بتنظيم من جمعية الآتار والتراث .. إنطلاق فعالية سوق اول بالقطيف    أمير جازان يرعى انطلاق المبادرة الوطنية "أمش 30"    الهلال يُعلن مدة غياب كانسيلو    بيان سعودي قطري: سداد متأخرات سوريا لدى مجموعة البنك الدولي    أنشيلوتي: سنواصل المنافسة على لقب الدوري الإسباني    مدير عام الجوازات المكلّف يرأس اجتماع قيادات الجوازات لاستعراض خطة أعمال موسم الحج 1446ه    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    القيادة تهنئ رئيس جمهورية توغو بذكرى استقلال بلاده    هيئة كبار العلماء تجدّد التأكيد على فتوى وجوب استخراج التصريح لمن أراد الذهاب إلى الحج    60 ٪ من النساء أكثر عرضة للإصابة بمتلازمة العش الفارغ مقارنة بالرجال    البنك السعودي الأول يحقق 2.1 مليار ريال سعودي صافي دخل    المياه الوطنية تنتهي من تنفيذ مشاريع حيوية للمياه لخدمة أحياء الياقوت والزمرد واللؤلؤ في جدة    دوري يلو.. نيوم لحسم اللقب.. ومواجهات منتظرة في صراع "البلاي أوف"    بلدية القطيف تطلق "مبادرة التوت القطيفي" بمشاركة 80 متطوعاً    مبادرة لتنظيف بحر وشاطئ الزبنة بمشاركة واسعة من الجهات الحكومية والتطوعية    عشرات المستوطنين يقتحمون المسجد الأقصى    "بر الشرقية" تُجدد التزامها المجتمعي في اليوم العالمي لليتيم 2025 م    بدرية عيسى: شغفي بالكلمة دفعني لمجال الإعلام.. ومواقع التواصل قلب نابض بحرية التعبير        أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة    القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي بمدينة بندر عباس    افتتاح مستشفى الدكتور سليمان فقيه بالمدينة المنورة: أحدث التجهيزات وأفضل الخبرات لأفضل تجربة رعاية صحية    قلصت الكويت وقت الإقامة والصلاة في المساجد ؟ توفيرا للكهرباء    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    أمير الباحة: نتائج مبشرة في رحلة التحول    حددت الشروط والمزايا..اللائحة الجديدة للاستثمار: تخصيص أراضٍ وإعفاءات رسوم للمستثمرين الأجانب    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    وزير الحرس: ما تحقق مبعث فخر واعتزاز    المملكة تفتح أبواب جناحها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    برعاية سمو وزير الثقافة.. هيئة الموسيقى تنظم حفل روائع الأوركسترا السعودية في سيدني    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    تغلب على بوريرام بثلاثية.. الأهلي يضرب موعداً نارياً مع الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    نائب أمير مكة: اقتصاد مزدهر لرفعة الوطن    المملكة تقفز عالمياً من المرتبة 41 إلى 16 في المسؤولية الاجتماعية    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    الأميرة عادلة بنت عبدالله: جائزة الشيخ محمد بن صالح بن سلطان عززت المنافسة بين المعاهد والبرامج    أرقام وإحصائيات وإنجازات نوعية    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    برشلونة يكسب "كلاسيكو الأرض" ويتوج بكأس ملك إسبانيا    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    السعودية تعزي إيران في ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



\"الخدمة المدنية\" تشكو من زيادة أعداد طالبي العمل أمام قلة الوظائف
نشر في عاجل يوم 23 - 02 - 2009

اشتكت وزارة الخدمة المدنية من زيادة عدد طالبي العمل، أمام قلة عدد الوظائف الشاغرة المعلن عنها؛ في ظل وجود أكثر من "145" ألف وظيفة شاغرة، إضافة إلى عدد من الوظائف المشغولة بغير السعوديين؛ وذلك وفقا لتقرير درسته لجنة الإدارة والموارد البشرية والعرائض بمجلس الشورى عن وزارة الخدمة المدنية.
ووفقاً لمصادر "الوطن" في الشورى، فإن المجلس يستعد لنقاش هذا التقرير والتصويت على التوصيات الواردة من اللجنة المختصة عليه، مع بداية أعمال الدورة الخامسة للمجلس.
وانتقدت "الخدمة" – في تقريرها - وقوع تجاوزات وظيفية في تطبيق الأنظمة بعدد من الأجهزة الحكومية وأبرزها الجهازان التعليمي والصحي؛ من خلال ممارسة عدد من المختصين في الجهازين لأعمال تختلف عن الوظائف المعينين عليها، إلى جانب استياء "الخدمة المدنية" من عدم تجاوب بعض الأجهزة معها بسرعة تزويدها البيانات الوظيفية لكل جهاز.
ورداً على شكوى وزارة الخدمة المدنية من زيادة عدد طالبي الوظائف أمام قلة الوظائف الشاغرة، طالبت اللجنة المختصة ب"الشورى" الوزارة بدراسة وضع الوظائف الشاغرة وبحث إمكانية شغلها، كما تساءلت اللجنة في الوقت ذاته عن أسباب هذه الشكوى في ظل وجود "طلبات توظيف أكثر من الوظائف الشاغرة، أمام وجود الوظائف المشغولة بغير سعوديين".
وفيما يتعلق بتجاوز الأجهزة الحكومية لأنظمة الخدمة المدنية، فقد أوصت اللجنة "الخدمة المدنية" برفع تقرير نصف سنوي لرئيس مجلس الوزراء عن كل جهاز يتجاوز في تطبيق الأنظمة ولا يتجاوب مع تزويد الخدمة بالبيانات أولا بأول، فيما انتقدت اللجنة خلو التقرير من أي تحليل للمعلومات البيانية والواردة.
لتجعلوا اولوية التوظيف للعاطلين والعاطلات
ولتستحدث وظائف قادره على استيعاب جميع المتقدمين
خلاااص ايسنا من الوظايف
عطونا قرض مليون بس واحنا نطلع انفسنا
مابعد الثلاثين وظيفه
والله البركة في الشركات
كل اللي فيها اجانب
وياليت رواتبهم قليلة كما يدعون كذبا
أقسم بالله ان سكرتير هندي خبرته ورد وأكسل توظف في بنك الرياض براتب 6000 ريال مع بدل سكن ونقل وت\\اكر
هههههههههه
هموم المواطن
ترسيم باقي الموظفين بين الواقع والمأمول
ترسيم باقي الموظفين بين الواقع والمأمول
سعادة معالي وزير الخدمة المدنية الموقر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد ،،،
يا معالي الوزير :
هم جاثم على قلوب أكثر شبابنا وشاباتناوقد ثبت الكثير وبقي القليل
إن هناك شريحة كبيرة من شبابنا اليوم لم تسعفهم ظروف أو لم تحن لهم فرصة الالتحاق بركب الترسيم الذي شمل أغلب القطاعات الحكومية حيث عمت فرحة كل من ناله هذا والعكس من ذلك تماماً هناك من هم أبنائنا وبناتنا لم يغنموا إلا الهم والضيق والحسرة لأن من شملهم الترسيم أجدر معرفياً أو أقدر علمياً أو أفضل وظيفياً بل أن السبب في ذلك لا يتعدى كونه مسألة وقت فقط فالموظف الذي استطاع أن يجد مكاناً له قبل تاريخ صدور القرار السامي رقم 8244/ م ب وتاريخ 25/6/1426ه بترسيم موظفين الحكوميين في القطاعات الحكومية جميعاً قد سعد ومن جاء بعد ذلك التاريخ فلن ينعم ما ينعم به من سبقه ولم ينل ما ناله وبقي حزناً وقلقاً بين تثبيت أو عدمه . أن مدار حديثي حول هؤلاء الذين لم يسعفهم الوقت والحظ بأنهم كانوا إما يدرسون أو يكدون في مسعاهم أو يعملون في شركات أو مؤسسات أهلية تم الاستغناء عنهم بسبب مقنع أو بغير سبب .
إن من أتحدث عنهم هم شريحة لا يستهان بها من أبناء البلد وبناته حيث أصبحوا يعيشون في حالة نفسية صعبة ما بين اهتزاز الثقة فيما سيأتي أو استشفاف المستقبل المظلم يا معالي الوزير ..
فنحن ولله الحمد نعيش تحت ظل حكومة تنتهج من العدل أساساً ومن المساواة منهجاً وطريقاً .
إن الأمل كبير بعد الله سبحانه وتعالي والتفاؤل بالمستقبل الزاهر والجميل في إيجاد حل لمثل هذه المعضلة التي باتت هماً جاثماً في نفوس المعنيين فالمستقبل من بيت وزواج وبناء يحتاج إلى استقرار نفسي واجتماعي وأسري ومصدر الرزق هو من أهم الأولويات التي يحرص كل منا على تأمينه والحرص على تطويره ... مع قبول خالص التحية والتقدير ...
مجموعة من موظفي بند الأجور والمستخدمين
ياليت يكون هذا الخبر صحيح ونشاهد التغير في هذه السنة ...
لأننا بصراحة ملننا من الكلام الغير المثمر فالكل يمري أوراقة إلى الغير ؟؟؟
إذا ذهبنا إلى الخدمة المدنية قالوا لم ينزل لنا وظائف وإذا ذهبنا إلى الدوائر الحكومية قالو عند الخدمة المدنية نحن أرسلنا لهم بيان بعدد الوظائف المطلوبة ....
آآآآآه...
الله يعين بس ويوفقني ويوفق كل عاطل وعاطلة بإذن الله ...
هذه الوزارة العجوز الشمطاء التي لاهم لها الا التصريح ببدء اجازات الموظفين ونهايتها لم يستفد منها موظفي السلم العام شيء لانها مليئة بالديناصورات المتحجرة التي طالما عطلت مشاريع تحسين موظف السلم العام
صح النوووووووووووووووووووووووووووووووم ..................
وينها كل ذا الوقت وكل السنوات اللي مضت وراحت هباءاً منثورا , تجي الخدمة المدنية
تشتكي من زيادة أعداد طالبي الوظائف ؟؟؟؟؟؟؟؟
اللهم ارزقنا البطانة الصالحة
مت ياح.................... لين يجي الربيع ............
عاطل رسمي ,,
بسبب قلة الوظائف العالم تطلع تأشيرات وتبيع وتكثر العمالة
ولو هم موظفين كان ماطلعوا تأشيرات
يقفل من جهة ويقفزون على القوانين من جهة أخرى
بدينا برسم الأعذار ,,,,,,,,,,,,,,,,, حسبي الله ونعم الوكيل
من العام 1419ه
وانا اقدم في الديوان ولا عندك احد
لاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااكن
مااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااعندي
وااااااااااااااااااااااااااااااااسطه
يالخدمه المدنيه فكينا 145 الف وظيفه شاغره ........؟
الحين مافيه بيت الا وتلقا فيه عاطل او اكثر فكونااااااا بلا كذب
الا متا وانتم تكذبون الحين الناس فاهمه ومتعلمه
خافو الله بعملكم واتقو الله
حل من حلين
اما تمشون للعاطلين رواتب شهرية واخاصة المتزوجين العاطلين
او تدورون من تحت الارض وظايف وما تصير الوظايف للي عندهم واسطات
وتقولون ماعندنا وظايف والمزانية فايضة .
نحن معلمات فيزياء خريجات كلية التربية عام 1423ه
والى الآن بدون وظائف
حسبي الله الله على كل متسبب في عدم توظيفنا الى الآن
خصوصا الوزير المعشعش الان
يارجل معقول يوظفون مهندس ميكانيكا على أخصائي أجهزه طبيه
وش الخربطه هذا في واد وهذا في وادن أخر
والدليل ألي توظف على أخصائي يقول أنا معرف شي بالإجهزه الطبيه
تعال جب محقان وأشرح ....................ويالله أنك تستر
هموم المواطن
ترسيم باقي الموظفين بين الواقع والمأمول
ترسيم باقي الموظفين بين الواقع والمأمول
سعادة معالي وزير الخدمة المدنية الموقر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد ،،،
يا معالي الوزير :
هم جاثم على قلوب أكثر شبابنا وشاباتناوقد ثبت الكثير وبقي القليل
إن هناك شريحة كبيرة من شبابنا اليوم لم تسعفهم ظروف أو لم تحن لهم فرصة الالتحاق بركب الترسيم الذي شمل أغلب القطاعات الحكومية حيث عمت فرحة كل من ناله هذا والعكس من ذلك تماماً هناك من هم أبنائنا وبناتنا لم يغنموا إلا الهم والضيق والحسرة لأن من شملهم الترسيم أجدر معرفياً أو أقدر علمياً أو أفضل وظيفياً بل أن السبب في ذلك لا يتعدى كونه مسألة وقت فقط فالموظف الذي استطاع أن يجد مكاناً له قبل تاريخ صدور القرار السامي رقم 8244/ م ب وتاريخ 25/6/1426ه بترسيم موظفين الحكوميين في القطاعات الحكومية جميعاً قد سعد ومن جاء بعد ذلك التاريخ فلن ينعم ما ينعم به من سبقه ولم ينل ما ناله وبقي حزناً وقلقاً بين تثبيت أو عدمه . أن مدار حديثي حول هؤلاء الذين لم يسعفهم الوقت والحظ بأنهم كانوا إما يدرسون أو يكدون في مسعاهم أو يعملون في شركات أو مؤسسات أهلية تم الاستغناء عنهم بسبب مقنع أو بغير سبب .
إن من أتحدث عنهم هم شريحة لا يستهان بها من أبناء البلد وبناته حيث أصبحوا يعيشون في حالة نفسية صعبة ما بين اهتزاز الثقة فيما سيأتي أو استشفاف المستقبل المظلم يا معالي الوزير ..
فنحن ولله الحمد نعيش تحت ظل حكومة تنتهج من العدل أساساً ومن المساواة منهجاً وطريقاً .
إن الأمل كبير بعد الله سبحانه وتعالي والتفاؤل بالمستقبل الزاهر والجميل في إيجاد حل لمثل هذه المعضلة التي باتت هماً جاثماً في نفوس المعنيين فالمستقبل من بيت وزواج وبناء يحتاج إلى استقرار نفسي واجتماعي وأسري ومصدر الرزق هو من أهم الأولويات التي يحرص كل منا على تأمينه والحرص على تطويره ... مع قبول خالص التحية والتقدير ...
مجموعة من موظفي بند الأجور والمستخدمين
تبون الوظائف تطلع وتبون الشباب يتوظفون
ارسلوا الوزير الفايز لأحد المتاحف التاريخية
ويعينو مكانه من الشباب اصحاب الخبرات والشهادات
اظن الوزاره ارسلت شكواها لعصبة الامم المحتده ياترى على من اشتكت وزارة الخدمه المدنيه .
لماذا لاتخفض سنوات الخدمه بالنسبه للموظف لكي تصبح 30 سنه بدلا من 40سنه اسوة بباقي دول الخليج وبهذا نكون حققنا عدة فوائد وهي :--
1-- اشغار وظائف
2-- الاستفادةمن افكار ودماء شابه جديده لديها القدره علي التطوير .
3-- خروج الموظف من الوظيفه وهو في عمر يمكنه التأقلم مع الحياة الجديده .
4-- الاستفادة من الاموال المكدسه لدي مصلحة معاشات التقاعد
انا موظف لي 9 سنوات على المرتبه الثالثه والى الان ماترقيت والادها والامر كان فيه مستخدم عندي معاه كفاءة علما انني احمل دبلوم حاسب وكليه تقنيه
وبعد الترسيم اصبح على المرتبه الخامسه واصبح رئيس
لاتعلللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللليق
( ) ( ) ( ) حلوة تشكو ( تشكو لمين ) وحنا نشكو مين ولمين ؟
لماذا ماتجبر المؤسسات الحكومية والهيئات ذات الدخل على اعطاء شيك ذهبي لبعض موظفيها للمساهمة في اتاحة الفرصة لتوظيف الشباب علما ان احالة 30000موظف بالشيك الذهبي سيتيح ل100000موظف جديد فرصة الالتحاق بالوظائف الجديدة
أقول ماعقب التعب والجهد والديون والأولاد دراسة أنا ((حااااارس أمن ))ومعي شهادة بكالريوس لغة عربية دبلوم تربية خاصة شهادة كمبيوتر ستة أشهر خبرة تدريس في مدارس أهلية لمدة سنة ؟؟؟ أضن عقب كل هالشهادات مافيه وظيفة والله يستر علينا ويجازي من كان السبب
الخدمة المدنية ........... الرجل المريض.
أنا بحكم تخصصي في مجال التوظيف والتصنيف والتحوير والترقيات (أعمال شئون الموظفين) وعملي اللصيق بأنظمة ولوائح الخدمة المدنية..... أجد واقعاً غير هذا فهناك تخبط عشوائي في ردود المسئولين بوزارة الخدمة وكذلك المختصين لديهم بالتوقيع على قبول طلبات التوظيف ومدى مناسبتها للوظيفة (( بصراحة المسألة ارتجالية وبعيد عن الأنظمة واللوائح وأغلب الموظفين يعتمدون على الذاكرة في ردودهم وليس الرجوع لدليل تصنيف وزارة الخدمة المدنية.
أما مشكلة الوظائف ففعلاً هناك جهات لاتلتزم باللوائح والأنظمة في التعيين ولديها بعض الوظائف الشاغرة التي لاتستفيد منها..... مع العلم أن إحداث الوظائف الجديدة هي مسئولية وزارة المالية وليست وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية جافة تماماً في مسألة إحداث الوظائف.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.