"يلو 16".. نيوم والعدالة في قمة الدوري    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    العماد جوزيف عون رئيسًا للبنان    وصول الطائرة الإغاثية السعودية الثامنة إلى مطار دمشق الدولي    زيلينسكي يطالب بنشر قوات في كييف.. وأوروبا: مستعدون للدعم عسكرياً    البطي يتصدر قائمة The Elite Builders كقائد مؤثر في قطاع التطوير العقاري    فليك يُعلن التحدي قبل نهائي السوبر الإسباني    نائب وزير الخارجية يستقبل سفير جمهورية تركيا لدى المملكة    الأرجنتيني فارغاس ينضم إلى صفوف الفتح حتى عام 2026    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    10 فائزين بجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي    إحصائيات الخدمات الصحية لمستشفى القويعية لعام 2024م: أرقام تبرز الكفاءة والإنجاز    حساب المواطن: إيداع 3.1 مليار ريال مخصص دعم شهر يناير    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    فن "صناعة الأبواب والنقوش الجصية" لا زال حاضرًا في الذاكرة    «الإحصاء»: ارتفاع مؤشر الأنشطة النفطية 3.8%.. و«غير النفطية» 2.4%    استشهاد 19 فلسطينيًا في غزة    النفط يهبط مع مخاوف الطلب وارتفاع الدولار والتركيز على سياسات الطاقة القادمة    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    وفاة رجل بسرطان من تبرُّع.. هل تنتقل الأمراض النادرة عبر عمليات الزرع ؟    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    مواجهتَا نصف نهائي كأس الملك.. الاتحاد أمام الشباب والقادسية ضد الرائد    مشعبي يطالب بإيقاف أفراح «الكأس» والتركيز على «الدوري»    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    من أنا ؟ سؤال مجرد    الأردن: السجن ل 3 متهمين في قضية «حج الزيارة»    الرماح والمغيرة يمثلان السعودية في رالي داكار 2025    رابطة العالم الإسلامي تُدين وترفض خريطة إسرائيلية مزعومة تضم أجزاءً من الأردن ولبنان وسوريا    ما ينفع لا ما يُعجب    ولي العهد عنوان المجد    هوبال    بيئة الجوف تنفّذ 2703 زيارات تفتيشية    المملكة تحافظ على صدارتها بحجم الاستثمار الجريء    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    345.818 حالة إسعافية باشرها "هلال مكة" 2024    أمانة مكة تعالج الآثار الناتجة عن الحالة المطرية    67 % ضعف دعم الإدارة لسلامة المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينجح في استئصال جزء من القولون مصاب بورم سرطاني بفتحة واحدة    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل حملة "التوعية باللعب الالكتروني الصحي"    تحرير الوعي العربي أصعب من تحرير فلسطين    التأبين أمر مجهد    الاتحاد والهلال    أمير المدينة يطلع على مشاريع تنموية بقيمة 100 مليون ريال    يهرب مخدرات بسبب مسلسل تلفزيوني    تطوير برنامج شامل للحفاظ على المواقع والمعالم التاريخية    إنتاج السمن البري    قصة أغرب سارق دجاج في العالم    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    دكتور فارس باعوض في القفص الذهبي    على شاطئ أبحر في جدة .. آل بن مرضاح المري وآل الزهراني يحتفلون بقعد قران عبدالله    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    تعزيز الذكاء الاصطناعي في القطاع الصحي    المنتخب الجيد!    اطلع على إنجازات معهد ريادة الأعمال.. أمير المدينة ينوه بدعم القيادة للمنظومة العدلية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    أمير المدينة يتفقد محافظة العيص    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الفيصل يدفع ب 300 شاب إلى سوق العمل المهني
نشر في الرأي يوم 11 - 02 - 2012

يرعى صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة يوم الأحد، القادم حفل تخريج 300 شاب في مختلف التخصصات الفنية والمهنية، وتنوع المهن بين مهندس كهرباء، فني تبريد وتكييف، فني بناء، فني تمديدات صحية، فني صفائح معدنية، فني دهان، فني كهرباء صناعية، فني كهرباء إنشائية، فني ميكانيكا عامة، فني لحام، فني نجارة ومشرف عمال.
الحفل تنظمه شركة نسما وشركاؤهم للمقاولات المحدودة ضمن برنامج السعودة بالتعاون مع كل من مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة وصندوق تنمية الموارد البشرية، وذلك في قاعة الشيخ إسماعيل أبو داود بالغرفة التجارية الصناعية في جدة.
وقال رئيس مجموعة نسما القابضة صالح بن علي التركي، إن المواطن السعودي يعتبر الهدف الرئيس المدعوم في برنامج السعودة، حيث يتم سنويا استقطاب أعداد كبيرة من خريجي الجامعات والكليات التقنية والمعاهد المهنية والصناعية المؤهلين، وظلت السعودة وقبلها التدريب والتأهيل هدفا واضحا وطموحا عند بداية البرنامج لتحقيق أعلى نسبة سعودة من خلال جذب وتعيين حديثي التخرج من الشباب السعودي الواعد في أكثر الوظائف مناسبة، كل حسب مؤهلاته وقدراته، ومن ثم إتاحة الفرصة لهم في تحقيق الخبرة والكفاءة العالية في مختلف المجالات ذات العلاقة بنشاط الإنشاءات والبناء والمقاولات، وضمان سير البرامج بأكبر قدر ممكن من الكفاءة والسرعة.
وبين أن الشركة نظمت حتى الآن أكثر من عشرة برامج للسعودة خلال الخمس السنوات الماضية منذ عام 2007م، استفاد منها أكثر من 3000 شاب من مختلف مناطق المملكة، في معهد نسما للتدريب وهو معهد مهني وفني مجهز بأحدث أجهزة التدريب الحديثة والتقنية وينظم العديد من البرامج التدريبية، حيث يستوعب أكثر من ألف متدرب سنويا وفي مختلف التخصصات المهنية والفنية.
وزاد : «نحن ننظم برامج سعودة مميزة ذات جودة عالية وتتماشى مع متطلبات الشركة، وهي تتم في مكة المكرمة للعمل في مشروع تطوير جبل عمر».
وأضاف أنه تم التخطيط لعمل برنامجين للسعودة (برنامج تدريب خارجي في أحد المعاهد التدريبية، وبرنامج تدريب داخلي على رأس العمل)، وتم توقيع الاتفاقية الشاملة مع صندوق تنمية الموارد البشرية بحضور ورعاية سمو الأمير مشعل بن ماجد محافظ جدة. واشتملت الاتفاقية على برنامج تدريب منته بالتوظيف ل 360 متدربا (250 تدريبا خارجيا، و110 تدريبات داخلية).
وأشار إلى أن هناك تعاونا مع عدد من الجهات إلى جانب صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ومكتب العمل والغرفة التجارية وجمعية البر في مكة المكرمة وجدة، وجامعة الملك عبدالعزيز وجامعة أم القرى، ومكتب رعاية الشباب بجدة، وأندية الأهلي والاتحاد والوحدة، وذلك كأول مشاركة كبرى للأندية الرياضية في هذا النوع من الأنشطة الاجتماعية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.