- عائشة مشهور - جازان قالت الصحة في جازان إن إحصائية البرامج والأنشطة التدريبية التي نفذتها إدارة الشؤون الأكاديمية والتدريب بصحة جازان بلغت 418 برنامجًا ونشاطًا تدريبيًا فنيًا وإداريًل استفاد منها قرابة 14100 موظف وموظفة، وذلك خلال عام 2022م. وأوضح مدير إدارة الشؤون الأكاديمية والتدريب بصحة جازان الدكتور إبراهيم النعمي أن البرامج والأنشطة التدريبية التي جرى تنفيذها خلال العام الميلادي المنصرم تضمنت دورة الإنعاش القلبي الرئوي المتقدم ACLS، ودورات الإنعاش القلبي الرئوي للرضع NRP، وبرنامج ATLS ودعم الحياة المتقدم في الصدمات، ودورات إدارية للقياديين، ودورات للممارسين الصحيين، ودورات مختلفة التخصصات، مشيرًا إلى أن الشؤون الأكاديمية والتدريب معتمدة محليًا ودوليًا لأكثر من 14 برنامجًا في مجال التطوير والتعليم المستمر. وأضاف أن المركز حصل على 500 رخصة تعليمية في برنامج التعليم الإلكتروني "عِلم"، وبلغ عدد الجهات المستفيدة 50 جهة، إضافة إلى أن عدد برامج مركز المهارات بلغ 81 برنامجًا، و16 شراكة تنفذها خلال نفس الفترة. وقال النعمي إنه جرى تم تطوير بيئة العمل في إدارة الشؤون الأكاديمية والتدريب بما يتوافق مع التقنيات الحديثة، وكذلك إنشاء معمل للمحاكاة، ومعمل للحاسب الآلي، إضافة إلى تفعيل برنامج "مكن" للتحول الصحي. وأكد حرص صحة جازان على رسم الخطط المستقبلية للاستمرار في التدريب لضمان المخرجات الصحيحة والتي تنعكس إيجابيًا على أداء الموظفين والموظفات الفنيين والإداريين، بالإضافة لحرصها على استقطاب كوكبة مميزة من المدربين المحترفين الذين صنعوا الفارق بأدائهم المميز والرائع. وأشار إلى أن البرامج والأنشطة التدريبية مستمرة في تنفيذها، وفقًا لتوجيهات مدير عام الشؤون الصحية عبد الرحمن دبي الحربي، ومساعده للتخطيط والتحول والخدمات العلاجية الدكتور عواجي بن قاسم النعمي؛ إيمانًا منهم بأن عملية التدريب والتطوير يعد طريق النجاح والتميز، وذلك من خلال رفع كفاءة أداء العاملين والتي تنعكس إيجابًا على الأرتقاء بمنظومة الخدمات الصحية التي تقدم للمستفيدين في المنشآت الصحية بجازان.
