العدل تبدأ عمل «مواثيق الأداء» الوظيفي لجميع منسوبيها

شرعت وزارة العدل، في عمل "مواثيق الأداء" لجميع الموظفين، بالإضافة إلى التقييم السنوي ونصف السنوي وإرسال جميع النماذج إلى إدارة تطوير الموارد البشرية.
ومن المتوقع أن يبدأ التقييم من شهر جمادى الآخر ويستمر حتى شهر ذو القعدة، فيما أكدت الوزارة، ضرورة التقييد والبدء بعمل هذه الأنشطة والتواريخ المحددة، لتتمكن إدارة الموارد البشرية من استكمالها حتى لا يؤثر ذلك على محاضر الترقيات القادمة للموظفين.