«الجمارك»: 1,350 حالة ضبط ممنوعات في أسبوع    بدء الاختبارات الشفوية والعملية.. اليوم    مستقبل الإعلام في 2030    ضمك يعثر الهلال.. الخلود يقلبها على الرياض.. الاتفاق يعبر الأخدود    وزير الرياضة يجتمع برئيس الأولمبية الدولية    الاتحاد يتحضر للوحدة.. وينتظر ميتاي    سكة الحديد في القرن التاسع عشر    الشفافية والنرجسية    اختلافهم مطلوب    ثقافة "السواقة"    استدامة بيئية    في ذكرى التأسيس    أكثر من «800» عمل تشكيلي في أتيليه جدة    حسن الشهومي و«بلاي باك» يُرسيان معايير جديدة في صناعة الأفلام    التراث الثقافي والهوية    وصفة إلكترونية للأدوية المخدرة والمؤثرات العقلية    1% زيادة بتداولات الأسهم السعودية    الذهب يواصل مكاسبه للأسبوع السادس وسط تصاعد التوترات التجارية    74.670 مركبة تدخل وتغادر المملكة يوميا    كبير المدرجات السعودية    سبب اخفاق النصر في ضم لياو    حزب مودي يحقق فوزا ساحقا في انتخابات نيودلهي ويستعيد السلطة بعد 27 عاماً    تركي الفيصل.. رسالة تؤكد أن فلسطين في قلب الأمة    سوريا.. إلى أين ؟!    أزمة القطاع الصحي في غزة تتسبب في وفاة 100 طفل    الحرس الملكي يحتفل بتخريج دورات الأمن والحماية واختتام الدوري الرياضي    ماذا في جعبة وزارة التعليم ؟    عربات النقل الترددي وخطورتها على المشاة    في قطار الرياض !    موعد مباراة الهلال القادمة بعد التعادل مع ضمك    الأسطورة والمتعصبون    التسليم على الرغبات المتوحشة    الحكمة.. عقل يفهم العواطف    كريستيانو ابن الأربعين...!!    محمية تركي بن عبدالله تعقد لقاءً تعريفيًا مع المجتمع    أمانة المدينة تدشن تقاطع الأمير عبدالمجيد مع سعد بن خيثمة    مليار ريال سنويا حجم سوق الحرف السعودية    البودكاست السعودي يصل للعالمية بدخوله Guinness    مفتي المملكة ونائبه يتسلمان تقرير نشاط العلاقات العامة والإعلام    المملكة تسلم مصر وفلسطين حصتيهما من الهدي والأضاحي    تعزيز التطوع المجتمعي    انعقاد «الملتقى القرآني» لمديري وأئمة الشؤون الدينية بمكة المكرمة    لبنان أمام فجر جديد: حكومة مكتملة بعد جمود طويل    هل تتأثر هدنة غزة بتناقضات المعايير الإسرائيلية    بعد لقائه بالشرع.. أرياس: نضع الأساس لإغلاق ملف الأسلحة الكيميائية في سورية    مفوض الإفتاء موجهًا رؤساء الجمعيات اللحمة الوطنية من القيم الأساسية التي تعزز من تماسك المجتمع    إنطلاق مؤتمر السمنة السنوي الدولي الثامن بالخبر    1383 حالة ضبط للمنوعات بالمنافذ خلال أسبوع    تخصصي تبوك يكرّم الموظفين والأقسام المميزة    الدكتوراه ل«السهلي»    جامعة أمِّ القُرى تستضيف الاجتماع التَّشاوري الثَّامن لرؤساء الجامعات    خطيب الحرم المكي: كل من أعجب بقوته من الخلق واعتمد عليها خسر وهلك    أمانة المدينة تدشّن نفق تقاطع سعد بن خيثمة مع "الدائري الأوسط"    لماذا لا يجب اتباع سنة الأنبياء بالحروب..!    خادم الحرمين وولي العهد يُعزيان ملك السويد في ضحايا حادثة إطلاق نار بمدرسة    وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق    إطلاق برنامج التعداد الشتوي للطيور المائية في محمية جزر فرسان    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية والرئيس الألماني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الموظفون الخاضعون لسلم رواتب الموظفين العام
نشر في عاجل يوم 22 - 07 - 2013


خادم الحرمين الشريفين حفظه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :-
نحن الموظفين الخاضعين لسلم رواتب الموظفين العام الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م/29 ) وتاريخ 29/6/1401ه نتقدم لمقامكم الكريم بطلب إعادة النظر في النظام الخاضعين له , وهو نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية الصادر بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1 ) وتاريخ 27/7/1397ه حيث أصبح قديماً لمضي ثلاثة وثلاثون عاماً على صدوره , وقد تم بعد صدوره تصحيح أوضاع وكوادر أغلب موظفي الدولة , من حيث الرواتب والترقيات مع استحداث مميزات أخرى لهم , وصدرت لهم لوائح وأوامر سامية بذلك ما عدا نحن , ومن هؤلاء مايلي :
1 العاملون في سلك التعليم العام , حيث صدر لهم سلم يتم التعيين بموجبه على مستويات , وتستمر علاواتهم بدون توقف حتى خمسة وعشرون عاما , وأخيراً صدرت توجيهاتكم الكريمة بتحسين وضع من تم تعيينه منهم على مستوى أقل من المستوى المستحق له نظاماً .
2 القضاة وأعضاء هيئة التحقيق والإدعاء العام .
3 أعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات وأخيراً تم منحهم مكافآت وبدلات تتجاوز ( 40% ) من رواتبهم .
4 أعضاء هيئة التدريب في المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني ومنحهم بدلات ومكافآت تتجاوز ( 57% ) من الراتب الأساسي .
5 العاملون من السعوديين بالقطاع الصحي حيث صدرت لهم لائحة الوظائف الصحية بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1/241 ) وتاريخ 28/3/1412ه واستحدث لهم سلالم وظيفية برواتب أعلى وترقيات مضمونة من مستوى إلى مستوى كل أربع سنوات بالإضافة إلى بدلات وعلاوات سنوية بدون توقف حتى ثمانية وعشرون عاماً , وفي شهر جمادي الأولى من هذا العام وافق مجلس الوزراء على تعديل هذا السلم بزيادة الرواتب بنسبة تصل الى 30% بالإضافة الى بدل سكن بحدود ( 50.000 ) ريال سنويا للأطباء وبدل ندرة تصل الى 30% من الراتب وبدل تميز 30% وبدل تدريب وبدل اشراف .... الخ
6 صدور أمركم السامي الكريم رقم 8422/م ب وتاريخ 25/6/1426ه بتثبيت المعينين على لائحة المستخدمين ولائحة بند الأجور والمتعاقد معهم وفق نظام الوظائف المؤقتة ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لاتتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص عليها في تلك اللائحتين , كما صدر أمركم السامي رقم 5108/م ب وتاريخ 3/7/1429ه بشمول الأمر السامي رقم 8422/م ب وتاريخ 25/6/1426ه منسوبات وزارة التربية والتعليم ومنسوبات كليات الآداب التابعة لجامعة الرياض للبنات المعينات على بند الأجور المؤقت , وبموجب تلك الأوامر أصبح شاغلي وظائف المستخدمين وشاغلي وظائف بند الأجور أعلى منا مراتب ورواتب , حيث تمت معاملة هؤلاء عند التثبيت بإعطائهم المراتب التي يستحقونها بموجب مؤهلاتهم العلمية , ثم إعطائهم مرتبة عن كل ثلاث سنوات خبرة , وفقاً للضوابط التنظيمية لشغل الوظائف العامة , حتى أن بعضهم قد تم تثبيته على المرتبة التاسعة مع أنه كان على وظيفة مستخدم أو عامل , فأصبح في مرتبة أعلى من أولئك الموظفين الذين سبقوهم في التعيين على وظائف رسمية منذ بدء الخدمة , أما نحن فتتوقف بنا درجات سلمنا قصير المدى حتى أن بعضنا يظل في مرتبته بدون ترقية سنين طويلة قد تصل إلى أكثر من عشرين عاماً , مع أن لائحة الترقيات قد نصت على استحقاق الموظف للترقية بعد مرور أربع سنوات على شغله للوظيفة .
7 صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1/ 1127 ) وتاريخ 19/1/1427ه بالموافقة على زيادة رواتب المتعاقدين , المتعاقد معهم على بعض الوظائف الطبية المشمولة بلائحة توظيف غير السعوديين وقد تراوحت الزيادة مابين ( 60% إلى 92% ) من الراتب .
إضافة إلى قرارات وأوامر سامية أخرى قد صدرت بلوائح ومميزات ومكافآت وبدلات لأغلب منسوبي قطاعات الدولة .
أمّا نحن فلازلنا بنظامنا القديم برواتب متواضعة وبلا مميزات , حتى أن بعضنا يتجاوز المدة المحددة للترقية بعدة سنوات وتتوقف علاوته , وإذا تمت ترقيته تكون في الغالب في منطقة بعيدة عن منطقته فيتحمل مشاق وتكاليف الانتقال هو وعائلته وقد يتفرق شمل الأسرة بسبب هذه ألترقيه فينعكس سلباً على إنتاجه في العمل , مع أن زيادة الراتب لاتتجاوز في الغالب مائة ريال شهرياً وقد تقل عن ذلك كثيراً.
مولاي خادم الحرمين الشريفين : بما أن أوامركم السامية والأنظمة العامة للدولة بقيادتكم الحكيمة قد جاءت مقررة لمبدأ المساواة بين الموظفين , لذا نلتمس من مقامكم الكريم التوجيه بتحسين أوضاعنا ومعاملتنا معاملة من تم تثبيتهم من المستخدمين والعمال , مع تحويل سلم رواتبنا المعمول به حالياً إلى مستويات , إسوة بموظفي الدولة من منسوبي الجهات التعليمية والجهات الصحية , حتى تتحسن أوضاعنا ونستقر في مناطقنا مع عوائلنا , ويكون ذلك حافزاً لنا على زيادة الإنتاج والارتقاء بمستوى الأداء , كما أن في ذلك توفيراً للجهود التي تبذلها الجهات الحكومية ووزارة الخدمة المدنية بخصوص الترقيات , ومنعاً لمخالفة النظام في حالة تقدير ظروف المرقى من قبل الجهة المرقى إليها باضطرارها إلى الموافقة على تكليفه بالعودة للجهة المرقى منها بنفس وظيفته المرقى عليها, جعل الله ذلك في ميزان حسناتكم وأطال في عمركم ذخراً للإسلام والمسلمين . والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,.
مقدمه عن/ الموظفون الخاضعون لسلم رواتب الموظفين العام /


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.