مستشار إداري: إذا لم تغير المنظمات طرقها العتيقة ستتعثر أو تنهار

كشف المستشار سعد الحمودي أن العديد من منظمات القطاع العام والخاص تدار بطرق تقليدية لا تواكب احتياجات المرحلة.
وطالب الحمودي في دورة مهارات القيادة التي اختتمت مؤخراً بالرياض بإحداث تغيير شامل للفكر الإداري السائد لتحسين ورفع مستوى الأداء ووضع الرؤى الهادفة واستخدام الأدوات المناسبة لتحقيق أفضل النتائج، وناقش المستشار الإداري في الدورة التي حضرها (120) مديرة مدرسة أحدث أدوات القائد والمدير تحت عنوان (مهارات القيادة) التي نظمها الموجز للتدريب، وتطرق للعديد من المحاور الرئيسة في إدارة المنظمات والتي تضمن فاعلية وكفاءة الأداء.
ويأتي هذا البرنامج لتدريب مديرات المدارس والرفع من مستوى مهاراتهن وقدرتهن على الإدارة الذاتية لمدارسهن متزامنا مع أقرار مشروع "الإدارة الذاتية للمدارس" والذي يهدف إلى جعل كل مدرسة نظام إداري مستقل يقوم على اللامركزية وتكون المدرسة هي الوحدة الرئيسة المسئولة عن التحسين والتطوير داخل المجتمع المدرسي، وأيضا يمنح المديرة صلاحية اتخاذ القرارات المتعلقة بالبيئة المدرسية، والعمل على تنمية منسوبات المدرسة مهنيا.
وشدد الحمودي على أن سر إخفاق العديد من الجهات يكمن في إتباع الفكر الإداري القديم والذي لم يعد قادرا على إدارة الأعمال في ظل المتغيرات الحديثة، وأوضح أن العديد من المنظمات المعاصرة ستنهار أو تتعثر إذا لم تبدأ في تغيير تلك الطرق العتيقة، كما تم التطرق إلى كيفية الاعتماد على العمل الفريقي والتحسين المستمر والطرق الفعالة في اتخاذ القرارات وإدارة الاجتماعات والتفويض وتخلل الدورة العديد من ورش العمل والتطبيقات العملية التي تمتن فهم وتطبيق تلك الاستراتيجيات والأدوات الحديثة