الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المحكمة ترفض شكوى موظفي مجمع الملك فهد لطباعة المصحف
العوفي ل عكاظ: الخلاف بين الشركة المشغلة والموظفين
نشر في عكاظ يوم 19 - 03 - 2012

في حين تجمع أكثر من 100 موظف من موظفي ثلاثة أقسام رئيسية في مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف في المدينة المنورة أمس، أمام المحكمة الإدارية في المدينة المنورة لرفع شكواهم للمطالبة بتثبيتهم على وظائف في وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف أو على وظائف التشغيل الذاتي بجانب تحسين رواتبهم وبيئة العمل، علق الأمين العام للمجمع الدكتور محمد سالم العوفي على سؤال «عكاظ» حول ذلك، قائلا «هذا شأن الشركة المشغلة وموظفيها وعليكم التواصل معها لمعرفة آخر التفاصيل في علاقتهم معها». وجاء تجمع الموظفين أمام المحكمة الإدارية بعد أن أصدرت الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية في الرياض حكما ينهي الخلافات القائمة فيما بينهم والشركة المشغلة للمجمع، حيث رفضت الهيئة النظر في مطالب الموظفين لاستيفاء الشركة لكامل البنود المتفق عليها بين الطرفين.
وفي المقابل، أوضح ل«عكاظ» محامي موظفي المجمع الدكتور علي بن حمد الجهني أن المحكمة الإدارية في المدينة المنورة رفضت قبول دعوى الموظفين ضد الأمانة العامة للمجمع، وبررت ذلك بسبب تقديم الدعوى من قبل مجموعة وطالبت لقبول الدعوى بأن يتقدم كل موظف بدعوى خاصة، وذكر المحامي الجهني أن أكثر من 300 موظف من موظفي الشركة المشغلة للمجمع يطالبون بتحسين رواتبهم الشهرية، وتحسين بيئة العمل.
وكان الأمين العام لمجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف الدكتور محمد سالم بن شديد العوفي قد أكد ل«عكاظ» في وقت سابق عن اعتماد اللجنة المشكلة لدراسة أوضاع موظفي المجمع عدة مميزات منها علاوة سنوية قدرها 5% لجميع الموظفين، ورفع الحد الأدنى من بدل النقل من 500 إلى 700 ريال شهريا، واعتماد مبلغ 300 ريال شهريا بدل طبيعة عمل لموظفي قسم المراقبة النهائية فقط، ومنحهم 4 ساعات عمل خارج وقت الدوام الرسمي بما فيها يوما الخميس والجمعة. واعترف الدكتور العوفي بأن المشكلة الرئيسية كانت من العاملين في قسم المراقبة النهائية وعددهم 300 موظف من إجمالي العاملين في المجمع والذي يبلغ نحو 1700 موظف، حيث إنهم لم يتقيدوا بالمعايير المتفق عليها للإنتاج وتم إبلاغهم بأن التقاعس عن العمل سوف يفقدهم الحق في المطالبة.
إلى ذلك، قال الدكتور نزيه كالو المدير التنفيذي لشركة سعودي أوجيه المشغلة لمجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف بالمدينة المنورة أن الشركة تسعى لتلبية جميع طلبات الموظفين، إلا أنها في تزايد، مشيرا إلى أنه سيطلع اليوم على تفاصيل الشكوى من أجل التعامل معها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.