المجالس    دشن الصيدلية الافتراضية وتسلم شهادة "غينيس".. محافظ جدة يطلق أعمال المؤتمر الصحي الدولي للجودة    باحثة روسية تحذر الغرب.. «بوتين سيطبق تهديداته»    في الجولة الخامسة من يوروبا ليغ.. أموريم يريد كسب جماهير مان يونايتد في مواجهة نرويجية    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة من أمير الكويت    إشادة أوروبية بالتطور الكبير للمملكة ورؤيتها 2030    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    اكتشاف الحمض المرتبط بأمراض الشيخوخة    مشروعات طبية وتعليمية في اليمن والصومال.. تقدير كبير لجهود مركز الملك سلمان وأهدافه النبيلة    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هؤلاء هم المرجفون    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة القصيم تعتمد تنظيم 17 دورة تدريبية للعام الحالي
نشر في وكالة الأنباء السعودية يوم 06 - 02 - 2011

اعتمدت الغرفة التجارية الصناعية بمنطقة القصيم تنظيم 17 دورة تدريبية وتأهيلية في جوانب تخصصية وتطويرية متنوعة ضمن خطة تنمية الموارد البشرية للعام الحالي 2011 م.
وأوضح الأمين العام لغرفة القصيم الدكتور فيصل بن عبد الكريم الخميس أن الغرفة أولت اهتماما بالغا وعناية فائقة بجوانب التدريب والتأهيل للارتقاء بقطاع الأعمال في المنطقة ، واستحدثت إدارة خاصة في سبيل تحقيق أهداف تنمية الموارد البشرية والخطة التنموية الشاملة بمجالاتها الاقتصادية والاجتماعية والتعليمية وفق نظريات الادارة الحديثة التي تعتمد على معايير محددة من أهمها كفاءة العنصر البشري ومستوى التطور التكنولوجي والأنظمة التقنية للبيئة التي يعمل الإنسان في إطارها والتي تساعد على سرعة الإنجاز مع جودة الإتقان .
وبين أن خطة التدريب والتأهيل خلال العام الحالي 2011م تتضمن العديد من البرامج والدورات التخصصية التي تتناسب مع احتياجات سوق العمل بالمنطقة ومتطلباته يقدمها نخبة من المدربين الأكفاء والمتميزين ، مشيرا إلى التدريب يزيد من فاعلية القوى العاملة ومستوى الأداء ويساعد على رفع الكفاءة وصقل المهارات النوعية ويكسب الموظفين معلومات وقدرات إضافية تمكنهم من تحسين الإنتاجية ، لافتا إلى أن التدريب والتأهيل لا يركز فقط على جوانب إكساب الموظفين المهارات الأساسية بل يهدف إلى إحداث تغييرات ايجابية في سلوك واتجاهات الأفراد وعلاقاتهم ببيئة العمل والعاملين فيه .
// انتهى //


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.