جمعية «شريان» بجازان تعايد مرضى مستشفى الأمير بن ناصر    نهضة وازدهار    رؤية متكاملة لتنظيم سوق العقار    حظوظ «الأخضر» في التأهل تزداد    قوميز في مؤتمر صحفي: جاهزون لمواجهة الفيحاء وهدفنا تحقيق الفوز    نيوكاسل.. التجربة المفرحة    العماد والغاية    ماجد بن سعود الشعيفاني عريساً    بلدية رأس تنورة تختتم فعاليات عيد الفطر المبارك بحضور أكثر من 18 ألف زائر    إقبال كبير على الجناح السعودي في معرض بولونيا الدولي للكتاب    شكراً ملائكة الإنسانية    النوم أقل من سبع ساعات يوميًا يرفع من معدل الإصابة بالسمنة    بريد القراء    المَلّة والعريكة.. تزينان موائد عيد الطائف    وسط إقبال كبير.. «الترفيه» تصنع المسرح    مي فاروق والجبرتي يتحفان الجمهور بأعمالهما الجديدة    جزر فرسان.. طبيعة وفعاليات بحرية    ولي العهد والرئيس الإيراني يبحثان في اتصال هاتفي تطورات الأحداث في المنطقة    حرب «المسيّرات» تكلفة رخيصة للمهاجمين وخسارة كبيرة للمدافعين    مدرب الأهلي "يايسله" قبل مواجهة الاتحاد: لانخاف من أي منافس ولن أتحدث عن تفاصيل المباراة    «ستاندرد اند بورز» يخسر 2.4 تريليون دولار من قيمته السوقية    تشيلسي يفوز على توتنهام ويعود للمركز الرابع    فرع هيئة الصحفيين بحفر الباطن يقيم حفل معايدة للإعلاميين والإعلاميات بالفرع    في افتتاح كأس آسيا بالطائف .. الأخضر تحت 17 عاماً يتغلب على الصين بثنائية    نائب أمير الرياض يعزي زبن بن عمير في وفاة والده    حرس الحدود بجازان يحبط تهريب (45) كجم "حشيش"    نجوم الفن العربي يتألقون في ليلة دايم السيف اليوم بجدة    استشهاد 29 فلسطينيًا في قصف إسرائيلي على مدرسة تؤوي نازحين بمدينة غزة    توزّيع أكثر من 24 مليون وجبة إفطار صائم خلال شهر رمضان بالحرمين    السعودية تدين وتستنكر الغارات الإسرائيلية التي استهدفت 5 مناطق مختلفة في سوريا    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    العثور على رجل حي تحت الأنقاض بعد 5 أيام من زلزال ميانمار    الجيش اللبناني يغلق معبَرين غير شرعيَّين مع سوريا    المملكة تستضيف "معرض التحول الصناعي 2025" في ديسمبر المقبل    المملكة تحقِّق أرقاماً تاريخية جديدة في قطاع السياحة    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    نفاذ نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية ابتداءً من اليوم    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    الدول الثماني الأعضاء في مجموعة أوبك بلس يؤكدون التزامهم المشترك بدعم استقرار السوق البترولية    الأونكتاد: سوق الذكاء الاصطناعي يقترب من 5 تريليونات دولار    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    المملكة تدعم أبطال ذوي التوحد    العثور على «صقر الأسياح» في العراق    القادسية يتغلّب على الرائد ويتأهل لنهائي كأس الملك    تشهي التخطئة    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    رياح مثيرة للأتربة على 5 مناطق    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    طيفُ التوحدِ همٌ أُمَمِي    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تسوية الخلافات بين العاملين في شركة " سعودي أوجيه " القائمة على الإدارة والتشغيل والصيانة والتدريب بمجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف بالمدينة المنورة -
نشر في التميز يوم 09 - 02 - 2012

أكدت مصادر خاصة مطلعة أن العاملين في شركة " سعودي أوجيه " القائمة على الإدارة والتشغيل والصيانة والتدريب بمجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف بالمدينة المنورة - على الرغم من مطالبهم التي يثيرونها في وسائل الإعلام المختلفة والتي سبق ردها من الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية في محافظة جدة – يحصلون جميعهم وعددهم قرابة (123ر1) موظفاً على مزايا مالية تشجيعية لم تنص عليه عقودهم ، أو نظام الشركة أو نظام العمل ، وذلك حرصاً على تحسين الوضع المعيشي لهم ، وتجاوباً مع ما يوجه له ولاة أمر هذه البلاد المباركة – حفظهم الله – من توفير سبل العيش الكريم للمواطنين .
وفصّلت المصادر هذه المزايا التشجيعية بأنها تشمل على الزيادة في الرواتب التي تقررت في عام 2009م بنسبة (7%) وبحد أدني (250) ريالاً ، وكذا زيادة الرواتب التي تقررت في عام 2011م بنسبة (10%) وبحد أدني (500) ريال ، وأيضاً زيادة الرواتب التي تقررت في عام 2012م بنسبة (5%) ، وبالإضافة إلى رفع الحد الأدنى لمجموع ما يتقاضونه من مخصصات مالية إلى (3000) ريال ، وبخاصة العمال ومن في مستواهم وذلك في عام 2011م ، وكذا تعديل رواتب (350) موظفاً ، ومنحهم رواتب الوظائف التي تمت ترقيتهم عليها وذلك في عام 2011 م ، كما تم منح راتب شهرين في عام 2011 م تجاوباً مع المكرمة الملكية الكريمة لموظفي الدولة ، إلى جانب تخصيص 2000 ريال لكل موظف لعلاج الأسنان ، إضافة إلى التكفل بنفقات التأمين الطبي الأخرى.
وأضافت المصادر – في تفصيلها - أنه تم أيضاً منح راتب ثلاثة أشهر سنوياً بنسبة (25%) من الراتب الشهري للموظف ، وبحد أدنى عشرة آلاف ريال كبدل سكن ، وتم رفع الحد الأدنى لبدل السكن في 1/1/2012 م إلى 15000 ريال ، وقد استفاد من زيادة الحد الأدنى لبدل السكن حوالي (900)موظف بنسب متفاوتة تصل إلى (50%) ، إضافة إلى ما كان يمنح لهم من بدل نقل شهري بحد أدنى (500) ريال ، وأعلى (1500) ريال ، بجانب إتاحة الفرصة لهم وبخاصة لمن يعمل في قسم المراقبة النهائية بالعمل خارج الدوام الرسمي بمعدل (4) ساعات يومياً بما فيها أيام الخميس والجمعة ، إلا أنهم لا يقبلون العمل خارج وقت الدوام .
ولفتت المصادر إلى أنه ورغم كل ما قُدِّم لا زال العاملون في قسم المراقبة النهائية بالمجمع يبطئون في إنتاجهم بدرجة كبيرة جداً ، وقد لا يراقب الواحد منهم سوى مصحف أو اثنين ، ويتقاضون رواتبهم الشهرية كاملة ، وهو أمر مخالف لما جاء في الفقرة الثانية من عقودهم ، ونصها " يقر الطرف الثاني ( أي العامل ) بأنه اطلع على نظام العمل والعمال والمعمول به في المملكة العربية السعودية والقرارات المعدلة والمكملة لها وكذلك تعليمات العمل الداخلي ومعدلات الإنتاج الخاصة بالطرف الأول (أي الشركة) وقبل الخضوع لأحكامها دون تحفظ أو اعتراض ... " .
وبينت المصادر أن رد الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية في محافظة جدة على العاملين في شركة سعودي أوجيه بقرارها رقم 147 والمؤرخ في 21/3/1427 ه ونصه:
1- رد كافة طلبات المدعي لما جاء بالحيثيات.
2- قرار ابتدائي يحق لطرفيه استئنافه لدى اللجنة العليا بالرياض خلال الثلاثين يوماً من التبليغ . " ، كما تم ردها من الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بالرياض بقرارها رقم 702/1/431 ، والمؤرخ في 18/4/1431 ه ونصه : " تأييد قرار الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات في جدة رقم 147 وتاريخ 21/3/1427 ه " وقد جاء في المادة 225 من نظام العمل ما نصه : " لا يجوز لأي من الطرفين المتنازعين إثارة النزاع الذي صدر قرار نهائي بشأنه من إحدى الهيئات المنصوص عليها في هذا الباب أمام هذه الهيئة أو غيرها من الجهات القضائية الأخرى " .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.