قال مصدر خاص بشركة سعودي أوجيه الشهيرة أن الشركة لازالت تحقق قفزة بين نظيراتها فيما يخص توطين الوظائف وتدريب الكوادر السعودية وتحفيزها بمميزات مالية مغرية بحسب طبيعة التخصصات بكافة مناطق المملكة وأعرب في تصريح لصحيفة (عاجل) أن قوة الشركة وريادتها نجعلها تسير في خط متوازن مع المسؤولية الاجتماعية والعملية لصالح الشباب السعودي والأرقام التي تحققها الشركة في هذا المضمار تؤكد أنها الأكثر والأهم في هذا الجانب . وقال المصدر في تعليق حول ما أثير عن أحوال موظفي مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف : إن الموظفين الحاليين في مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف طيب الله ثراه يتقاضون رواتباً في حدها الأدنى 3000 ألاف ريال وتم أخذ قرار أذيع على الهوا مباشرة بزيادة 50% على رواتب الموظفين الحاليين بحيث يكون الحد الأدنى لجميع الموظفين العاملين 5000 الاف ريال خلال الستة أشهر القادمة ويعني هذا أن رواتب الموظفين قد تضاعفت عدة أضعاف وهو مالم تحققه أي شركة أخرى بالسعودية في تلك المدة الوجيزة مع أن العقد لا يلزم الشركة بهذه الزيادة وإنما هي مبادرة من قبل ملاك الشركة يدفعها الى ذلك واجبها الوطني تجاه أبناءنا السعوديين. مضيفا : الشركة قامت بتدريب السعوديين وتأهيلهم عبر معهد سعودي أوجيه للتدريب حيث دربت (6483) متدرباً على اختلاف التخصصات مثل تخصص اللغة الانجليزية والحاسب والالكترونيات وغيرها من التخصصات ولازال يتدرب في المعهد (645) متدرب يتلقى تدريبه في الوقت الحاضر ويوضح : نشير إلى أن أهتمام الشركة بالعاملين في المجمع هو لخدمة هذا الصرح العظيم الذي يخدم كل مسلم في اصقاع الأرض وذلك بإهتمام وتوجيه من قبل سمو سيدي خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده حفظهما الله وتتولى وزارة الشؤون الاسلامية الاشراف عليه ، كما نشير إلى أن اللجنة العمالية والمختصة بالفصل بالنزاعات قد ردت قضايا عمالية رفعهها هؤلاء الموظفين .