برعاية مدير عام الخطوط الجوية العربية السعودية خالد الملحم احتفلت الخطوط السعودية بتكريم منسوبيها ممن أمضوا أكثر من ثلاثين عاماً في خدمتها و البالغ عددهم (612) ، بالإضافة إلى تكريم الموظفين الذين بلغوا سن التقاعد النظامي للعام 1431ه وعددهم (108) موظفين بقاعة ليلتي بجدة . اوضح ذلك مساعد مدير عام الخطوط السعودية للعلاقات العامة عبدالله الأجهر ،الذي أكد أن هذه المناسبة تأتي في إطار حرص الخطوط السعودية وبتوجيه من معالي المهندس خالد الملحم ، على تعزيز قيم التواصل والوفاء بين أبناء المؤسسة وأجيالها المتعاقبة وذلك إيماناً منها بأن العمل في إطار أسرة واحدة وفريق واحد تجمع بين أعضائه قيم الوفاء هو السبيل الأمثل لتحقيق أهدافها واستكشاف الطاقات الكامنة لدى كل موظف وتوظيفها بصورة إيجابية بناءة لتطوير الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات . واضاف الأجهر أن تكريم الرواد من أبناء المؤسسة وزملائهم الذين أمضوا عشرات السنين من العطاء والإنجاز كان له الأثر الإيجابي في ترسيخ قيم العمل في إطار الفريق الواحد ومن أجل أهداف مشتركة، و لكل دوره في تحقيقها والتي تتمثل في النهاية بخدمة راقية للمسافرين الكرام ومكانة تنافسية متميزة لصرحنا الوطني العالمي الكبير. كما أكد الأجهر أن مناسبة الوفاء والتكريم لهذا العام تأتي ومؤسستنا الغالية تواصل رحلة الإنجاز باستكمال تحديث البنية التقنية و تحقيق نقلة نوعية غير مسبوقة في مستوى الخدمات بالإضافة إلى تتابع المراحل التطبيقية لتحديث الأسطول باستلام (40) طائرة جديدة ، تشكل إضافة كبرى لإمكانات الخطوط السعودية وتعزز من ريادتها على المستويين الإقليمي والدولي حيث سيتم خلال هذا الحفل استعراض هذه المرحلة من الإنجازات بفقرات وثائقية تتوج بالتكريم وهو بمثابة التقدير والشكر والثناء لمن يستكملون رحلة العطاء مع الخطوط السعودية. والحافز القوي لزملائهم للسير على خطاهم وإضافة المزيد من الانجازات لرصيد الخطوط السعودية في خدمة هذا الوطن المعطاء . الجدير بالذكر أن الخطوط السعودية سبق أن خصصت للمتقاعدين وحدة مستقلة تعتني بكافة خدماتهم، حيث تقدم لهم خدمات العلاج والحجز وإصدار التذاكر وتسهيل إجراءات الجوازات والمرور وتأشيرات الزيارة والاستقدام، إلى جانب عضوية نادي الخطوط السعودية لهم ولأبنائهم، وغير ذلك من الخدمات تقديراً لجهودهم ودورهم الفاعل في تحقيق إنجازاتها، كما يتم التواصل معهم من خلال المطبوعات المتعددة التي تؤكد عمق التلاحم بين المؤسسة وأبنائها بعد التقاعد.