النصر في اختبار الأخدود.. والرياض يخشى الخليج    مشعبي يطالب بإيقاف أفراح «الكأس» والتركيز على «الدوري»    15 ظاهرة جويّة حادّة شهدها العام 2024    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    وزير الطاقة ونظيره الهيليني يترأسان اجتماعات الدورة الأولى للجنة الطاقة بمجلس الشراكة الإستراتيجية السعودي الهيليني    الرماح والمغيرة يمثلان السعودية في رالي داكار 2025    الأردن: السجن ل 3 متهمين في قضية «حج الزيارة»    النقش على الحجر    من أنا ؟ سؤال مجرد    رابطة العالم الإسلامي تُدين وترفض خريطة إسرائيلية مزعومة تضم أجزاءً من الأردن ولبنان وسوريا    ولي العهد وزيلينسكي يبحثان جهود حل الأزمة الأوكرانية الروسية    الاحتلال يواصل الإبادة الجماعية في غزة لليوم ال460    ولي العهد عنوان المجد    "حرفة" يعرّف بدور محافظات منطقة حائل في دعم وتمكين الحرفيين    هوبال    إطلاق الوضيحي والغزال والنعام في محمية الإمام تركي بن عبدالله    ما ينفع لا ما يُعجب    نائب أمير منطقة تبوك يطلع على تقرير عن موشرات الأداء للخدمات الصحية    345.818 حالة إسعافية باشرها "هلال مكة" 2024    أمانة مكة تعالج الآثار الناتجة عن الحالة المطرية    بيئة الجوف تنفّذ 2703 زيارات تفتيشية    11,9 مليار ريال إجمالي تمويل العقود المدعومة للإسكان في 2024    مفاوضات إيرانية صينية لتخليص صفقة بيع نفط بقيمة 1.7 مليار دولار    تعزيز التعاون السياحي السعودي - الصيني    بلدية محافظة الشماسية تكرّم متقاعديها تقديرًا لعطائهم    برشلونة يتأهّل لنهائي كأس السوبر الإسباني على حساب أتليتيك بلباو    تدشين المرحلة الثانية من «مسارات شوران» بالمدينة    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    67 % ضعف دعم الإدارة لسلامة المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينجح في استئصال جزء من القولون مصاب بورم سرطاني بفتحة واحدة    2.1 مليون مستفيد في مستشفى الملك خالد بالخرج    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل حملة "التوعية باللعب الالكتروني الصحي"    انطلاق المهرجان الأول للأسماك في عسير    "القادسية" يحقّق بطولة "طواف الأندية السعودية" 2025    دور سوريا المأمول!    أمير المدينة يطلع على مشاريع تنموية بقيمة 100 مليون ريال    «ترمب شايل سيفه»    الاتحاد يوافق على إعارة "حاجي" ل"الرياض" حتى نهاية الموسم    تحرير الوعي العربي أصعب من تحرير فلسطين    التأبين أمر مجهد    الاتحاد والهلال    المنتخب الجيد!    وزير الخارجية ومفوض"الأونروا" يبحثان التعاون    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    إنتاج السمن البري    المملكة تتصدر حجم الاستثمار الجريء في عام 2024    تعزيز الذكاء الاصطناعي في القطاع الصحي    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    دكتور فارس باعوض في القفص الذهبي    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    على شاطئ أبحر في جدة .. آل بن مرضاح المري وآل الزهراني يحتفلون بقعد قران عبدالله    اطلع على إنجازات معهد ريادة الأعمال.. أمير المدينة ينوه بدعم القيادة للمنظومة العدلية    يهرب مخدرات بسبب مسلسل تلفزيوني    قصة أغرب سارق دجاج في العالم    هل تعود أحداث الحجْر والهلع من جديد.. بسبب فايروس صيني ؟    نائب أمير منطقة تبوك يزور مهرجان شتاء تبوك    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صندوق تنمية الموارد البشرية يوقع اتفاقيات مبادرة "لقاءات"
نشر في عاجل يوم 04 - 12 - 2011

أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" مؤخراً في مقر الصندوق بمدينة الرياض، عددا من الاتفاقيات المشتركة لتنفيذ مبادرة لقاءات (المبادرة الوطنية لتوطين الوظائف ) التي تهدف الى ايجاد وظائف لالاف الباحثين عن عمل المسجلين في برنامج حافز لدى منشآت القطاع الخاص بما فيها الشركات الراغبة في التوطين لسد حاجتها من الكوادر الوطنية المؤهلة. حيث تم توقيع اتفاقية لتنظيم الفعاليات وإدارتها مع شركة لهيم لتنظيم المهرجانات والمؤتمرات ، بالإضافة إلى اتفاقية أخرى مع شركة إليت المتخصصة في توطين الوظائف ، واتفاقية ثالثة مع شركة الأسواق الدولية المتخصصة في التقييم وحلول شؤون الموظفين. وتعد منظومة هذه الاتفاقيات الإطار التنفيذي لمبادرة (لقاءات) وهي إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" التي ينظمها بالتعاون مع وزارة العمل.
ووجه سعادة الاستاذ إبراهيم بن فهد آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الدعوة لمنشآت القطاع الخاص على اختلاف تخصصاتها ومجالاتها للمشاركة في هذا الملتقى الذي يعد ركيزة أساسية في تحقيق ما يصبو إليه الجميع من إيجاد حلول للمستقبل الوظيفي لشبابنا السعودي الطموح، إلى جانب حصول المنشآت على مجموعة من الحوافز والخدمات لتعاونها المثالي في التوطين.
وأوضح آل معيقل أن الشركات الثلاث المنظمة قد تم اختيارها لتنفيذ هذا الملتقى نظرا لخبراتهم المجتمعة في هذا المجال، مؤكدا ان هذه الاتفاقيات تتضمن قيام هذه الشركات بكافة الإجراءات الخاصة بالتحليل المهني وفرز السير الذاتية لآلاف المتقدمين لبرنامج حافز، ومن ثم دعوتهم لحضور معارض الملتقى الثلاثة وإجراء المقابلات معهم والبدء في عملية المواءمة مع الشركات الراغبة في توطين الوظائف.
كما أكد آل معيقل أن التغييرات المتلاحقة التي يشهدها سوق العمل تتطلب إيجاد وسائل وأدوات متباينة لتفعيل دور الشركات والمؤسسات الوطنية في الأخذ بزمام المبادرة في توطين الوظائف. وقد سبق أن أطلقت وزارة العمل برنامج نطاقات الذي يهدف إلى تحفيز الشركات لتحقيق معدلات توطين مقبولة وفق معايير وضوابط متعددة وحوافز متنوعة. وتأتي مبادرة لقاءات امتدادا لهذه الإستراتيجية حيث بادرت وزارة العمل و"هدف" لعقد ملتقى لتوطين الوظائف تحت مسمى لقاءات، وذلك على مستوى المملكة للإسهام المباشر في دعم عملية توطين الوظائف وتوظيف الكوادر السعودية في منشآت القطاع الخاص. ومن المقرر أن يتم إقامة الملتقى في كل من مدينة الرياض وجدة والدمام خلال الربع الأول من العام 1433ه.
وأكد مدير عام "هدف": "إن وزارة العمل و"هدف" يسعيان بكل جدية لتوفير إحصائيات قاعدة بيانات مسجلي مبادرة حافز بشفافية كاملة وبصفة دورية لخلق نوع من التفاعل الايجابي بين كافة إطراف سوق العمل - من صاحب العمل والباحث عن العمل والباحثين وألاكاديميين والمهتمين- من اجل وضع خطط عمل واليات قابلة للتطبيق من شأنها ان تعطي أبناء و بنات الوطن الفرصة في الحصول على الوظيفة التي تؤمن لهم سبل العيش الكريم-
ومن جهة أخرى عبر المهندس محمود عوض الرئيس التنفيذي لشركة لهيم لتنظيم المهرجانات والمؤتمرات عن شكره وتقديره لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" على ثقته في الشركة لتنفيذ هذه المبادرة قائلا: إننا في " لهيم " ندرك أهمية هذه المبادرة ودورها في تحقيق أهداف وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية لتوطين الوظائف وسنسعى بإذن الله إلى تطبيق آليتها وفق المعايير والمقاييس التي وضعها القائمون على هذه المبادرة
سرقااااااااااااااااااااااااااااااااااااااات
والله الدعوه بسطه لتوطين القطاع الخاص افرض عقوبات على الشركات الغير متعاونه.وتحديد حد ادنى للرواتب اقل شئ4500 وتحديد سلم رواتب اسوة بالحكومه وتأمين طبي يشمل جميع افراد العائله واجازه 30يوم في السنه بس هذا كل اللي يبغوه موظفي القطاع الخاص ..انتم تكبرونها وهي صغيره كل الدعوه قرار ويعمم على جميع الشركات والمسؤسسات وانتهى ..فكونا من الروتين الملل تبعكم
والله حالة يا صندوق
مالقيتو الا هالفلسطيني اللي على يسار مدير الصندوق صاحب شركة لهيم !!!
يعني تبونا نقتنع أن هالأدمي هو اللي بيوطن عيال البلد في الوظايف؟؟
وهو أصلا مقرشركته الرئيسي الأردن وما عنده سعوديين ؟؟
باب النجار مخلع ؟؟؟ والله حالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.